VI Administrator (VI, Storage, VDI)

CACI sucht einen VI Administrator zur Unterstützung der Mission von USAFRICOM im Rahmen des ELITE-Vertrags in Stuttgart, Deutschland. Diese Position erfordert eine Umsiedlung und das Leben in Stuttgart, Deutschland.

Verantwortlichkeiten:

• Speichermanagement: Konfigurieren, Überwachen und Warten von SAN-, NAS- und Cloud-Speichersystemen, um eine hohe Leistung für die Anforderungen der Kunden sicherzustellen.
• Kapazitätsplanung & Troubleshooting: Überwachen der Speichernutzung, Vorhersage des Kapazitätsbedarfs und proaktive Behebung von Speicherwarnungen zur Vermeidung von Ausfallzeiten.
• Sicherung und Notfallwiederherstellung: Sicherstellen der Datenintegrität durch Verwaltung automatisierter Backups, Snapshots und Replikation kritischer Videodaten.
• Sicherheit & Compliance: Implementierung von Sicherheitsstandards für die Datenspeicherung, Verwaltung von Benutzerzugriffsrechten und Einhaltung von Sicherheitsanforderungen.
• Lieferantenkontakt: Zusammenarbeit mit Hardware-/Softwareanbietern zur Behebung technischer Probleme und Implementierung von Upgrades.
• Infrastrukturmanagement: Konfigurieren und Warten von Unternehmensspeichersystemen (z.B. NetApp ONTAP).
• Leistungs- & Kapazitätsplanung: Überwachen der Ressourcennutzung, Anpassen der Speicherzuweisung und Optimieren der Leistung für Datenbanken und virtuelle Umgebungen.
• Daten- und DR-Schutz: Leiten von Backup-/Wiederherstellungsoperationen (z.B. Veeam, Commvault) und Verwalten der Datenreplikation (z.B. SnapMirror).
• Fehlerbehebung: Als Fachexperte (SME) fungieren, um hochgradige SAN/NAS-Vorfälle zu lösen.
• Sicherheit & Compliance: Durchsetzen von Sicherheitsrichtlinien, Anwenden von Firmware-Updates und Sicherstellen, dass Systeme den Branchenstandards entsprechen (z.B. DISA STIGs).
• Automatisierung: Nutzung von Skripting (Python, PowerShell, Bash, Ansible), um routinemäßige Verwaltungsaufgaben zu automatisieren.

Der VI Administrator ist verantwortlich für die Unterstützung von Systemen und Anwendungen in einem geografisch verteilten Windows Enterprise-Netzwerk mit mehreren Servertypen und Serveranwendungen. Er wird direkt verantwortlich sein für den effektiven und effizienten Betrieb und die Interkonnektivität eines Netzwerks des Verteidigungsministeriums und wird die erforderlichen Maßnahmen zur Behebung von Mängeln oder Schwächen sowie zur Verbesserung der Systemleistung und -effizienz durchführen.

Der VI Administrator wird Senior-Level-Wissen und Tier-3-Support für den Kunden und deren Komponenten bereitstellen, einschließlich Tier-3-Infrastruktur, Design, Implementierung, Fehlerbehebung und Support, die mehrere hundert Server in ihrem Einsatzbereich aufbauen, konfigurieren und verwalten. Er wird Remote-Support leisten und/oder nach Bedarf zu Kundeneinrichtungen reisen, einen starken Hintergrund im Management von VDI-Lösungen (VmWare Horizon bevorzugt) nachweisen, technische Anweisungen von Teamkollegen, Führungskräften und Kunden befolgen, um VDI-Umgebungen zu warten, zu betreiben und weiterzuentwickeln, und in der Lage sein, unabhängig auf diese Anweisungen zu reagieren. Der VI Administrator wird auch dafür sorgen, dass eine hohe Serviceverfügbarkeit gewährleistet ist, indem er mit vielen Interessengruppen zusammenarbeitet, um Risiken und Bedrohungen für die Bereitstellung von VDI-Diensten zu identifizieren, schnell Fehler zu erkennen und zu beheben, die die Servicebereitstellung beeinträchtigen, und andere zugewiesene Aufgaben auszuführen.

Zu den sekundären Verantwortlichkeiten gehört die Entwicklung, Pflege und Aktualisierung von VDI Virtual Apps und Desktop-Umgebungen nach Bedarf. Der Kandidat ist verantwortlich für die Entwicklung und Implementierung technischer Standards (SOP, TTP, Implementierungsanweisungen, andere erforderliche Dokumentationen) und Überwachungsprozesse für Informationssysteme. Der Kandidat wird mit anderen Teams innerhalb der Organisation sowie mit Mitgliedern des VDI/VI-Teams zusammenarbeiten, um Möglichkeiten zur Systemoptimierung zu identifizieren, zu verfolgen und zu berichten, Methoden zur Effizienzsteigerung zu finden, Fehlerquoten zu identifizieren und zu reduzieren sowie die Kundenerfahrung empirisch zu dokumentieren.

Der erfolgreiche Kandidat muss in der Lage sein, sowohl schriftlich als auch mündlich klar und prägnant zu kommunizieren und Produkte und Ideen in einer geschäftsmäßigen Weise zu präsentieren. Er muss in dynamischen, schnelllebigen Umgebungen arbeiten, die Teaminteraktion und Koordination erfordern.

Qualifikationen:

• Erforderlich: Erfahrung: Muss US-Bürger sein. Der Kandidat muss über eine aktive DoD Secret-Sicherheitsfreigabe verfügen und berechtigt sein, eine TS/SCI zu erhalten und aufrechtzuerhalten.
• Bachelor-Abschluss und 8+ Jahre direkt relevante Erfahrung. Zusätzliche Erfahrungen können anstelle eines Abschlusses berücksichtigt werden.
• 8+ Jahre praktische Erfahrung mit NetApp/VMWARE vSphere/ESXI in Ingenieur-, Betriebs- und Wartungsrollen.
• Starkes Wissen über NetApp/VMWARE-Konzepte und Best Practices.
• Expertenwissen über NetApp, ESXi-Hosts, Cluster und vSAN/NAS/Backup-Lösungen.
• Unterstützung mission-kritischer Kontinuitätsoperationen (COOP).
• Entwicklung und/oder Teilnahme an Nachaktionsberichten (AARs).
• Einrichtung von Sicherheits- und Cyberkontrollen, einschließlich STIGs, Scans, Protokollierung, Überwachung.
• Senior-Level-Wissen über unterstützende Betriebssysteme: Windows Server 2022, Windows 11 und VMWare Photon OS.
• Technische Expertise: Starkes Wissen über SAN/NAS, Block-/Datei-/Objektspeicherung und Fiber-Channel-Switching (Brocade/Cisco).
• Plattformkenntnisse: Kenntnisse über Anbieter wie NetApp, Dell/EMC und Virtualisierungsplattformen (VMware ESXi).
• OS-Kenntnisse: Solide Skriptfähigkeiten und Linux/Windows-Administrationsfähigkeiten.
• Zertifizierungen: NetApp Certified Data Administrator (NCDA) oder herstellerspezifische Speicherzertifizierungen, VMware Certified Professional - Data Center Virtualization (DCV) oder Desktop Management (DTM), 8570 IAT Level II Baseline-Zertifizierung (z.B. CCNA Security, CySA+, GICSP, GSEC, Security+ CE, CND, SSCP).
• Bereitschaft zur Rufbereitschaft.
• TESA-Berechtigung.

Was Sie erwarten können:

• Eine Kultur der Integrität. Bei CACI stellen wir Charakter und Innovation in den Mittelpunkt unseres Handelns.
• Ein Vertrauensumfeld. CACI schätzt die einzigartigen Beiträge, die jeder Mitarbeiter in unser Unternehmen und unsere Kunden einbringt.
• Ein Fokus auf kontinuierliches Wachstum. Gemeinsam werden wir die kritischsten Missionen unseres Landes vorantreiben.

Vergütungsbereich: Es gibt eine Vielzahl von Faktoren, die das endgültige Gehalt beeinflussen können, einschließlich, aber nicht beschränkt auf, geografische Lage, Kategorien von Arbeitskräften im Vertrag der Bundesregierung und Vertragslohnraten, relevante frühere Berufserfahrung, spezifische Fähigkeiten und Kompetenzen, Ausbildung und Zertifizierungen. Unseren Mitarbeitern wird die Flexibilität bei CACI geschätzt, die es ihnen ermöglicht, qualitativ hochwertige Arbeit und ihr Privatleben in Einklang zu bringen. Wir bieten wettbewerbsfähige Vergütung, Sozialleistungen und Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten. Unser breites und wettbewerbsfähiges Angebot an Sozialleistungen ist darauf ausgelegt, Mitarbeiter und deren Familien zu unterstützen und zu schützen. Der vorgeschlagene Gehaltsbereich für diese Position liegt zwischen 82.700 und 173.900 USD.

CACI ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, Schwangerschaft, sexuelle Orientierung, Alter, nationale Herkunft, Behinderung, Status als geschützter Veteran oder eine andere geschützte Eigenschaft bei der Beschäftigung berücksichtigt.