Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewerte Manuskripte und gib konstruktives Feedback für wissenschaftliche Zeitschriften.
- Unternehmen: Führendes akademisches Verlagsunternehmen mit Fokus auf Forschung.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Möglichkeit zur Zusammenarbeit mit Experten und Beitrag zur Wissenschaft.
- Weitere Informationen: Erfahrung als Peer Reviewer ist von Vorteil; arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Forschung und teile dein Fachwissen mit der Welt.
- Qualifikationen: Doktortitel in relevantem Fachgebiet und mindestens zwei Publikationen in den letzten zwei Jahren.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen derzeit Forscher, pensionierte Forscher und ehemalige Forscher, die Peer-Reviews für Fachzeitschriften und Verlage durchführen können. Hinweis: Sie sollten in der Lage sein, Ihren vollständigen Namen und Ihre Zugehörigkeiten zu den Verlagen offenzulegen.
Was Sie benötigen:
- Doktorat (PhD/MD) oder gleichwertiger Abschluss im Fachbereich.
- Mindestens zwei Veröffentlichungen in den letzten zwei Jahren in Ihrem Fachgebiet.
- Gründliches Verständnis von Forschungsmethoden und ethischen Prinzipien innerhalb des relevanten Fachgebiets.
- Ausgezeichnete analytische und kritische Denkfähigkeiten.
- Starke schriftliche Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, klare, prägnante und konstruktive Rückmeldungen zu geben.
- Fähigkeit, Fristen einzuhalten und die Zeit effektiv zu managen.
- Engagement für die Wahrung von Vertraulichkeit und Objektivität.
- Vorherige Erfahrung als Peer-Reviewer für akademische Zeitschriften ist sehr wünschenswert.
- Vertrautheit mit Online-Manuskripteinreichungs- und Bewertungssystemen.
Was Sie tun werden:
- Neuheit bewerten: Beurteilen, ob das Manuskript originell ist und neues Wissen oder Erkenntnisse im Studienfeld hinzufügt.
- Studienentwurf und Methodik bewerten: Beurteilen, ob der Studienentwurf und die Methoden angemessen, umfassend und klar beschrieben sind, um sicherzustellen, dass die Forschung in Zukunft genau reproduziert werden kann.
- Literaturüberprüfung: Überprüfen, ob das Manuskript relevante, aktuelle Forschung im Feld gründlich einbezieht und zitiert.
- Ergebnisse und Schlussfolgerungen analysieren: Bewerten, ob die Ergebnisse klar und angemessen präsentiert werden und ob die Schlussfolgerungen durch die Daten unterstützt werden und für das Fachgebiet von Bedeutung sind.
- Konstruktives Feedback geben: Konstruktives Feedback geben, Verbesserungen vorschlagen oder Mängel, Auslassungen oder ethische Bedenken hervorheben.
- Veröffentlichung empfehlen: Basierend auf Ihrer Bewertung entscheidet der Herausgeber der Zeitschrift, ob das Manuskript akzeptiert, überarbeitet oder abgelehnt werden soll.
Freelance Peer Reviewer, Civil Engineering, Mechanical Engineering, Computer Science Arbeitgeber: Cactus Communications
Als Arbeitgeber bieten wir eine flexible und unterstützende Arbeitsumgebung für freiberufliche Peer-Reviewer in den Bereichen Bauingenieurwesen, Maschinenbau und Informatik. Unsere Unternehmenskultur fördert den Austausch von Wissen und die berufliche Weiterentwicklung, während wir gleichzeitig Wert auf ethische Standards und Vertraulichkeit legen. Durch die Zusammenarbeit mit führenden Fachzeitschriften und Verlagen haben Sie die Möglichkeit, Ihre Expertise einzubringen und einen bedeutenden Beitrag zur wissenschaftlichen Gemeinschaft zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerken ist alles!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, besuche Konferenzen oder Webinare und knüpfe Kontakte zu anderen Forschern. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere Verlage und Journale direkt und frage nach Möglichkeiten als Peer Reviewer. Zeig ihnen, dass du interessiert und bereit bist, deine Expertise einzubringen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wenn du zu einem Gespräch eingeladen wirst, sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen und Publikationen zu sprechen. Überlege dir auch, wie du deine analytischen Fähigkeiten und dein Verständnis für Forschungsethik unter Beweis stellen kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle aktuellen Angebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Freelance Peer Reviewer, Civil Engineering, Mechanical Engineering, Computer Science mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei klar und präzise:Wenn du deine Bewerbung schreibst, achte darauf, dass du klar und präzise bist. Verwende einfache Sprache und vermeide es, um den heißen Brei herumzureden. Wir wollen schnell verstehen, warum du die perfekte Person für die Stelle bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Peer Reviewer oder in ähnlichen Rollen. Zeige auf, wie deine Veröffentlichungen und dein Fachwissen dich zu einem starken Kandidaten machen. Lass uns wissen, was du in der Vergangenheit erreicht hast!
Zeige deine Leidenschaft:Wir suchen nach Leuten, die wirklich für ihr Fachgebiet brennen. Teile in deiner Bewerbung, warum du dich für die Forschung und das Peer Reviewing interessierst. Deine Begeisterung kann einen großen Unterschied machen!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cactus Communications vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Fähigkeiten passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Forschung oder Peer-Review-Erfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und dein Verständnis für ethische Prinzipien zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Argumente während des Interviews zu untermauern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur Zusammenarbeit im Team oder zu den verwendeten Manuskriptbewertungssystemen sind besonders relevant.
✨Klarheit und Struktur in der Kommunikation
Achte darauf, dass du während des Interviews klar und strukturiert kommunizierst. Übe, deine Gedanken präzise und verständlich zu formulieren, um sicherzustellen, dass du konstruktives Feedback geben kannst. Dies ist besonders wichtig, da starke schriftliche Kommunikationsfähigkeiten gefordert werden.
