Gebietsverkaufsleiter*in Nord (m/w/d) für unsere Grußkarten/Verpackung

Gebietsverkaufsleiter*in Nord (m/w/d) für unsere Grußkarten/Verpackung

Kiel Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verkaufe kreative Grußkarten und Geschenkverpackungen in der Region Nord.
  • Unternehmen: Cactus Cards GmbH mit der beliebten Marke SusyCard.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, Smartphone und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Offene Gesprächskultur und unbefristete Festanstellung warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft von SusyCard mit.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf und ein starkes Netzwerk sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Mit unseren Grußkarten bringen wir Freude in die Welt! Seit über 30 Jahren designen und produzieren wir individuelle Gruß- und Postkarten sowie innovative Geschenkverpackung (Taschen, Rollengeschenkpapier, Bänder & Schleifen) für unsere Kunden*innen. Von der ersten Idee über die Erstellung der Muster bis hin zur finalen Produktion und Auslieferung - die Cactus Cards GmbH mit der bekannten Marke SusyCard bietet rundum beste Qualität und hochwertigen Service.

Wir werden unsere Marke SusyCard ab 2026 mit trendigen Neuheiten noch stärker fokussieren und suchen zum nächstmöglichen Eintritt bundesweit mehrere Gebietsverkaufsleiter Region Nord (m/w/d) in Vollzeit, mit starken Akquise- und Verkaufstätigkeiten und idealerweise eigenem vorhandenen Netzwerk.

Das sind die Aufgaben:

  • Vision: Du bist selbstbewusst und möchtest Teil eines begeisternden Teams werden, in welchem Du mit großer Freude Deine eigenen Fußstapfen etablieren und pro-aktiv zur weiteren Optimierung unseres Zusammenhalts beitragen wirst.
  • Erfahrung: Du verfügst über umfassende Erfahrung und nachweisliche Erfolge im Auf- und Ausbau von Kunden im Fachhandel, LEH (Lebensmitteleinzelhandel) und bei regionalen Key Accounts. Wir unterstützen Dich beim Aufbau einer eigenen Kundenstruktur. Idealerweise verfügst Du bereits selbst über ein großes, regionales Netzwerk.
  • Struktur & Planung: Strukturiere und plane deine Kundentermine selbständig. Größere Kunden können von Deinen Kollegen im Service-Team betreut werden.
  • Akquise und Flächenausbau: Wir suchen Mitarbeiter*innen, die unsere Kunden*innen begeistern und pro-aktiv Neukunden akquirieren sowie bestehende Flächen bei Kunden ausbauen. Das ist der wichtigste Bestandteil der Aufgabe.
  • Reporting: kurz, knapp, präzise.

Das wünschen wir uns:

  • Führerschein: Du erhältst für die Außendiensttätigkeiten einen Firmenwagen, entsprechend ist für diese Stelle eine Fahrerlaubnis der Klasse B nötig.
  • Struktur und Teamgedanke: Wir arbeiten sowohl eigenverantwortlich wie auch im Team. Daher musst Du Dich strukturieren und organisieren, aber auch in Dein Team einbringen können.
  • Sprache: Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Kunden – daher setzen wir fließende Deutschkenntnisse voraus.
  • Eine gewisse Belastbarkeit: Du wirst keine schweren Gegenstände wuchten müssen. Das Einräumen der Regale mitsamt Bücken und Strecken sowie, ab und an, das Aufstellen eines Drehregals oder eines Displays sind allerdings Teil dieser Stelle.

Was wir bieten:

  • Ein hohes Maß an Eigenständigkeit: Selbstverantwortung und -planung sowie den nötigen Raum hierfür geben wir Dir gerne. Natürlich erhältst du von uns eine entsprechende Einarbeitung.
  • Attraktive Rahmenbedingungen: Die Rolle bringt ein anspruchsvolles Aufgabenfeld mit sich und ist daher mit einem attraktiven Grundgehalt sowie einer zusätzlichen Prämien- bzw. Bonusregelung versehen.
  • Firmenwagen und -Handy: Selbstverständlich erhältst Du für Deine Kundenbesuche ein Smartphone und ein Auto inklusive Tankkarte von uns gestellt – aktuell fahren wir mit Seat Leon Sports Tourer.
  • Eine offene Gesprächskultur: Wir möchten, dass Du Dich einbringst, denn nur gemeinsam können wir etwas erreichen! Dazu stehen wir ein für eine offene und respektvolle Gesprächskultur.
  • Nette Kollegen: Diese freuen sich sehr, Dich herzlich und kollegial in unser neues „Team SusyCard“ aufzunehmen!
  • Altersvorsorge: Die haben wir natürlich auch und beteiligen uns bei Deinen Beiträgen mit 20 Prozent.
  • Festanstellung: Eine unbefristete Stelle von Anfang an, Probezeit 6 Monate.
  • Zugang zu unserem WorkLifePortal: Ihre zentrale Plattform für eine gesunde Work-Life-Balance.

Die Stelle passt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Bewerberportal oder per E-Mail an bewerbung@cactus.ag. Für Rückfragen steht dir unsere HR-Managerin Babette Hauser natürlich gerne zur Verfügung.

Gebietsverkaufsleiter*in Nord (m/w/d) für unsere Grußkarten/Verpackung Arbeitgeber: Cactus GmbH

Die Cactus Cards GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbstständigkeit bietet. Mit einer offenen Gesprächskultur, attraktiven Rahmenbedingungen und einem engagierten Team fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch eine gesunde Work-Life-Balance. Zudem profitieren Mitarbeiter von einem Firmenwagen, einem Smartphone sowie einer betrieblichen Altersvorsorge, was die Position als Gebietsverkaufsleiter*in in der Region Nord besonders attraktiv macht.

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Kontaktdaten:

Cactus GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Gebietsverkaufsleiter*in Nord (m/w/d) für unsere Grußkarten/Verpackung erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein bestehendes Netzwerk, um Kontakte zu knüpfen und potenzielle Kunden zu erreichen. Je mehr du dich zeigst, desto größer ist die Chance, dass du die richtigen Leute triffst.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Gespräche vor! Informiere dich über die Unternehmen, die du ansprechen möchtest, und überlege dir, wie du ihnen mit unseren Produkten helfen kannst. Das zeigt Engagement und Interesse!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in unser Team zu kommen.

Tipp Nummer 4

Bleib dran und sei geduldig! Der Aufbau eines Netzwerks und das Gewinnen von Kunden braucht Zeit. Lass dich nicht entmutigen und bleib positiv – wir glauben an deinen Erfolg!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gebietsverkaufsleiter*in Nord (m/w/d) für unsere Grußkarten/Verpackung mit Bravour zu bestehen

Akquise
Verkaufstätigkeiten
Kundenbeziehungsmanagement
Netzwerkaufbau
Strukturierung
Planung
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!

Mach es strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut, damit wir schnell einen Überblick über deine Erfahrungen und Qualifikationen bekommen.

Zeig deine Begeisterung!:Erzähle uns, warum du für die Grußkartenbranche brennst und was dich an der Position als Gebietsverkaufsleiter*in reizt. Deine Leidenschaft wird uns überzeugen!

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unser Bewerberportal oder schick uns eine E-Mail. So hast du die besten Chancen, schnell von uns zu hören und vielleicht schon bald Teil des Teams zu sein!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cactus GmbH vorbereitet

Informiere dich über die Marke SusyCard

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Marke SusyCard und ihren Produkten machen. Schau dir die neuesten Grußkarten und Geschenkverpackungen an, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Da die Rolle viel Akquise und Kundenkontakt erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Zeige, wie du erfolgreich neue Kunden gewonnen oder bestehende Beziehungen ausgebaut hast.

Zeige deine Teamfähigkeit

Die Cactus Cards GmbH legt Wert auf Teamarbeit. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und wie du zur Optimierung des Zusammenhalts beigetragen hast.

Frage nach der Einarbeitung

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Einarbeitung und den ersten Schritten im Außendienst zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer strukturierten Herangehensweise und deinem Willen, schnell produktiv zu werden.