Auf einen Blick
- Aufgaben: Definiere Strategien mit Lieferanten und optimiere Beschaffungsprozesse.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Einzelhandel mit einem agilen Team.
- Vorteile: 5-7 Wochen Urlaub, Elternzeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Einkauf in einem innovativen Umfeld und habe Einfluss auf die Produktpalette.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einkauf, idealerweise im Lebensmittelbereich, und strategisches Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Rejoignez l équipe dynamique de CADAR à Fleurier, dans le canton de Neuchâtel, où l esprit d indépendance et de liberté est au coeur de notre succès dans le commerce de détail. Sur le site de Fleurier, nous recherchons de suite ou à convenir une acheteuse senior ou un acheteur senior.
Des tâches passionnantes :
- Définir la stratégie avec les fournisseurs et gérer le portefeuille d assortiment
- Définir des plans fournisseurs et piloter les actions associées
- Optimiser des processus d approvisionnement
- Etablir et analyser des indicateurs de performance (KPIs)
- Encadrer le responsable des achats, mener les entretiens individuels et assurer le suivi des performances
- Assurer la coordination avec le groupe
Le profil recherché :
- Expérience confirmée dans les achats, idéalement dans le secteur alimentaire
- Vision stratégique avec les outils informatiques (ERP, Excel), maîtrise du français
- Bilingue français - suisse-allemand
Avantages :
- Formations initiales et continues
- Conditions intéressantes en matière de vacances
- Congé parental
- Prestations d assurance
- Avantages et réductions
Processus de recrutement :
Pour postuler, il suffit de compléter le formulaire en ligne depuis un ordinateur. La réception est confirmée et les documents soumis sont étudiés en intégralité. Un message suivra dès que la présélection sera terminée ! Le profil a retenu toute notre attention et nous souhaitons faire connaissance lors d un entretien. Si notre échange est concluant, une proposition d engagement sera formulée. Ensuite, c est parti : bienvenue dans l équipe ! Au plaisir d entamer une belle collaboration !
A propos de nous : Rejoignez CADAR à Fleurier (NE) et contribuez au succès d une entreprise agile du commerce de détail. Autonomie, esprit d équipe et proximité rythment le quotidien. Avec un dépôt moderne et des milliers de produits en stock, vous évoluez dans un environnement dynamique et stimulant, au service de clients partout en Suisse.
Acheteur Senior Arbeitgeber: Cadar SA
Cadar SA in Fleurier, im malerischen Kanton Neuchâtel, ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterbildung, großzügigen Urlaubsregelungen und überdurchschnittlichen Sozialleistungen fördert Cadar die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die enge Zusammenarbeit im Team und die Zugehörigkeit zu einer renommierten Genossenschaft machen Cadar zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die im Einzelhandel tätig sein möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Acheteur Senior erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit der Unternehmenskultur von CADAR vertraut! Schau dir ihre Werte und Mission an, damit du im Vorstellungsgespräch zeigen kannst, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch für eine Senior Position gestellt werden könnten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Einkauf unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die vielleicht schon bei CADAR arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und eventuell sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Einkauf und die Branche zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Acheteur Senior mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht dich einzigartig und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen am besten von jemand anderem gegenlesen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cadar SA vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben
Informiere dich gründlich über CADAR und deren Werte. Verstehe die Unternehmensstrategie und die Rolle des Senior Einkäufers. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision des Unternehmens passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Lieferanten gearbeitet oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine strategische Denkweise und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Sprich die Sprache der KPIs
Da die Analyse von Leistungskennzahlen (KPIs) ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du dich darauf vorbereiten, wie du KPIs definiert und genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen. Zeige, dass du mit den relevanten Tools vertraut bist, insbesondere mit ERP-Systemen und Excel.
✨Sei bereit für Fragen zur Teamführung
Da die Position auch das Coaching von anderen umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitern zu sprechen. Überlege dir, wie du individuelle Gespräche geführt hast und welche Methoden du zur Leistungssteigerung eingesetzt hast.
