Critical Parts Manager (m/w/d)

Critical Parts Manager (m/w/d)

Lippstadt Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Management kritischer Teile und optimiere die Lieferkette.
  • Unternehmen: FORVIA HELLA, ein innovatives Unternehmen in der Automotive-Branche.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Karrieremöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automobilindustrie mit einem motivierten Team.
  • Qualifikationen: Berufserfahrung in Logistik und gute SAP-Kenntnisse erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Als langjähriger Partner unserer Kunden aus der Automotive-Welt sind wir Ihr Karrierepartner, der Ihnen den Zugang zu attraktiven Projekten und zahlreichen Karrieremöglichkeiten bietet. Wir suchen für die FORVIA HELLA, einem innovativem Unternehmen mit Sitz in Lippstadt für den nächstmöglichen Zeitpunkt einen Critical Parts Manager (m/w/d).

Was Sie erwartet:

  • Übernahme der Führungsrolle durch Koordinierung und Verfolgung aller Aktivitäten im Zusammenhang mit dem Management kritischer Teile innerhalb des globalen HELLA Netzwerks.
  • Schaffung vollständiger Transparenz über die gesamte Lieferkette bei Lieferengpässen von HELLA Lieferanten über die weltweiten HELLA-Produktionsstätten bis zu den HELLA-Kunden (End-to-End-Transparenz) und Identifizierung von Möglichkeiten und Lösungen zur Sicherung der internen HELLA- und externen Kundenproduktion.
  • Optimierung des Informationsflusses und Durchführung von Maßnahmen zwischen verschiedenen internen Beteiligten (z. B. Logistik, Einkauf, Vertrieb, Qualitäts- und Programmmanagement) sowie externen Beteiligten wie Lieferanten und Kunden.
  • Definition und Berechnung des Fair Shares auf Teilenummernebene pro Kunde und HELLA Werk.
  • Ermittlung der Kundenabdeckung unter Berücksichtigung von Warenlieferungen, Kundenabrufen, WIP und Lagerbeständen und Präsentation des Allokationsergebnisses und Empfehlungen HELLA-intern und gegenüber Kunden.
  • Übernahme der Leadfunktion zwischen HELLA Werken und Kunden beim Allokationsmanagement für kritische Teile und Komponenten.
  • Bereitstellung von Input für Kundenschreiben und Unterstützung vom Vertrieb in entsprechenden Kundengesprächen (z.B. in 3-Parteien-Gesprächen) einschließlich der Erstellung von Kundenpräsentationen.

Was Sie mitbringen sollten:

  • Sie haben bereits Berufserfahrung in einem logistischen Umfeld gesammelt und bringen ein gutes Verständnis logistischer Prozesse mit.
  • Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse im Umgang mit SAP sowie einen sicheren Umgang mit Microsoft Excel.
  • Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten aus und überzeugen durch einen souveränen Umgang mit Ansprechpartnern auf allen Unternehmensebenen sowie mit Kunden und Lieferanten.
  • Sie verfügen über verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift und kommunizieren auch im internationalen Umfeld sicher und professionell.

Was wir Ihnen bieten:

  • Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung.
  • Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten.
  • Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem modernen Arbeitsumfeld.
  • Ein motiviertes Team, das Wert auf Zusammenarbeit, gegenseitige Unterstützung und ein gutes Miteinander legt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 30064, des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Ihr Ansprechpartner ist Melissa Wink, bewerbung@avitea.de, +49 (0)2941 8283 0.

Critical Parts Manager (m/w/d) Arbeitgeber: cademify

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer verantwortungsvollen Führungsposition im Bereich der externen Logistik zu arbeiten, wo Sie aktiv Prozesse gestalten und weiterentwickeln können. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir Ihnen ein professionelles Umfeld mit langfristigen Perspektiven und enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen bieten. Nutzen Sie die Chance, Ihre Führungskompetenzen in einem dynamischen, produzierenden Unternehmen einzubringen und weiter auszubauen.

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Kontaktdaten:

cademify Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Critical Parts Manager (m/w/d) erhalten könntest

Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen

Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities

Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie cademify!

Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika

Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei cademify sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.

Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel

Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei cademify zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Critical Parts Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungsfähigkeiten
Koordinationsfähigkeiten
Transparenzmanagement
Logistikkenntnisse
SAP-Kenntnisse
Microsoft Excel
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!

Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!

Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!

Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei cademify lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei cademify vorbereitet

Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut

Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.

Bereite dich auf praktische Tests vor

In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.

Verstehe die Rolle bei cademify

Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei cademify bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei cademify beitragen kannst.