Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Teststrategien und führe spannende Softwaretests durch.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Softwarequalität mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, Zusammenarbeit mit Experten und ein sicheres Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Hohe Anforderungen an Softwarequalität und Dokumentation in sicherheitskritischen Projekten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das Softwarequalität auf das nächste Level hebt.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Ingenieurwissenschaften sowie Erfahrung im Software-Testing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Sie möchten Softwarequalität nicht nur prüfen, sondern Testprozesse von Grund auf gestalten und fachlich vorantreiben? In dieser Position übernehmen Sie die Verantwortung für die Entwicklung einer ganzheitlichen Teststrategie.
Was Sie erwartet:
- Konzeption, Einführung und Weiterentwicklung einer umfassenden Software-Teststrategie
- Planung und Koordination unterschiedlicher Teststufen – von Unit- und Komponententests bis hin zu Integrations-, UI- und Abnahmetests
- Aufbau automatisierter Testumgebungen für komplexe und sicherheitskritische Softwaresysteme
- Durchführung und Steuerung von Tests im C++- und Qt-Umfeld
- Sicherstellung der Softwarequalität auf Windows- und Linux-Systemen
- Einbindung automatisierter Tests in bestehende CI/CD-Prozesse
- Überwachung der Testabdeckung sowie strukturierte Analyse auftretender Fehler
- Enge Abstimmung mit Softwareentwicklung und angrenzenden technischen Fachbereichen
- Erstellung und Pflege nachvollziehbarer Testdokumentationen unter Berücksichtigung luftfahrtspezifischer Anforderungen
- Fachliche Koordination und Weiterentwicklung der beteiligten Testaktivitäten
Was Sie mitbringen sollten:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Alternativ eine technische Ausbildung mit fundierter Berufserfahrung im Software-Testing
- Mehrjährige Erfahrung als Software Test Lead, Test Manager oder Senior Software Tester
- Idealerweise Erfahrung in einem sicherheitskritischen oder stark regulierten technischen Umfeld
- Gute Kenntnisse in C oder C++ sowie praktische Erfahrung mit dem Qt-Framework
- Sicheres Verständnis verschiedener Testmethoden und Testebenen
- Erfahrung in der Testautomatisierung und im Aufbau strukturierter Testprozesse
- Kenntnisse im Umgang mit Windows- und Linux-Systemen
- Erfahrung mit CI/CD-Pipelines und agilen Entwicklungsmethoden
- Grundkenntnisse in IT-Sicherheit sowie Normen wie EN 9100 oder ISO 27001 sind von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie fließende Englischkenntnisse
Was wir Ihnen bieten:
- Hoher Gestaltungsspielraum beim Aufbau moderner Teststrategien
- Zusammenarbeit mit erfahrenen Entwicklungs- und Engineeringteams
- Ein sicherheitskritisches Umfeld mit hohen Anforderungen an Softwarequalität und Dokumentation
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 30065.
Ihr Ansprechpartner: Sophie Vogler
karriere@avitea.de
+49 2941 8283 157
Lead Software Testing (m/w/d) Arbeitgeber: cademify
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer verantwortungsvollen Führungsposition im Bereich der externen Logistik zu arbeiten, wo Sie aktiv Prozesse gestalten und weiterentwickeln können. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir Ihnen ein professionelles Umfeld mit langfristigen Perspektiven und enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen bieten. Nutzen Sie die Chance, Ihre Führungskompetenzen in einem dynamischen, produzierenden Unternehmen einzubringen und weiter auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lead Software Testing (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei cademify anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Lead Software Testing (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei cademify vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Software Testing (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei cademify klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei cademify vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
