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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du integrierst und konfigurierst komplexe Sicherheitssysteme für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führender Anbieter von Sicherheits- und Kommunikationslösungen in Walldorf.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und arbeite an spannenden Projekten mit echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik oder Informatik und Erfahrung in Sicherheitstechnik erforderlich.
- Andere Informationen: Du hast die Möglichkeit, eigene kleine Projekte zu leiten und technische Dokumentationen zu erstellen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser cademify-Team unterstützt Sie gerne dabei, Ihre Karriere zu gestalten und bietet Ihnen exklusiven Zugang zu hervorragenden Unternehmen. Für einen führenden internationalen Anbieter von Produkten und Systemen für Sicherheit und Kommunikation mit Sitz in Walldorf, Deutschland, suchen wir einen Sicherheits-Techniker (m/w/d).
Was Sie erwartet:
- Als Sicherheitstechniker sind Sie verantwortlich für die Integration, Inbetriebnahme und Parametrierung komplexer Systeme (z.B. Videosysteme, Zugangskontrollen, Einbruchmeldeanlagen, Anbindungen an die Polizei), die wir auf die Anforderungen unserer Kunden zuschneiden.
- Dank Ihrer technischen Expertise im Bereich IT / Elektrotechnik liegt auch die Konfiguration und Parametrierung unserer Systeme in Ihren Händen: Sie erkennen Abweichungen und intervenieren gegebenenfalls zur Korrektur.
- Sie bieten technische Unterstützung für unsere Kunden und lassen keine Wünsche offen.
- Sie verwalten eigene kleine Projekte und berücksichtigen stets alle einzuhaltenden Sicherheitsvorschriften.
- Unsere Kunden, Dienstleister und interne Projektbeteiligte schätzen Sie als kompetente Ansprechperson und unterstützen das technische Personal (externe Dienstleister, Subunternehmer) in technischen Angelegenheiten.
- Zuletzt erstellen Sie technische Dokumentationen und nehmen am regionalen Bereitschaftsdienst teil.
Was Sie mitbringen sollten:
- Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik, Informatik oder ähnlichem
- Fundierte Berufserfahrung in der Auftragsbearbeitung mit Schwerpunkt Sicherheitstechnik, Kenntnisse der Normen und Richtlinien (UVV, DIN, VDE, VdS), umfangreiche Netzwerkkenntnisse sind von Vorteil
- Führerschein der Klasse B
- Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Kostenbewusstsein
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir Ihnen bieten:
- Interessante Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung
- Flexibles und mobiles Arbeiten
- Umfangreiches Gesundheits- und Sportangebot
- Spielraum für kreatives Arbeiten
- Vermittlungsservice für Kinderbetreuung
- Soziale Beratung und Vermittlungsdienst für Pflegeleistungen
Security Technician (m/f/d) Arbeitgeber: cademify
Kontaktperson:
cademify HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Security Technician (m/f/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Sicherheitsbranche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Sicherheitstechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich weiterzubilden. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zu technischen Herausforderungen in der Sicherheitsbranche durchgehst. Überlege dir auch, wie du deine bisherigen Erfahrungen und Projekte am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Sicherheitstechnik! Wenn du in Gesprächen oder Interviews deine Begeisterung und dein Engagement für den Bereich deutlich machst, hinterlässt das einen positiven Eindruck bei den Entscheidern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Security Technician (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine technischen Fähigkeiten heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich der Sicherheitstechnik, insbesondere in der Integration und Parametrierung von Systemen. Zeige auf, wie du technische Probleme identifiziert und gelöst hast.
Verweise auf relevante Qualifikationen: Erwähne deine abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik oder Informatik sowie deine Kenntnisse über Sicherheitsstandards und -richtlinien. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und erfüllst.
Kundenorientierung betonen: Hebe deine Fähigkeit hervor, technischen Support zu leisten und als kompetenter Ansprechpartner für Kunden zu agieren. Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung können hier sehr hilfreich sein.
Technische Dokumentation erwähnen: Wenn du Erfahrung in der Erstellung technischer Dokumentationen hast, solltest du dies unbedingt anführen. Dies ist ein wichtiger Aspekt der Stelle und zeigt deine Detailgenauigkeit und Professionalität.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei cademify vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Sicherheitssysteme, Netzwerktechnologien und relevante Standards wie UVV, DIN und VDE auffrischst. Dies wird dir helfen, während des Interviews kompetent zu wirken und spezifische Fragen zu beantworten.
✨Projekte und Erfahrungen präsentieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, insbesondere in Bezug auf die Integration und Parametrierung von Sicherheitssystemen. Zeige, wie du Probleme identifiziert und gelöst hast, um deine Fähigkeiten zu unterstreichen.
✨Kundenorientierung betonen
Da der Job auch Kundenkontakt beinhaltet, solltest du deine Fähigkeit zur technischen Unterstützung und Kommunikation hervorheben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Kundenbedürfnisse erfüllt hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um ihre Zufriedenheit sicherzustellen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist.
