Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Entwicklung innovativer Sensorlösungen für intelligente Gebäude.
- Unternehmen: Internationales Technologieunternehmen im Bereich Gebäudeautomation und Sensorik.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit regelmäßigen Teamevents und hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudeautomation mit modernster Technologie und innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder verwandten Bereichen, Erfahrung in Sensorik und Smart Building.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 € pro Jahr.
Für ein international tätiges Technologieunternehmen im Umfeld von Gebäudeautomation, Sensorik und intelligenten Systemlösungen suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die technologische Entwicklungen aktiv vorantreibt und innovative Sensorlösungen über den gesamten Produktlebenszyklus begleitet.
Was Sie erwartet:
- Technologische Verantwortung für die Weiterentwicklung und Innovation von Sensorlösungen in intelligenten Gebäude- und Automationssystemen
- Beobachtung und Bewertung internationaler Markt- und Technologietrends im Bereich Sensorik, IoT und Smart Building
- Ableitung technologischer Roadmaps und Innovationsansätze in enger Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement
- Entwicklung und Bewertung neuer Sensorlösungen auf Hard- und Softwareebene
- Konzeption moderner Lösungen zur Steigerung von Energieeffizienz, Nutzerkomfort und Nachhaltigkeit
- Fachliche Steuerung interdisziplinärer Entwicklungs- und Innovationsprojekte
- Mitarbeit an technologieübergreifenden Anwendungen im Umfeld von Gebäudeautomation und vernetzten Systemen
- Technische Beratung von Entwicklung, Vertrieb und Kunden
- Unterstützung bei anspruchsvollen Inbetriebnahmen, technischen Fragestellungen und Reklamationsfällen
- Aufbau und Weiterentwicklung geeigneter Testumgebungen zur Qualitätssicherung
- Begleitung ausgewählter Kundenprojekte zur Erprobung und Validierung neuer Sensorlösungen
Was Sie mitbringen sollten:
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Physik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
- Idealerweise Spezialisierung in Sensorik, Messtechnik, Gebäudeautomation oder einem angrenzenden Bereich
- Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung, Integration oder Bewertung komplexer Sensorsysteme
- Kenntnisse im Umfeld von Smart Building, IoT, Gebäudeautomation oder vernetzten technischen Systemen
- Fundiertes Verständnis von Hard- und Softwarelösungen im Bereich Sensorik
- Kenntnisse in Systemarchitektur, Datenanalyse und Vernetzungsstrategien
- Hohe Affinität zu neuen Technologien und innovativen Anwendungsmöglichkeiten
- Erfahrung in der fachlichen Steuerung interdisziplinärer Projekte
- Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Entwicklung, Produktmanagement und Vertrieb
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir Ihnen bieten:
- 30 Tage Urlaub
- Flexible und hybride Arbeitszeitmodelle
- Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge und weitere soziale Leistungen
- Gesundheitsangebote und Sportvergünstigungen
- Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing
- Mitarbeitendenrabatte und weitere Zusatzleistungen
- Eigene Mitarbeiterparkplätze inklusive Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge
- Betriebsrestaurant mit Zuschuss
- Regelmäßige Teamevents und Mitarbeitendenveranstaltungen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 30095. Ihr Ansprechpartner Christina Psenicnyj-Kromm karriere@avitea.de +49 (0) 2941 8283 554
Senior Experte Sensorik / Smart Building (m/w/d) Arbeitgeber: cademify
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer verantwortungsvollen Führungsposition im Bereich der externen Logistik zu arbeiten, wo Sie aktiv Prozesse gestalten und weiterentwickeln können. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir Ihnen ein professionelles Umfeld mit langfristigen Perspektiven und enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen bieten. Nutzen Sie die Chance, Ihre Führungskompetenzen in einem dynamischen, produzierenden Unternehmen einzubringen und weiter auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Experte Sensorik / Smart Building (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei cademify helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei cademify! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Experte Sensorik / Smart Building (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an cademify:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für cademify und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei cademify vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
