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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Steuerungsprogramme und optimiere Automatisierungsanlagen.
- Arbeitgeber: cademify ist dein Partner für spannende Projekte in der Metallindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und tolle Mitarbeiter-Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle zukunftsorientierte Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein Studium in Elektrotechnik oder vergleichbar haben und SPS-Programmierung beherrschen.
- Andere Informationen: Geringe Reisetätigkeit und die Möglichkeit zur Weiterbildung warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Lernen Sie mit cademify einen zuverlässigen Partner aus unserem Haus für Fach- und Führungskräfte kennen. cademify öffnet Ihnen die Türen zu spannenden Projekten und schafft so neue Perspektiven für Ihre Karriere. Wir suchen für ein namhaftes Unternehmen aus der Metallindustrie mit Sitz in Bielefeld für den nächstmöglichen Zeitpunkt einen SPS-Programmierer (m / w / d).
Was Sie erwartet:
- Erstellung von Steuerungsprogrammen, Visualisierungen, Einbindung von Servoantrieben und Sicherheitssteuerungen
- Konzeptionierung und Auslegung des Steuerungskonzeptes für die Automatisierungsanlagen
- Inbetriebnahme der Produkte im Hause und beim Endkunden (sehr geringe Reisetätigkeit)
- Erstellung der erforderlichen Dokumentationen
- Kundenschulung des Bedien- und Servicepersonals (sehr geringe Reisetätigkeit)
- Durchführung von Optimierungen und Programmänderungen
Was Sie mitbringen sollten:
- Abgeschlossenes Studium als Elektroingenieur, Elektrotechniker oder vergleichbar
- Erworbene Kenntnisse in der SPS-Programmierung
- Einschlägige Berufserfahrung, sehr gute Kenntnisse der Programmierung von SPS
- Gute Kenntnisse in der Servo-Antriebstechnik
- Kenntnisse in der Anbindung von Datenbanksystemen wünschenswert
- Freude an der Entwicklung von Sonderlösungen innovativer und zukunftsorientierter Technologien
- Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Selbständigkeit und zielorientierte Arbeitsweise
Was wir Ihnen bieten:
- Ein hochinteressantes abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
- Freie Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Teamwork, Kollegialität und motivierendes Arbeitsumfeld
- Leistungsgerechte Bezahlung
- Flexibilität durch mobiles Arbeiten und Gleitzeitregelung
- Mitarbeiter-Benefits wie Betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing, VL-Zuschuss etc.
- Möglichkeit des Abschlusses einer Berufsunfähigkeitsversicherung ohne Gesundheitsprüfung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 29468, des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Ihr Ansprechpartner: Sophie Vogler
Telefon: +49 2941 8283 157
SPS-Programmierer (m / w / d) Arbeitgeber: cademify
Kontaktperson:
cademify HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SPS-Programmierer (m / w / d)
✨Netzwerken in der Branche
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus der Metallindustrie zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich mit SPS-Programmierung beschäftigen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls du noch keine umfangreiche Berufserfahrung hast, suche nach Praktika oder Projekten, die dir praktische Kenntnisse in der SPS-Programmierung vermitteln. Dies kann dir helfen, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Aktuelle Trends verfolgen
Halte dich über die neuesten Entwicklungen in der Automatisierungstechnik und SPS-Programmierung auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über aktuelle Technologien und Trends informiert bist, um dein Interesse und Engagement zu unterstreichen.
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du deine bisherigen Projekte und Erfahrungen in der SPS-Programmierung klar und präzise präsentieren kannst, um deine Eignung für die Stelle zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SPS-Programmierer (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Stelle als SPS-Programmierer widerspiegelt. Hebe relevante Erfahrungen und Kenntnisse in der SPS-Programmierung sowie in der Servo-Antriebstechnik hervor.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du die ideale Wahl für die Stelle bist und wie deine Fähigkeiten zur Unternehmensvision passen.
Dokumentation überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass du die Kennziffer 29468 sowie deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und Gehaltsvorstellungen angibst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei cademify vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des SPS-Programmierers technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zur SPS-Programmierung und Servo-Antriebstechnik vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
In der Automatisierungstechnik ist es wichtig, kreative Lösungen zu finden. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du innovative Lösungen entwickelt hast. Dies zeigt, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktisch anwenden kannst.
✨Kommunikationsfähigkeit betonen
Da die Stelle auch Kundenschulungen umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu betonen. Überlege dir, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Dies wird dir helfen, im Interview einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Unternehmensvision beitragen kannst.
