Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei spannenden arbeitsrechtlichen Projekten und Analysen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Automobilbranche mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und praxisnahe Einblicke ins Arbeitsrecht.
- Weitere Informationen: Mitarbeit an internationalen Projekten und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erhalte wertvolle Erfahrungen im Arbeitsrecht und arbeite an realen Fragestellungen.
- Qualifikationen: Masterstudium in Rechtswissenschaften oder BWL mit Schwerpunkt Arbeitsrecht erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Willkommen in der Welt der beruflichen Möglichkeiten! Als Brückenbauer zwischen talentierten Bewerbern und erstklassigen Kundenunternehmen ist avitea Ihr Partner für den nächsten Karriereschritt. Wir suchen für ein innovatives Unternehmen aus der Automobilbranche mit Sitz in Lippstadt für den nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudent HR im Bereich Arbeitsrecht.
Was Sie erwartet:
- Unterstützung des HR-Fachbereichs im Bereich Arbeitsrecht
- Vorbereitung und Zuarbeit bei arbeitsrechtlichen Stellungnahmen, Prüfungen und Gutachten
- Mitarbeit an arbeitsrechtlichen Projekten inklusive intensiver Projektbetreuung sowie Aufbereitung und Präsentation der Ergebnisse
- Vorbereitung und Überarbeitung von Schulungsunterlagen im Arbeitsrecht
- Unterstützung bei der Erstellung von arbeitsrechtlichen Bewertungen und Entscheidungsgrundlagen
- Mitwirkung bei Themen rund um die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Mitarbeit an übergreifenden sowie – je nach Projekt – internationalen bzw. globalen HR- und Arbeitsrechtsthemen
Was Sie mitbringen sollten:
- Du bist aktuell im Masterstudium der Rechtswissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Arbeitsrecht
- Du hast eine ausgeprägte Affinität zum Arbeitsrecht und interessierst dich für arbeitsrechtliche Fragestellungen im HR‑Umfeld
- Du bringst erste praktische Erfahrungen im Arbeitsrecht mit und verfügst über entsprechende Vorkenntnisse
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und zuverlässig und hast Freude an juristischer Recherche und Analyse
- Du bist kommunikationsstark, offen im Austausch mit unterschiedlichen Ansprechpartnern (z. B. HR, Fachbereiche, Betriebsrat)
- Du bist motiviert, lernbereit und neugierig, dich auch in neue und internationale Themenfelder einzuarbeiten
Was wir Ihnen bieten:
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten, die sich optimal mit deinem Studium vereinbaren lassen
- Mitarbeit an realen arbeitsrechtlichen Fragestellungen, inkl. Vorbereitung von Stellungnahmen und Gutachten
- Praxisnahe und fundierte Einblicke in das Arbeitsrecht aus Unternehmensperspektive
- Einbindung in spannende Projekte, ggf. auch mit internationalem bzw. globalem Bezug
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 29940. Ihr Ansprechpartner Melissa Wink bewerbung@avitea.de +49 (0)2941 8283 0
Werkstudent HR im Bereich Arbeitsrecht Arbeitgeber: cademify
Avitea bietet als innovatives Unternehmen in der Automobilbranche in Lippstadt eine hervorragende Arbeitsumgebung für Werkstudenten im Bereich Arbeitsrecht. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer attraktiven Vergütung und der Möglichkeit, an realen arbeitsrechtlichen Fragestellungen zu arbeiten, fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, sondern ermöglicht auch spannende Einblicke in internationale Projekte. Die offene und unterstützende Unternehmenskultur sorgt dafür, dass Sie sich schnell integrieren und wertvolle Erfahrungen sammeln können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstudent HR im Bereich Arbeitsrecht erhalten könnten
✨Rechtliche Praktika nutzen
Schau dir die Möglichkeit an, bei lokalen Kanzleien oder Unternehmen Rechtspraktika zu absolvieren. Oft suchen sie Werkstudenten über Netzwerke oder spezielle juristische Plattformen. Sei aktiv, und schau auch bei Messen oder Events für Jurastudenten vorbei!
✨Jura-Communities nutzen
Tritt Jurastudenten-Gruppen in sozialen Medien oder auf Plattformen wie LinkedIn bei. Oft werden Jobs oder Werkstudentenstellen dort geteilt, und du kannst dir einen Namen machen und wertvolle Kontakte knüpfen. Lass uns gemeinsam unsere Präsenz in den Recht-Communities stärken!
✨Unisprechstunden und Career Services
Nutze die Sprechstunden deines Professors und die Services deiner Hochschule. Dort erfährst du nicht nur von aktuellen Stellenangeboten, sondern kannst auch direkt um Empfehlungen bitten. Universitäten haben oft Kontakte zu Firmen, die Leute suchen, genau wie dich!
✨Auf unserer Website bewerben!
Wenn cademify Werkstudenten sucht, egal in welchem rechtlichen Bereich, vergiss nicht, dich direkt auf unserer Website zu bewerben. Wir haben dort alle Stellenangebote, die für dich relevant sind. Lass uns gemeinsam den ersten Schritt in deine juristische Karriere machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent HR im Bereich Arbeitsrecht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Relevante Studieninhalte hervorheben:Wenn du dich für die Werkstudentenstelle im Bereich Recht bewirbst, achte darauf, relevante Kurse oder Projekte in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu erwähnen. Zeig uns, dass du nicht nur Theorie drauf hast, sondern auch praktische Anwendung in Bereichen wie Vertragsrecht oder Unternehmensrecht.
Praktische Erfahrungen einpflegen:Hast du schon Praktika, Werkstudententätigkeiten oder Ehrenamt im juristischen Bereich gemacht? Teile diese Erfahrungen mit uns! Betone spezifische Fähigkeiten wie Recherche, das Verfassen von rechtlichen Texten oder die Unterstützung bei Verhandlungen. Das macht deinen Antrag viel greifbarer.
Motivation und Lernbereitschaft zeigen:In deinem Anschreiben ist es wichtig, deine Motivation für die Werkstudentenstelle bei cademify klar zu kommunizieren. Erkläre, wieso du genau in dieser Position lernen und wachsen möchtest. Das zeigt uns, dass du wirklich an einer langfristigen Karriere im Recht interessiert bist.
Vorsicht bei Formalitäten:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und alle Dokumente im juristischen Stil gehalten sind. Das bedeutet Klarheit, Struktur und das Vermeiden von überflüssigen Informationen. Halte dich an die gängigen Konventionen, sodass dein Antrag sowohl formal als auch inhaltlich überzeugt. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei cademify vorbereitet
✨Rechtliche Grundlagen studieren
Bereite dich auf Fragen zu rechtlichen Grundsätzen vor, die in deiner Branche wichtig sind. Überlege, welche Gesetze oder Verordnungen für die Stelle relevant sein könnten und wie du diese in deiner bisherigen Ausbildung oder Praktika angewendet hast.
✨Praktische Beispiele anbringen
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Studien- oder Praxiserfahrung zu teilen. Bei einem Werkstudentenjob im rechtlichen Bereich könnte das beinhalten, wie du juristische Probleme analysiert oder gelöst hast. Hier ist es wichtig, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen!
✨Vertrautheit mit Tools und Software
Egal, ob es um Rechtsdatenbanken, Fallmanagement-Software oder Büroprogramme geht – stelle sicher, dass du mit den in der Branche verwendeten Tools vertraut bist. Wenn du wie wir bei StudySmarter die digitalen Hilfsmittel schätzt, zeig das in deinem Interview!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Als Werkstudent wird oft nach deiner Motivation gefragt. Sei ehrlich, warum du in diesem rechtlichen Bereich arbeiten möchtest und was du lernen willst. Deine Bereitschaft zu wachsen und dich weiterzuentwickeln, wird dir helfen, dich von anderen abzuheben.
