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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei spannenden arbeitsrechtlichen Projekten und Analysen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Automobilbranche mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und praxisnahe Einblicke ins Arbeitsrecht.
- Andere Informationen: Mitarbeit an internationalen Projekten und spannende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Erhalte wertvolle Erfahrungen im Arbeitsrecht und arbeite an realen Fragestellungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterstudium in Rechtswissenschaften oder BWL mit Schwerpunkt Arbeitsrecht erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Willkommen in der Welt der beruflichen Möglichkeiten! Als Brückenbauer zwischen talentierten Bewerbern und erstklassigen Kundenunternehmen ist avitea Ihr Partner für den nächsten Karriereschritt. Wir suchen für ein innovatives Unternehmen aus der Automobilbranche mit Sitz in Lippstadt für den nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudent HR im Bereich Arbeitsrecht (m/w/d).
Was Sie erwartet:
- Unterstützung des HR-Fachbereichs im Bereich Arbeitsrecht
- Vorbereitung und Zuarbeit bei arbeitsrechtlichen Stellungnahmen, Prüfungen und Gutachten
- Mitarbeit an arbeitsrechtlichen Projekten inklusive intensiver Projektbetreuung sowie Aufbereitung und Präsentation der Ergebnisse
- Vorbereitung und Überarbeitung von Schulungsunterlagen im Arbeitsrecht
- Unterstützung bei der Erstellung von arbeitsrechtlichen Bewertungen und Entscheidungsgrundlagen
- Mitwirkung bei Themen rund um die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Mitarbeit an übergreifenden sowie – je nach Projekt – internationalen bzw. globalen HR- und Arbeitsrechtsthemen
Was Sie mitbringen sollten:
- Du bist aktuell im Masterstudium der Rechtswissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Arbeitsrecht
- Du hast eine ausgeprägte Affinität zum Arbeitsrecht und interessierst dich für arbeitsrechtliche Fragestellungen im HR‑Umfeld
- Du bringst erste praktische Erfahrungen im Arbeitsrecht mit und verfügst über entsprechende Vorkenntnisse
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und zuverlässig und hast Freude an juristischer Recherche und Analyse
- Du bist kommunikationsstark, offen im Austausch mit unterschiedlichen Ansprechpartnern (z. B. HR, Fachbereiche, Betriebsrat)
- Du bist motiviert, lernbereit und neugierig, dich auch in neue und internationale Themenfelder einzuarbeiten
Was wir Ihnen bieten:
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten, die sich optimal mit deinem Studium vereinbaren lassen
- Mitarbeit an realen arbeitsrechtlichen Fragestellungen, inkl. Vorbereitung von Stellungnahmen und Gutachten
- Praxisnahe und fundierte Einblicke in das Arbeitsrecht aus Unternehmensperspektive
- Einbindung in spannende Projekte, ggf. auch mit internationalem bzw. globalem Bezug
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 29940. Ihr Ansprechpartner Melissa Wink bewerbung@avitea.de +49 (0)2941 8283 0
Werkstudent HR im Bereich Arbeitsrecht (m/w/d) Arbeitgeber: cademify
Kontaktperson:
cademify HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent HR im Bereich Arbeitsrecht (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit HR-Profis und anderen Werkstudenten in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Erfahrungen und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer Stelle im Arbeitsrecht bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die aktuellen Themen im Arbeitsrecht. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Arbeitsrecht! In Gesprächen oder Interviews kannst du Beispiele aus deinem Studium oder Praktika einbringen, die deine Affinität zum Thema unterstreichen. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent HR im Bereich Arbeitsrecht (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position passen!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles richtig läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei cademify vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Projekte im Bereich Arbeitsrecht an und überlege, wie du mit deinem Wissen und deinen Erfahrungen einen Mehrwert bieten kannst.
✨Bereite dich auf arbeitsrechtliche Fragen vor
Da die Stelle im Bereich Arbeitsrecht ist, solltest du dich auf typische Fragen zu arbeitsrechtlichen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Austausch mit verschiedenen Ansprechpartnern erfordert, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsstärke zeigen. Übe, klar und präzise zu sprechen und deine Gedanken strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Betone deine Motivation und Neugier, dich in neue Themen einzuarbeiten. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die bereit sind, sich weiterzuentwickeln und neue Herausforderungen anzunehmen. Teile Beispiele, wo du diese Eigenschaften bereits gezeigt hast.