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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die HR-Abteilung bei spannenden Projekten und analysiere Mitarbeiterbefragungen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Dienstleistungssektor mit fast 2.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, sehr gute Vergütung und Homeoffice nach Absprache.
- Warum dieser Job: Sammle wertvolle Praxiserfahrung in einem dynamischen, internationalen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Eingeschriebener Student in Psychologie, BWL oder verwandten Bereichen mit analytischen Fähigkeiten.
- Andere Informationen: Angenehme Arbeitsatmosphäre mit offener Kommunikation und echtem Teamspirit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
cademify ist Teil einer Unternehmensgruppe im Dienstleistungssektor und damit Arbeitgeber von derzeit nahezu 2.000 Beschäftigten in Ost- und Südwestfalen. Wir unterstützen Sie gerne bei der Gestaltung Ihrer Karriere und bieten Ihnen exklusiven Zugang zu ausgezeichneten Unternehmen. Wir suchen für ein Unternehmen aus der Industrie für den nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudent HR Talent & Organizational Development Business Group Electronics (m/w/d).
Was Sie erwartet:
- Unterstützung der HR-Abteilung in vielen Bereichen
- Analyse und Interpretation der Ergebnisse unserer Mitarbeiterbefragung und Identifizierung wichtiger Trends, Erkenntnisse und Handlungsfelder
- Vorbereitung und Koordination von Präsentationen und Materialien für verschiedene Interessengruppen
- Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Workshops mit Fokusgruppen
- Entwicklung von Workshop-Materialien und Unterstützung von Fokusgruppensitzungen
- Berichterstattung an den Leiter der TMOD-Geschäftsgruppe und enge Zusammenarbeit mit diesem zur Unterstützung entsprechender Initiativen
- Unterstützung und enge Zusammenarbeit mit dem globalen HR-Team des Geschäftsbereichs Elektronik
Was Sie mitbringen sollten:
- Du bist derzeit in einem Studiengang eingeschrieben, idealerweise in Psychologie, Betriebswirtschaft, Personalwesen, Organisationsentwicklung oder einem verwandten Bereich
- Du verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten und arbeiten gerne mit Daten
- Du bist sicher im Umgang mit PowerPoint und Excel (Erfahrung mit Umfrage- oder Analysetools ist von Vorteil)
- Du kommunizierst klar und professionell auf Englisch; Deutsch ist von Vorteil
- Du bringst eine praxisorientierte Mentalität, Neugier und ein starkes Interesse an Menschen und organisatorischen Themen mit
Was wir Ihnen bieten:
- Flexible Arbeitszeiten, die sich optimal mit deinem Studium vereinbaren lassen
- Sehr gute Vergütung
- Homeoffice nach Absprache
- Arbeiten in einem internationalen, dynamischen Team mit spannenden Projekten
- Angenehme Arbeitsatmosphäre mit offener Kommunikation und echten Teamspirit
- Wertvolle Praxiserfahrung: Du arbeitest direkt an echten Projekten und sammelst Know-How für deinen Karriereweg
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 29817 und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihr Ansprechpartner Melissa Wink bewerbung@avitea.de +49 (0)2941 8283 0
Werkstudent HR Talent & Organizational Development Business Group Electronics (m/w/d) Arbeitgeber: cademify
Kontaktperson:
cademify HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent HR Talent & Organizational Development Business Group Electronics (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder Online-Events und knüpfe Kontakte. Wir bei StudySmarter wissen, dass persönliche Beziehungen oft den entscheidenden Unterschied machen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Werkstudentenstellen. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Interview gehst. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor. Wir bei StudySmarter empfehlen, auch deine analytischen Fähigkeiten und Erfahrungen mit Daten hervorzuheben – das passt perfekt zu der Stelle!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Plattform. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich auf deinem Karriereweg zu unterstützen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent HR Talent & Organizational Development Business Group Electronics (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähle uns, warum du für die Stelle brennst.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du analytisch denkst und mit Daten arbeitest – das ist für die HR-Abteilung besonders wichtig!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument macht einen professionellen Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei cademify vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Mission und Vision des Unternehmens. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen, die deine analytischen Fähigkeiten und deine Teamarbeit zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Rolle als Werkstudent im HR-Bereich zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den Projekten, an denen du arbeiten würdest, sind immer gut.
✨Präsentation und Kommunikation üben
Da die Rolle auch die Vorbereitung von Präsentationen umfasst, solltest du sicherstellen, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten trainierst. Übe, deine Ideen klar und professionell zu präsentieren, sowohl auf Englisch als auch auf Deutsch, um im Interview selbstbewusst aufzutreten.
