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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Software und unterstütze innovative Projekte im Bereich strategischer Informationssysteme.
- Arbeitgeber: Futuristisches Unternehmen mit einem kollaborativen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, Homeoffice und berufliche Weiterbildung.
- Andere Informationen: Dynamische Umgebung mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite mit modernster Technologie und hinterlasse einen echten Einfluss auf wichtige Projekte.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Softwareentwicklung und Teamarbeit erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Join Cadence Coalition as a Software Developer und spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Unterstützung von vom Combatant Command (CCMD) entwickelten strategischen Informationssystemen für das US AFRICOM in Stuttgart, Deutschland. In dieser dynamischen Position werden Sie Datenbanken zugreifen und aktualisieren, Benutzerkonten verwalten und Ihr technisches Fachwissen für Systemanalysen, Tests und Wartung nutzen.
Ihre Verantwortlichkeiten umfassen:
- Zugriff auf und Aktualisierung von Datenbanken, Verwaltung von Benutzerkonten und die Fähigkeit, spezialisiertes technisches Fachwissen anzuwenden, um Analysen, Tests und Wartung von Systemen und Produkten durchzuführen.
- Bereitstellung von Fachwissen in Bezug auf Benutzeranforderungen und Entwicklung technischer Berichte sowie Systemdokumentation in Microsoft Office Suite (Word, Power Point, Excel und Outlook).
- Erstellung und Generierung benutzerdefinierter Berichte auf Anfrage, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Berichte, die durch DoD-Richtlinien oder Gesetze der National Defense Authority erforderlich sind.
- Arbeiten als Teil eines Software-Engineering-Teams zur Entwicklung von Softwarepaketen und Anwendungen unter Verwendung einer agilen Methodik.
- Unterstützung und Entwicklung von clientseitigen und/oder serverseitigen Anwendungen in den neuesten Entwicklungsumgebungen der Branche.
- Testen von Code auf Genauigkeit in der Vorproduktion und Sicherstellung der Interoperabilität und Vollständigkeit, um die gewünschten Ergebnisse in der Produktionsumgebung zu erzielen.
- Zusammenarbeit mit Kollegen und dem Teamleiter, um Wert für unsere Kunden, Sponsoren und Interessengruppen zu liefern.
- Entwicklung, Test und Verfeinerung der Anwendungen zur Erfüllung der Anforderungen der Stakeholder.
- Integration sowohl von Client-Steuerelementen als auch von .NET-Webdienstimplementierungen als Teil der gesamten Architektur der Theater-Sicherheitskooperation.
- Identifizierung, Isolierung, Diagnose, Reparatur und Behebung von Softwarefehlern.
- Bereitstellung von Feedback zur regelmäßigen internen Prozessverbesserung und Überprüfung von Best Practices.
Qualifikationen:
- Mindestens Secret Clearance mit der Fähigkeit, eine TS/SCI Clearance zu erhalten und aufrechtzuerhalten.
- BA/BS + 3 Jahre aktuelle spezialisierte Erfahrung oder AA/AS + 5 Jahre aktuelle spezialisierte Erfahrung oder ein großes Zertifikat + 7 Jahre aktuelle spezialisierte Erfahrung oder 9 Jahre aktuelle spezialisierte Erfahrung.
- IAT Level II-Zertifizierung(en) gemäß DoD 8570.1.
- 5-7 Jahre Erfahrung in einer Rolle der Anwendungsentwicklung.
- Microsoft-Zertifizierung in der Anwendungsentwicklung oder vergleichbare Zertifizierung in einer Computerumgebung.
- Erfahrung mit standardmäßigen Softwareentwicklungslebenszyklusprozessen, einschließlich Peer-Review, Qualitätssicherungstests und Sicherheitsverfestigung.
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Kollaborations- und Dokumentationsfähigkeiten; Fähigkeit, in einer offenen Arbeitsumgebung zu arbeiten.
- Festes Verständnis grundlegender Webanwendungstechnologien, einschließlich, aber nicht beschränkt auf HTTP, ReST, HTML, CSS, JavaScript, JSON und XML.
- Festes Verständnis fortgeschrittener Webentwicklungstechnologien wie .NET Framework, Angular, React, TypeScript, C#, SCSS, SQL oder NoSQL-Speicher, Webdienste (ReST/SOAP) und branchenübliche Versionskontrollsysteme wie Git, GitHub, GitLab oder Azure DevOps.
- Fähigkeit, auf Details zu achten, eine starke Kundenorientierung zu besitzen und als Teil eines Teams zu arbeiten.
Gewünschte Qualifikationen:
- Erfahrung und Erfolg in einem agilen (vorzugsweise SCRUM) Entwicklungsumfeld.
- Kenntnisse und/oder Erfahrungen in Combatant Commands oder militärischen Umgebungen.
- Erfahrung in funktionsübergreifenden Teams mit anderen T-förmigen Entwicklern und selbstorganisierend als eine Einheit, um die Ziele der Kunden zu erreichen.
- Erfahrung mit DevSecOps-Praktiken und -Technologien, einschließlich Pre-Commit-Hooks, YAML-basierten Pipelines, CI/CD, Pull-Requests, Merges und Hotfixes.
- Erfahrung mit komplexen Systemen/Organisationen, Portalen, Enterprise-Content-Management und Business Intelligence.
- Erfahrung in der Entwicklung von Anwendungen unter Verwendung von Designprinzipien wie adaptivem Design, responsivem Design, sanfter Degradation und progressiver Verbesserung.
- Beteiligung an den Entwicklergemeinschaften; aktiv in Foren oder Kanälen.
- Kenntnis der Sicherheitskooperation.
Software Developer Arbeitgeber: Cadence Coalition
Kontaktperson:
Cadence Coalition HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Developer
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen übst. Wir empfehlen, Mock-Interviews mit Freunden oder Kollegen zu machen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Softwareentwicklung! Teile Projekte, an denen du gearbeitet hast, oder Beiträge, die du in der Community geleistet hast. Das zeigt, dass du aktiv und engagiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Developer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach echten Persönlichkeiten, die zu unserem Team passen!
Betone deine Erfahrungen: Stell sicher, dass du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast!
Technische Fähigkeiten im Fokus: Da wir einen Software Developer suchen, ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten klar darstellst. Nenne spezifische Technologien und Tools, mit denen du gearbeitet hast, um uns zu zeigen, dass du die richtige Wahl bist.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bei uns ankommt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cadence Coalition vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.
✨Bereite technische Beispiele vor
Da es sich um eine Softwareentwickler-Position handelt, solltest du konkrete Beispiele für deine bisherigen Projekte und Erfahrungen parat haben. Sei bereit, über Technologien zu sprechen, die du beherrschst, und erkläre, wie du sie in der Vergangenheit angewendet hast.
✨Zeige Teamfähigkeit
In einem agilen Umfeld ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team betreffen. Überlege dir Beispiele, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über das Team, die Unternehmenskultur und die Projekte zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Position wirklich zu dir passt.