Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Marketing-Programme in EMEA und baue eine starke Verkaufs-Pipeline auf.
- Unternehmen: Cadence, ein führendes Unternehmen im Bereich elektronische Designsoftware mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von bis zu 35% für regionale Events und Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Marketingstrategien und arbeite eng mit Vertriebsteams zusammen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Marketing und Demand Generation sowie starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Cadence ist ein führendes Unternehmen im Bereich der elektronischen Gestaltung mit über 30 Jahren Erfahrung in der computergestützten Software, die Software, Hardware und IP bereitstellt, um Designkonzepte in die Realität umzusetzen. Die Kunden von Cadence gehören zu den innovativsten Unternehmen der Welt und entwickeln elektronische Produkte für Verbraucher, hyperskalierte Computer, 5G-Kommunikation, Automobil-, Luftfahrt-, Industrie- und Gesundheitsmärkte.
Wir suchen einen erfahrenen Field Marketing Manager, um unsere EMEA-Field-Marketing-Aktivitäten zu leiten. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit dem Vertrieb zusammen, um regionale Erkenntnisse in Kampagnen umzuwandeln, die Nachfrage generieren und die Pipeline aufbauen. Sie sind verantwortlich für die Festlegung der Strategie, Planung und Durchführung regionaler Programme und Priorisierung der wichtigsten Chancen. Dies ist eine Gelegenheit, Nachfrageprogramme zu gestalten und zu skalieren, die Marketingaktivitäten mit messbaren Geschäftsergebnissen verbinden.
Aufgaben:
- Leitung von Demand-Generation-Programmen in der EMEA zur Steigerung des Bewusstseins, zur Ansprache von Zielkonten und zur Unterstützung der Vertriebspipeline.
- Planung und Durchführung gezielter Marketinginitiativen, einschließlich Veranstaltungen (persönlich und virtuell), Webinaren, Nurture-Kampagnen, digitaler Werbung und sozialer Medien.
- Entwicklung von Ansätzen zur Ansprache verschiedener Zielgruppen, von Endbenutzern bis hin zu Entscheidungsträgern.
- Unterstützung der Lead-Engagements durch relevante Inhalte, Veranstaltungen und Multi-Channel-Kampagnen.
- Überwachung, wie Leads in der Region verwaltet und nachverfolgt werden, um eine effektive Zusammenarbeit mit den Vertriebsteams sicherzustellen.
- Verwaltung des regionalen Marketingbudgets und Priorisierung der Investitionen basierend auf der Wirkung.
- Messung, Analyse und Berichterstattung über die Programmleistung, um kontinuierlich Ergebnisse zu verbessern.
- Übersetzung regionaler Erkenntnisse und Vertriebsprioritäten in Marketingprogramme, die messbare Pipeline erzeugen.
Qualifikationen:
- Nachgewiesene Erfahrung im Marketing, in der Demand-Generation oder in der Marketingkommunikation, einschließlich der Durchführung von persönlichen und virtuellen Veranstaltungen.
- Erfahrung in der Führung von Personen, Projekten oder funktionsübergreifenden Initiativen.
- Erfahrung in der engen Zusammenarbeit mit Vertriebsteams zur Generierung von Pipeline oder Umsatz.
- Starke analytische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, die Leistung zu messen und Programme zu optimieren.
- Erfahrung in der Verwaltung oder Mitwirkung an einem Marketingbudget.
- Fähigkeit, strategische Planung mit praktischer Umsetzung zu verbinden.
- Erfahrung im Aufbau oder in der Skalierung von Programmen, einschließlich der Arbeit in unklaren oder sich entwickelnden Umgebungen.
- Konsistente Lieferung von qualitativ hochwertiger Arbeit mit Fokus auf messbare Ergebnisse.
Zusätzliche Fähigkeiten / Präferenzen:
- Erfahrung im Marketing an technische und/oder leitende Zielgruppen in einem B2B-Umfeld.
- Vertrautheit mit Marketinganalytik und Lead-Management-Tools.
Reise:
Diese Rolle ist innerhalb der EMEA-Region angesiedelt und kann Reisen von bis zu etwa 35 % erfordern, um regionale Veranstaltungen, Teamzusammenarbeit und wichtige Initiativen zu unterstützen. Reisen können nach Möglichkeit im Voraus geplant werden.
Chancengleichheit:
Cadence verpflichtet sich zur Chancengleichheit und zur Gleichstellung der Beschäftigung auf allen Ebenen der Organisation. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Farbe, Geschlecht, Alter, nationaler Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Veteranenstatus, Behinderungsgrund oder einer anderen geschützten Klasse Berücksichtigung für die Beschäftigung.
Field Marketing Leader (EMEA) Arbeitgeber: Cadence Design Systems
Cadence ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in München oder Bracknell die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördert Cadence kreatives Denken und Zusammenarbeit, während es gleichzeitig attraktive Vorteile wie flexible Arbeitszeiten und ein engagiertes Team bietet. Hier haben Sie die Chance, bedeutende Marketingstrategien zu gestalten und direkt zum Wachstum eines führenden Unternehmens in der Elektronikdesign-Branche beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Field Marketing Leader (EMEA) erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Cadence Design Systems.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Cadence Design Systems ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Cadence Design Systems könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Cadence Design Systems beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Field Marketing Leader (EMEA) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Cadence Design Systems:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Cadence Design Systems einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cadence Design Systems vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Cadence Design Systems einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Cadence Design Systems relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Cadence Design Systems einfügt.
