Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen mit C/C++ und integriere KI-gestützte Tools.
- Unternehmen: Cadence, ein führendes Unternehmen im Bereich elektronische Designsoftware.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen und einem Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an spannenden Projekten in einem internationalen Team.
- Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder verwandtem Bereich und 2-5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Bei Cadence stellen wir Führungskräfte und Innovatoren ein und entwickeln sie, die einen Einfluss auf die Welt der Technologie ausüben möchten. Cadence ist ein führendes Unternehmen im Bereich elektronisches Design und baut auf mehr als 30 Jahren Erfahrung in der computergestützten Software auf. Das Unternehmen wendet seine zugrunde liegende Strategie des Intelligent System Design an, um Software, Hardware und IP bereitzustellen, die Designkonzepte in die Realität umsetzen.
Als Software Engineer II im Simufact-Team von Cadence in Hamburg entwerfen und entwickeln Sie grafikbasierte Anwendungen und intelligente Werkzeuge für die nächste Generation von Simulationssoftware, die an der Schnittstelle von Ingenieurphysik, Algorithmen und KI-gesteuerten Workflows steht. Ihre Arbeit wird direkt die Qualität und Fähigkeit der Produkte prägen, die von Ingenieuren in den anspruchsvollsten Branchen weltweit verwendet werden. Sie arbeiten in einem agilen, international kooperativen Umfeld, in dem KI nicht als Zusatzfunktion, sondern als zentraler Bestandteil der Softwareentwicklung betrachtet wird.
Aufgaben:
- Entwurf und Entwicklung grafikbasierter Anwendungen innerhalb moderner GUI-Umgebungen mit Fokus auf Benutzerfreundlichkeit, Leistung und Wartbarkeit.
- Integration von KI-unterstützten Entwicklungstools und -ansätzen als Standardbestandteil des Softwareentwicklungszyklus.
- Erstellung gut definierter Schnittstellen, die eine effektive Interaktion zwischen Benutzern, Engineering-Workflows und KI-Systemen ermöglichen.
- Durchführung systematischer Softwaretests unabhängig und Entwicklung von Werkzeugen zur Unterstützung der automatisierten Testbewertung.
- Anwendung analytischen und modellbasierten Denkens zur Zerlegung komplexer technischer Anforderungen in gut strukturierte, testbare Lösungen.
- Zusammenarbeit mit teamübergreifenden Mitgliedern aus Produkt, Engineering und QA, um Softwarefunktionen von den Anforderungen bis zur Veröffentlichung zu iterieren.
- Beitrag zur laufenden technischen Dokumentation, Code-Reviews und Wissensaustausch innerhalb eines internationalen Ingenieurteams.
Qualifikationen:
- Abschluss in Informatik, Softwaretechnik oder einem verwandten Bereich oder gleichwertige Berufserfahrung.
- 2–5 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit nachweislicher Erfolgsbilanz bei der Bereitstellung von produktionsreifem C/C++-Code.
- Nachgewiesene Fähigkeit, KI-Tools in die tägliche Entwicklungspraktik zu integrieren, mit starken analytischen und problemlösenden Fähigkeiten.
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich, um effektiv in einem internationalen Teamumfeld zu arbeiten.
Zusätzliche Fähigkeiten/Vorlieben:
- Erfahrung mit Skriptsprachen wie Python oder JavaScript.
- Vertrautheit mit agilen Entwicklungsmethoden und Versionskontrollsystemen (z. B. Git).
- Kenntnisse in Simulationssoftware, CAE-Tools oder Ingenieurphysik-Domänen.
- Erfahrung in einem internationalen oder interkulturellen Teamumfeld.
Sie werden Teil des Simufact-Softwareentwicklungsteams in Hamburg, einer internationalen Gruppe, die sich auf fortschrittliche Simulationslösungen für Fertigungsprozesse konzentriert. Die wichtigsten Mitarbeiter sind Produktmanager, QA-Ingenieure und Experten für Simulationsdomänen an mehreren europäischen Standorten. Das Team arbeitet hauptsächlich mit C/C++, modernen GUI-Frameworks und KI-unterstützenden Entwicklungstools. Agile Praktiken (Scrum/Kanban) sind Standard.
Dies ist eine unbefristete Vollzeitstelle mit Sitz in Hamburg. Hybride Arbeitsmodelle sind verfügbar.
Was wir Ihnen bieten:
- Wettbewerbsfähiges Gehalt
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Betriebliche Altersvorsorge
- JobRad
- EGYM Wellpass
- Mittagessen-Gutscheine
- 5 Tage bezahlte Zeit für ehrenamtliche Tätigkeiten
- Mitarbeiteraktienplan
- Die Möglichkeit, für ein Great Place to Work© & Fortune 100-Unternehmen zu arbeiten
Cadence setzt sich für Chancengleichheit und Beschäftigungsgleichheit auf allen Ebenen der Organisation ein. Wir streben danach, einen qualifizierten und vielfältigen Kandidatenpool anzuziehen und Vielfalt sowie Inklusion am Arbeitsplatz zu fördern. Wir leisten Arbeit, die zählt. Helfen Sie uns, das zu lösen, was andere nicht können.
Software Developer C/C++ (m/f/d) Arbeitgeber: Cadence Systems
Cadence ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Talente sucht, die einen echten Einfluss auf die Technologiebranche ausüben möchten. Mit einem modernen Arbeitsumfeld, flexiblen hybriden Arbeitsmodellen und einer Vielzahl von Vorteilen wie einem Wohnkostenzuschuss für internationale Praktikanten, Essensgutscheinen und 30 Tagen Urlaub bietet Cadence nicht nur eine faire Vergütung, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Hier arbeiten Sie an der Spitze der Agentic AI-Technologien und haben die Möglichkeit, mit führenden Unternehmen der Halbleiterindustrie zusammenzuarbeiten, was Ihre Karrierechancen erheblich steigert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Software Developer C/C++ (m/f/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Cadence Systems anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Developer C/C++ (m/f/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Cadence Systems vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Developer C/C++ (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Cadence Systems klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cadence Systems vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
