Software Developer C/C++ (m/f/d)

Software Developer C/C++ (m/f/d)

Hamburg Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen mit C/C++ und integriere KI-gestützte Tools.
  • Unternehmen: Cadence, ein führendes Unternehmen im Bereich elektronische Designsoftware.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitsmodelle.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und agilen Methoden.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an spannenden Projekten in einem internationalen Team.
  • Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder verwandtem Bereich und 2-5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

At Cadence, we hire and develop leaders and innovators who want to make an impact on the world of technology.

Cadence is a pivotal leader in electronic design, building upon more than 30 years of computational software expertise.

The company applies its underlying Intelligent System Design strategy to deliver software, hardware and IP that turn design concepts into reality.

Cadence customers are the world’s most innovative companies, delivering extraordinary electronic products from chips to boards to systems for the most dynamic market applications including consumer, hyperscale computing, 5G communications, automotive, aerospace, industrial and health.

At Cadence, we hire and develop leaders and innovators who want to make an impact on the world of technology.

Job Overview

As a Software Engineer II at Cadence’s Simufact team in Hamburg, you will design and build graphics-based applications and intelligent tooling for next-generation simulation software that sits at the intersection of engineering physics, algorithms, and AI-driven workflows.

Your work will directly shape the quality and capability of products used by engineers across the world’s most demanding industries.

You will operate in an agile, internationally collaborative environment where AI is treated not as an add-on feature, but as a core part of how software is conceived, built, and maintained.

  • Job Responsibilities
  • Design and develop graphics-based applications within modern GUI environments, with a focus on usability, performance, and maintainability.
  • Integrate AI-assisted development tools and approaches — including code assistants and agent frameworks — as a standard part of the software development lifecycle.
  • Build well-defined interfaces that enable effective interaction between users, engineering workflows, and AI systems.
  • Design and execute systematic software tests independently and develop tooling to support automated test evaluation.
  • Apply analytical and model-based thinking to decompose complex technical requirements into well-structured, testable solutions.
  • Collaborate with cross-functional team members across product, engineering, and QA to iterate on software features from requirements through to release.
  • Contribute to ongoing technical documentation, code reviews, and knowledge sharing within an international engineering team.
  • Job Qualifications
  • Degree in Computer Science, Software Engineering, or a related field, or equivalent professional experience.
  • 2–5 years of professional software development experience, with a track record of delivering production-quality C/C++ code.
  • Demonstrated ability to incorporate AI tools — such as code assistants or data-driven methods — into day-to-day development practice, with strong analytical and problem-solving skills.

Proficiency in written and spoken English is required for working effectively in an international team environment.

Skills

Additional Skills/Preferences

Experience with scripting languages such as Python or Java Script.

Familiarity with agile development methodologies and version control systems (e. g.

Git).

Exposure to simulation software, CAE tools, or engineering physics domains.

Experience working in an international or cross-cultural team environment.

  • Additional Information
  • You will join the Simufact software engineering team in Hamburg — an international group focused on advanced simulation solutions for manufacturing processes, operating within Cadence’s broader software portfolio.
  • Key collaborators include product managers, QA engineers, and simulation domain experts across multiple European sites.
  • The team works primarily with C/C++, modern GUI frameworks, and AI-assisted development tooling. Agile practices (Scrum/Kanban) are standard.
  • This is a permanent, full-time position based in Hamburg. Hybrid working arrangements are available.
  • Check What We Can Offer You
  • Competitive salary
  • 30 days holiday per year
  • Group Pension Plan
  • Job Rad
  • EGYM Wellpass
  • Lunch vouchers
  • 5 days paid time to volunteer to give back to our communities
  • Employee Stock Purchase Plan
  • The opportunity to work for a Great Place to Work© & Fortune 100 organization

Cadence is committed to equal employment opportunity and employment equity throughout all levels of the organization.

We strive to attract a qualified and diverse candidate pool and encourage diversity and inclusion in the workplace.

We’re doing work that matters. Help us solve what others can’t.

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Software Developer C/C++ (m/f/d) Arbeitgeber: Cadence

Cadence ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in München eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, profitieren die Mitarbeiter von umfangreichen Schulungs- und Wachstumsprogrammen, während sie an innovativen Projekten im Bereich der Datenzentrumstechnologie arbeiten. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Vielfalt, was zu einem inspirierenden Arbeitsplatz führt, an dem jeder einen bedeutenden Beitrag leisten kann.

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Kontaktdaten:

Cadence Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Software Developer C/C++ (m/f/d) erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Cadence anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Developer C/C++ (m/f/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Cadence vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Developer C/C++ (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

C/C++ Programmierung
Grafikbasierte Anwendungsentwicklung
Usability-Optimierung
AI-unterstützte Entwicklungstools
Systematische Softwaretests
Analytisches Denken
Modellbasiertes Denken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Cadence klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cadence vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.