Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere EDA-Datenbankinfrastruktur-Software für fortschrittliche Chip-Design-Tools.
- Unternehmen: Cadence, ein führendes Unternehmen im Bereich elektronische Designsoftware.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Essensgutscheine.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeiten in einem internationalen Team mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite an herausfordernden Projekten, die die Zukunft der Technologie gestalten.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und starke C++-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 € pro Jahr.
At Cadence, we hire and develop leaders and innovators who want to make an impact on the world of technology.
Cadence is a pivotal leader in electronic design, building upon more than 30 years of computational software expertise.
The company applies its underlying Intelligent System Design strategy to deliver software, hardware and IP that turn design concepts into reality.
Cadence customers are the world’s most innovative companies, delivering extraordinary electronic products from chips to boards to systems for the most dynamic market applications including consumer, hyperscale computing, 5G communications, automotive, aerospace industrial and health.
At Cadence, we hire and develop leaders and innovators who want to make an impact on the world of technology.
Job Title
Software Engineer II
Location
Munich, Germany or Cambridge, UK
Reports to
- Sr Software Engineering Group Director
- Job Overview
As a Software Engineer II on the Innovus and Genus database team within Cadence’s Digital Design Implementation (DDI) business unit, you will design and build the database infrastructure that underpins some of the world’s most advanced chip-design tools.
Your work will directly shape the performance, scalability, and reliability of EDA software used by leading semiconductor companies globally - enabling them to bring next-generation integrated circuits to market faster and with greater confidence.
This is an opportunity to work on technically challenging, high-impact problems at the heart of modern electronic design.
- Job Responsibilities
- Design, develop, and optimise EDA database infrastructure software, including data-model enhancements, API definitions, and class implementations.
- Investigate and resolve customer-reported defects, delivering robust fixes and clear root-cause analysis within agreed timelines.
- Collaborate with application engineering teams to profile, benchmark, and improve database API performance and code quality.
- Reduce database memory footprint to support very large-scale IC designs, enabling customers to tackle increasingly complex chips.
- Contribute to architectural discussions and technical design reviews, proposing solutions that balance performance, maintainability, and long-term scalability.
- Write clean, well-tested code and accompanying documentation that meets Cadence’s engineering standards.
- Participate actively in agile ceremonies - sprint planning, stand-ups, and retrospectives - as a constructive team contributor.
- Stay current with relevant developments in EDA, database architecture, and AI-assisted development tooling, and share insights with the broader team.
- Job Qualifications
- Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science, Electrical Engineering, or a related field - or equivalent professional experience.
- Min 2 years of professional software development experience in a relevant engineering environment.
- Strong proficiency in C++, including familiarity with modern C++ standards and best practices.
- Understanding of IC design data models, database architecture, and efficient data-access algorithms.
- Experience working in UNIX and/or Linux development environments.
- Excellent software engineering fundamentals: clean code practices, debugging, testing, and performance analysis.
Skills
Additional Skills/Preferences
- Experience with Tcl scripting in an EDA or automation context.
- Familiarity with Verilog Hardware Description Language.
- Knowledge of the IEEE 1801 Power Format (UPF) standard.
- Practical experience using AI-assisted coding tools (e. g., Git Hub Copilot, Claude Code, or similar) to accelerate and improve development workflows.
- Additional Information
You will join a globally distributed team with colleagues across Europe, the United States, and Asia, collaborating across time zones in an inclusive, high-trust environment.
The role supports hybrid working at either our Munich or Cambridge offices.
Core tools include C++, Tcl, Linux, and internal EDA toolchains.
You will work closely with application engineering teams and, where relevant, engage with customer-facing technical colleagues.
- Check What We Can Offer You
- Competitive salary
- 30 days holiday per year
- Group Pension Plan
- Job Rad
- EGYM Wellpass
- Lunch vouchers
- 5 days paid time to volunteer to give back to our communities
- Employee Stock Purchase Plan
- The opportunity to work for a Great Place to Work© & Fortune 100 organization
Cadence is committed to equal employment opportunity and employment equity throughout all levels of the organization.
We strive to attract a qualified and diverse candidate pool and encourage diversity and inclusion in the workplace.
We’re doing work that matters. Help us solve what others can’t.
#J-18808-Ljbffr
Software Engineer II (C++) Arbeitgeber: Cadence
Cadence ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in München eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, profitieren die Mitarbeiter von umfangreichen Schulungs- und Wachstumsprogrammen, während sie an innovativen Projekten im Bereich der Datenzentrumstechnologie arbeiten. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Vielfalt, was zu einem inspirierenden Arbeitsplatz führt, an dem jeder einen bedeutenden Beitrag leisten kann.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Software Engineer II (C++) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Cadence anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Engineer II (C++) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Cadence vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Engineer II (C++) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Cadence klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cadence vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.