Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf in der Bäckerei.
- Unternehmen: Familiengeführte Bäckerei mit persönlicher Atmosphäre.
- Vorteile: Monatliche Zulagen, 40% Mitarbeiterrabatt und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Sichere dir eine betriebliche Altersvorsorge und steuerfreie Sonntagszuschläge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte den Kundenkontakt aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Verkauf oder Gastronomie und erste Verkaufserfahrungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Für unsere Filiale am Hansaplatz suchen wir eine engagierte Filialleitung in Vollzeit. Wenn Sie Freude an verantwortungsvoller Teamführung, organisatorischem Geschick und einem anspruchsvollen, serviceorientierten Kundenkontakt haben, sind Sie bei uns genau richtig.
Ihre Aufgaben:
- Die Filialleitung ist für den reibungslosen Ablauf in der Filiale verantwortlich
- Einhaltung und Kontrolle der gesetzten Qualitätsnormen
- Arbeitsplatzsicherheit und Unfallschutz
- Schulung und Unterweisung der Mitarbeiter
- Einhaltung und Verbesserung der betrieblichen Kennzahlen
- Operatives Mitarbeiten im Verkauf
- Teamorientiertes Führen bis zu 10 Mitarbeitenden
- Sicherung und Kontrolle der firmeninternen Standards, wie: Arbeitskleidung, Arbeitszeit, Personaleinkauf und Warenpräsentation
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Verkauf, Gastronomie oder vergleichbar
- Erste Erfahrungen im Verkauf von Lebensmitteln sind wünschenswert
- Kenntnisse von Kassensystemen
- Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
- Spaß am Umgang und in der Beratung von Kunden
- Flexibilität: Arbeit auch am Wochenende (ca. jede 3. Sonntag) und in den frühen Morgenstunden
Unser Angebot:
- monatliche Zulage zu dem vereinbarten branchenüblichen Lohn
- Individuelle Einarbeitung
- 40 % Mitarbeiterrabatt auf alle von Cadera hergestellten Produkte
- Inhabergeführt und persönlich
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Bundes- und Landesweite Feiertage geschlossen
- 50 % steuerfreier Sonntagszuschlag
- Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
- Corporate Benefits
Filialleitung (m/w/d) - Bäckerei am Hansaplatz 37,5h/Woche Arbeitgeber: Cadera GmbH & Co. KG
Die Bäckerei am Hansaplatz bietet Ihnen als Filialleitung eine verantwortungsvolle Position in einem inhabergeführten Unternehmen, das Wert auf Teamarbeit und individuelle Einarbeitung legt. Genießen Sie flexible Arbeitszeitmodelle, attraktive Mitarbeiterrabatte sowie eine betriebliche Altersvorsorge, während Sie in einem serviceorientierten Umfeld arbeiten, das bundes- und landesweit an Feiertagen geschlossen ist. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Führungskompetenzen weiterzuentwickeln und Teil eines engagierten Teams zu werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Filialleitung (m/w/d) - Bäckerei am Hansaplatz 37,5h/Woche erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Filialleitung interessierst, schau dir die Bäckerei am Hansaplatz an und sprich mit den Mitarbeitenden. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung direkt vor Ort!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die in der Branche arbeiten, ob sie dir Tipps geben können oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Oft hilft ein persönlicher Kontakt, um einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Bäckerei und ihre Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Verkauf und in der Teamführung am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer erfolgreichen Filiale zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleitung (m/w/d) - Bäckerei am Hansaplatz 37,5h/Woche mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Filialleitung deutlich machen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.
Betone deine Erfahrungen!:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Verkauf oder in der Gastronomie hervor. Erzähl uns von Situationen, in denen du dein organisatorisches Geschick oder deine Teamführungskompetenzen unter Beweis gestellt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem findest du dort alle wichtigen Informationen zu dem Job!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cadera GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit der Filiale vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Bäckerei am Hansaplatz an. Achte auf die Atmosphäre, das Sortiment und die Kundeninteraktion. So kannst du im Gespräch gezielt auf deine Beobachtungen eingehen und zeigen, dass du wirklich Interesse an der Position hast.
✨Bereite Beispiele für Teamführung vor
Da die Filialleitung viel mit Teamführung zu tun hat, überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Kenntnisse über Qualitätsstandards
Informiere dich über die Qualitätsnormen, die in der Bäckerei gelten. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Standards einhalten und verbessern würdest. Das zeigt, dass du die Wichtigkeit von Qualität und Sicherheit verstehst und bereit bist, diese in deiner Rolle zu priorisieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten der Bäckerei vor. Das zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob die Bäckerei gut zu dir passt. Fragen wie 'Wie wird Teamarbeit hier gefördert?' können sehr aufschlussreich sein.
