Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf in der Bäckerei.
- Unternehmen: Familiengeführte Bäckerei mit persönlicher Atmosphäre.
- Vorteile: Monatliche Zulagen, 40% Mitarbeiterrabatt und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte den Kundenkontakt aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Verkauf oder Gastronomie und erste Verkaufserfahrungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Für unsere Filiale am Hansaplatz suchen wir eine engagierte Filialleitung in Vollzeit. Wenn Sie Freude an verantwortungsvoller Teamführung, organisatorischem Geschick und einem anspruchsvollen, serviceorientierten Kundenkontakt haben, sind Sie bei uns genau richtig.
Ihre Aufgaben:
- Die Filialleitung ist für den reibungslosen Ablauf in der Filiale verantwortlich
- Einhaltung und Kontrolle der gesetzten Qualitätsnormen
- Arbeitsplatzsicherheit und Unfallschutz
- Schulung und Unterweisung der Mitarbeiter
- Einhaltung und Verbesserung der betrieblichen Kennzahlen
- Operatives Mitarbeiten im Verkauf
- Teamorientiertes Führen bis zu 10 Mitarbeitenden
- Sicherung und Kontrolle der firmeninternen Standards, wie: Arbeitskleidung, Arbeitszeit, Personaleinkauf und Warenpräsentation
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Verkauf, Gastronomie oder vergleichbar
- Erste Erfahrungen im Verkauf von Lebensmitteln sind wünschenswert
- Kenntnisse von Kassensystemen
- Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
- Spaß am Umgang und in der Beratung von Kunden
- Flexibilität: Arbeit auch am Wochenende (ca. jede 3. Sonntag) und in den frühen Morgenstunden
Unser Angebot:
- Monatliche Zulage zu dem vereinbarten branchenüblichen Lohn
- Individuelle Einarbeitung
- 40 % Mitarbeiterrabatt auf alle von Cadera hergestellten Produkte
- Inhabergeführt und persönlich
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Bundes- und Landesweite Feiertage geschlossen
- 50 % steuerfreier Sonntagszuschlag
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Corporate Benefits
Filialleitung (m/w/d) - Bäckerei am Hansaplatz 37,5h/Woche Arbeitgeber: Cadera-Gmbh-
Die Bäckerei am Hansaplatz bietet Ihnen als Filialleitung in Wolfsburg eine hervorragende Arbeitsumgebung, die von einem familiären und persönlichen Umgang geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer individuellen Einarbeitung und attraktiven Mitarbeiterrabatten fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr Wohlbefinden. Genießen Sie die Vorteile eines inhabergeführten Unternehmens, das Wert auf Teamarbeit und eine positive Unternehmenskultur legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Filialleitung (m/w/d) - Bäckerei am Hansaplatz 37,5h/Woche erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Filialleitung interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche die Bäckerei am Hansaplatz, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei uns arbeitet oder uns empfehlen kann. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Filialleitung. Zeige, dass du die Verantwortung und den Kundenkontakt ernst nimmst und bereit bist, das Team zu führen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu erhalten und dich vielleicht bald im Team willkommen zu heißen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleitung (m/w/d) - Bäckerei am Hansaplatz 37,5h/Woche mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Verkauf oder in der Gastronomie hervor. Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig und interessant!
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir wollen, dass du glänzt!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cadera-Gmbh- vorbereitet
✨Mach dich mit der Filiale vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Bäckerei am Hansaplatz an. Achte auf die Atmosphäre, die Produkte und den Kundenservice. So kannst du im Gespräch gezielt auf deine Beobachtungen eingehen und zeigen, dass du wirklich Interesse an der Position hast.
✨Bereite Beispiele für Teamführung vor
Da die Filialleitung viel mit Teamführung zu tun hat, überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Kenntnisse über Qualitätsstandards
Informiere dich über die Qualitätsnormen, die in der Bäckerei wichtig sind. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Standards in der Vergangenheit eingehalten oder verbessert hast. Das zeigt, dass du die Wichtigkeit von Qualität verstehst und bereit bist, diese in deiner neuen Rolle sicherzustellen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten der Bäckerei vor. Das zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob die Bäckerei zu dir passt. Fragen wie 'Wie wird Teamarbeit hier gefördert?' können sehr aufschlussreich sein.
