Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf in der Bäckerei.
- Unternehmen: Familiengeführte Bäckerei mit persönlicher Atmosphäre.
- Vorteile: Monatliche Zulagen, 40% Mitarbeiterrabatt und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Arbeiten am Wochenende und in den frühen Morgenstunden erforderlich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte den Kundenservice aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Verkauf oder Gastronomie, Erfahrung im Lebensmittelverkauf von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Ihre Aufgaben
- Die Filialleitung ist für den reibungslosen Ablauf in der Filiale verantwortlich.
- Einhaltung und Kontrolle der gesetzten Qualitätsnormen.
- Arbeitsplatzsicherheit und Unfallschutz.
- Schulung und Unterweisung der Mitarbeiter.
- Einhaltung und Verbesserung der betrieblichen Kennzahlen.
- Operatives Mitarbeiten im Verkauf.
- Teamorientiertes Führen bis zu 10 Mitarbeitenden.
- Sicherung und Kontrolle der firmeninternen Standards, wie Arbeitskleidung, Arbeitszeit, Personaleinkauf und Warenpräsentation.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Verkauf, Gastronomie oder vergleichbar.
- Erste Erfahrungen im Verkauf von Lebensmitteln sind wünschenswert.
- Kenntnisse von Kassensystemen.
- Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise.
- Spass am Umgang und in der Beratung von Kunden.
- Flexibilität: Arbeit auch am Wochenende (ca. jede 3. Sonntag) und in den frühen Morgenstunden.
Unser Angebot
- Monatliche Zulage zu dem vereinbarten branchentypischen Lohn.
- Individuelle Einarbeitung.
- 40 % Mitarbeiterrabatt auf alle von Cadera hergestellten Produkte.
- Inhabergeführt und persönlich.
- Flexible Arbeitszeitmodelle.
- Bundes- und Landesweite Feiertage geschlossen.
- 50 % steuerfreier Sonntagszuschlag.
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
- Corporate Benefits.
Filialleitung (m/w/d) – Bäckerei am Hansaplatz 37,5h/Woche Arbeitgeber: Cadera
Die Bäckerei am Hansaplatz in Wolfsburg bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für die Filialleitung, geprägt von einem familiären und teamorientierten Arbeitsklima. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer individuellen Einarbeitung und attraktiven Mitarbeiterrabatten auf alle Produkte fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge und einem steuerfreien Sonntagszuschlag, was die Position besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Filialleitung (m/w/d) – Bäckerei am Hansaplatz 37,5h/Woche erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Filialleitung interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche die Bäckerei, sprich mit den Mitarbeitenden und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei der Bäckerei arbeitet oder dort gearbeitet hat. Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Bäckerei, ihre Produkte und die Unternehmenswerte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Verkauf und in der Teamführung am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Bäckerei und den Kundenkontakt zu betonen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleitung (m/w/d) – Bäckerei am Hansaplatz 37,5h/Woche mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bringe deine Leidenschaft für die Bäckerei und den Kundenkontakt zum Ausdruck.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Verkauf oder in der Gastronomie hervor. Zeige uns, wie du mit Kunden umgehst und welche Erfolge du in der Vergangenheit erzielt hast.
Struktur ist wichtig:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und dir ein Feedback geben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cadera vorbereitet
✨Informiere dich über die Bäckerei
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Bäckerei am Hansaplatz aneignen. Schau dir ihre Produkte, ihre Philosophie und ihre Standards an. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und im Verkauf unter Beweis stellen. Wenn du von deinen Erfahrungen erzählst, wird es einfacher, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Filialleitung oder zu den Herausforderungen der Position sein. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.
✨Flexibilität betonen
Da die Stelle auch Wochenendarbeit und frühe Morgenstunden umfasst, ist es wichtig, deine Flexibilität zu betonen. Erkläre, dass du bereit bist, diese Anforderungen zu erfüllen und dass du Spaß daran hast, im Team zu arbeiten, auch wenn es mal stressig wird.
