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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Rekrutiere Talente für unsere Bäckerei und führe Bewerbungsgespräche.
- Arbeitgeber: Traditionsreiche Bäckerei mit Leidenschaft für frische Backwaren und süße Leckereien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Mitarbeiterrabatte, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer familiären Unternehmenskultur und gestalte unser Employer Branding.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege sorgen für ein angenehmes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
37,5 Stunden pro Woche unbefristet
Wir sind eine traditionsreiche Bäckerei und Konditorei, die mit Leidenschaft und Liebe zum Handwerk frische Backwaren und süße Leckereien herstellt. Mit unserer langjährigen Erfahrung und einem engagierten Team stehen wir für höchste Qualität und ausgezeichneten Service. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen motivierten Recruiter (m/w/d), der uns dabei unterstützt, die besten Talente für unser Unternehmen zu gewinnen.
Ihre Aufgaben
- Eigenständige Rekrutierung von Fachkräften und Aushilfen für unsere Bäckerei
- Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf geeigneten Plattformen und in sozialen Medien
- Durchführen von Bewerbungsgesprächen und Auswahlprozessen
- Aufbau und Pflege eines Netzwerks zu Schulen, Ausbildungsstätten und anderen relevanten Institutionen
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer Employer Branding Strategie
- Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung von Recruiting-Events
- Teilnahme an Ausbildungsmessen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise im Einzelhandel, Gastronomie oder einem ähnlichen Umfeld
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
- Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen und Begeisterung für unser Handwerk
- Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office und gängigen Recruiting-Tools
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin per E‑Mail oder postalisch an: Werden Sie Teil unserer Bäckerei-Familie und helfen Sie uns, die besten Talente zu finden! Wir freuen uns auf Sie.
Unser Angebot
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem familiären Unternehmen
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Attraktive Mitarbeiterrabatte auf unsere Backwaren
- Ein dynamisches und motiviertes Team
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
Cadera GmbH & Co. KG Borsigstraße 43 38446 Wolfsburg
Recruiter (m/w/d) für unsere Bäckerei & Konditorei Arbeitgeber: Cadera
Kontaktperson:
Cadera HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Recruiter (m/w/d) für unsere Bäckerei & Konditorei
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte zu anderen Recruitern und Fachleuten in der Gastronomie- und Einzelhandelsbranche zu knüpfen. Ein starkes Netzwerk kann dir helfen, wertvolle Informationen über offene Stellen und Trends im Recruiting zu erhalten.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Messen und Events teil, die sich auf die Gastronomie und das Bäckerhandwerk konzentrieren. Dort kannst du nicht nur potenzielle Kandidaten treffen, sondern auch dein Wissen über die Branche erweitern und dein Netzwerk ausbauen.
✨Social Media gezielt nutzen
Verwende soziale Medien, um aktiv nach Talenten zu suchen. Teile interessante Inhalte über deine Bäckerei und die Vorteile einer Mitarbeit, um das Interesse von potenziellen Bewerbern zu wecken und eine Community aufzubauen.
✨Employer Branding stärken
Arbeite an der Entwicklung einer starken Arbeitgebermarke. Zeige, was deine Bäckerei besonders macht und warum es attraktiv ist, Teil deines Teams zu werden. Dies kann durch Testimonials von aktuellen Mitarbeitern oder durch Einblicke in den Arbeitsalltag geschehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Recruiter (m/w/d) für unsere Bäckerei & Konditorei
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Individuelles Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Recruiter in der Bäckerei & Konditorei unterstreicht. Gehe darauf ein, warum du dich für diese Branche interessierst und welche Erfahrungen du mitbringst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen im Recruiting oder in ähnlichen Bereichen hervor und betone deine Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin: Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin in deiner Bewerbung anzugeben. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Bäckerei ernst nimmst und bereit bist, transparent zu kommunizieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cadera vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Tradition und die Werte der Bäckerei. Zeige im Interview, dass du die Leidenschaft für das Handwerk teilst und verstehst, was das Unternehmen ausmacht.
✨Präsentiere deine Recruiting-Erfahrung
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Recruiting vor, insbesondere im Einzelhandel oder in der Gastronomie. Zeige, wie du erfolgreich Talente gefunden und eingestellt hast.
✨Stelle Fragen zur Employer Branding Strategie
Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung der Employer Branding Strategie des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie du aktiv zur Verbesserung beitragen kannst und welche Ideen du hast.
✨Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, deine Ansichten und Ideen zu teilen.
