Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Projekte zur Entwicklung neuer Produktionsprozesse und unterstütze die kontinuierliche Verbesserung.
- Unternehmen: Fluckiger SA, ein innovatives Unternehmen in der Mikromechanik.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem spannenden und herausfordernden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion mit modernsten Technologien und verbessere Prozesse aktiv.
- Qualifikationen: Techniker oder Bachelor in Mechanik, 5 Jahre Erfahrung in ähnlicher Funktion.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Dans le cadre de cette fonction, au sein du Service de Développement, vous serez amené à piloter des projets produits et/ou procédés de production et transactionnels, à soutenir la production et à participer activement aux actions d'amélioration continue sur la base des standards que vous pourrez créer et faire évoluer, de manière autonome, au sein de la manufacture et de ses filiales.
Responsabilités
- Pilote des projets de développement de nouveaux procédés, des procédés existants et de déploiement de processus transactionnels d'unité de production.
- Anime les instances de suivi de projets et pilote les séances de revues techniques.
- Pilote l'acquisition et l'industrialisation de moyens de production en garantissant le respect du planning, du budget, des exigences qualité et de la conformité des livrables tout en assurant le suivi des plans d'actions.
- Coordonne et fédère les groupes de travail (fonctions supports, clients internes, fournisseurs) en évaluant les risques projet et procédés (AMDEC) et en proposant les plans d'actions.
- Soutient activement la production pour garantir la parfaite maitrise et performance des processus en vigueur (recherche et analyse les écarts aux standards, traite les actions préventives et correctives, mène des essais, identifie les critiques de la ligne et les amène au standard du système).
- Pilote les démarches de validation des critiques, lancement des séries 0, mise à jour des dossiers de production, actualise et maintient le référentiel et les dossiers de production, les données systèmes et la base recherchée.
Profil
- Technicien ES ou Bachelor en mécanique ou micromécanique.
- 5 ans d'expérience dans une fonction similaire dans le domaine de la micromécanique, de l'horlogerie ou de la construction mécanique.
- Connaissance en technique mécanique horlogère.
- Connaissance des principes d'une GPAO (Article, gamme, MRP).
- Connaissance en CAO (idéalement Solidworks).
- Maîtrise des outils Qualité (AMDEC, 8D, Capabilité).
- Maîtrise des outils bureautiques (MS Office).
- Très bonne connaissance des outils Lean - Six sigma (5S, SMED, capabilité process).
- Bonne connaissance de l'allemand.
- Orienté vers l'action, vous avez la capacité à convaincre, à maîtriser les relations interpersonnelles et à gérer la complexité.
- Vous faites preuve d'un esprit analytique et êtes capable de gérer l'incertitude et l'ambiguïté.
Responsable De Processus Arbeitgeber: Cadrans Fluckiger SA
Cadrans Fluckiger SA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf kontinuierliche Verbesserung und Mitarbeiterentwicklung fördert das Unternehmen eine offene und kollaborative Arbeitskultur, die es den Angestellten ermöglicht, ihre Fähigkeiten auszubauen und an spannenden Projekten in der Mikromechanik und Uhrenindustrie teilzuhaben. Zudem profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung, die die Work-Life-Balance unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Responsable De Processus erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und frage nach ihren Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du zur Verbesserung der Prozesse beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für kontinuierliche Verbesserung. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du Prozesse optimiert hast oder innovative Lösungen gefunden hast. Das wird dich von anderen Bewerbern abheben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable De Processus mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit in die Bewerbung einzubringen. Das macht einen großen Unterschied und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfolgen, die zu der Position passen. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Sei klar und strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. Das sorgt dafür, dass wir alles an einem Ort haben und deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cadrans Fluckiger SA vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Responsable De Processus vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung, Prozessoptimierung und Teamkoordination zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Zeige dein Wissen über Lean-Methoden
Da Kenntnisse in Lean-Methoden und Six Sigma für diese Position wichtig sind, solltest du dich darauf vorbereiten, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Techniken zu erläutern, die du genutzt hast, um Prozesse zu verbessern oder Probleme zu lösen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den aktuellen Projekten oder Herausforderungen im Unternehmen sind immer gut!
