Aviation Training Liaison Manager

Aviation Training Liaison Manager

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
C

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Pilotenausbildung in Zentraleuropa und unterstütze ein dynamisches Team.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich der Geschäftsluftfahrt mit modernem Trainingszentrum in Wien.
  • Vorteile: Attraktive Altersvorsorge, Unfallversicherung, Mitarbeiteraktienprogramm und Zugang zu Sportangeboten.
  • Weitere Informationen: Vollzeitstelle mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das die Zukunft der Luftfahrtbildung prägt und echte Veränderungen bewirkt.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Luftfahrt und starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Trete unserem Business Aviation Training Centre in Wien (Schwechat) bei und gestalten Sie das Pilotentraining in Mitteleuropa mit. Sie werden Teil unseres globalen Führungsteams für Business Aviation Training, das an der Schnittstelle von operativer Exzellenz, Kundenerfahrung und Instruktorenentwicklung arbeitet. Unser neuestes Trainingszentrum für Geschäftsaviation in Wien, Österreich, wurde speziell für die Durchführung von fortgeschrittenem, simulatorbasiertem Pilotentraining entwickelt. Die 8.000 Quadratmeter große Einrichtung ist auf Wachstum ausgelegt und unterstützt bis zu neun Full Flight Simulatoren und betreibt derzeit sechs hochmoderne Geräte, darunter den G550, Global 7500, Global 6000, Challenger 3500, Pilatus PC 24 und Phenom 100/300.

Beschreibung

  • Unterstützen Sie den Manager Training Services und die Trainingsmanager durch Überprüfung von Schulungsautorisierungen (TCAs), Lizenzverlängerungen und Voraussetzungen.
  • Seien Sie die zentrale Verbindung zwischen Kunden, Account Executives, Planung und Trainingsteams, um nahtlose, konforme Schulungslösungen zu liefern.
  • Aufbau starker Kundenbeziehungen durch proaktive Ansprache, klare Kommunikation und außergewöhnlichen Service.
  • Leiten und unterstützen Sie ein Team von Schulungsadministratoren und Spezialisten für Instruktordaten.
  • Stellen Sie sicher, dass alle Instruktoren vollständig autorisiert, qualifiziert und an Flotten- und regulatorische Anforderungen angepasst sind.
  • Koordinieren Sie Schulungsanforderungen, lösen Sie Terminprobleme und Engpässe, bevor sie die Lieferung beeinträchtigen.
  • Überwachen Sie den Fortschritt der Kunden und erleichtern Sie die Genehmigung von Nachschulung, wo erforderlich.
  • Unterstützen Sie die Trainingsmanager während Produktionsbesprechungen und wichtiger betrieblicher Aktivitäten.
  • Steigern Sie die Leistung durch KPI-Entwicklung, -verfolgung und kontinuierliche Verbesserung.
  • Zusammenarbeit über Teams hinweg, um sicherzustellen, dass keine Schulungsmöglichkeit verpasst wird und wichtige Ziele übertroffen werden.
  • Tragen Sie zu einer positiven, leistungsstarken Teamkultur bei und unterstützen Sie Kollegen nach Bedarf.
  • Übernehmen Sie zusätzliche Verantwortlichkeiten zur Unterstützung der Unternehmensprioritäten, wie erforderlich.

Mindestens erforderliche Qualifikationen

  • Nachgewiesene Erfahrung in der Planung von Besatzungen in der Luftfahrt und/oder im operativen Bereich.
  • Starkes Fachwissen über luftfahrtrechtliche Anforderungen.
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, effektive Beziehungen über verschiedene Teams hinweg aufzubauen.
  • Ergebnisorientierte Denkweise mit nachweislicher Erfolgsbilanz bei der Einhaltung von Verpflichtungen.
  • Problemlöser, der optimale kundenorientierte Lösungen identifizieren und liefern kann.
  • Erfahrung in der Führung anderer und Einflussnahme auf Ergebnisse in einem komplexen Umfeld.
  • Hochorganisierter, kooperativer Teamplayer mit starkem Augenmerk auf Details.
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Word, Excel und PowerPoint.
  • Fähigkeit, in einer multidisziplinären Organisation zu gedeihen und das Fachwissen von Kollegen zu nutzen.

Bevorzugte Qualifikationen

  • Erfahrung in der Geschäftsaviation und/oder simulatorbasierten Trainingsumgebungen.
  • Erfahrung in der Unterstützung von Instruktorauthorisierungen, Qualifikationen oder regulatorischer Compliance.
  • Erfahrung in der Entwicklung und Verfolgung von KPIs und der Förderung kontinuierlicher Verbesserungen.
  • Erfahrung in der direkten Zusammenarbeit mit externen Kunden in einem regulierten Luftfahrtumfeld.

Vorteile

  • Betriebliche Altersvorsorge - Arbeitgeberbeiträge zu Ihrer Zukunft.
  • Gruppenunfallversicherung - Vollständige Deckung während der Arbeits- und Freizeit.
  • Mitarbeiteraktienkaufplan (ESPP).
  • Mitarbeiterhilfeprogramm (EAP).
  • CAErefer - verdienen Sie bis zu 1.500 € für erfolgreiche Empfehlungen.
  • myClubs-Mitgliedschaft - Zugang zu über 1.000 Sportanbietern in Österreich.
  • Corporate Benefits - Rabatte von über 600 Marken über ein Online-Portal.

Standort

Die Rolle wird in unserem Trainingszentrum in Wien angesiedelt sein, daher müssen Sie bereit sein, eine Vollzeitstelle vor Ort (40 Stunden pro Woche) anzunehmen. Gelegentliche Arbeit an Feiertagen kann basierend auf den Kundenbedürfnissen erforderlich sein.

Positionstyp

Regulär

Chancengleichheit & Unterbringung

CAE verpflichtet sich, allen Bewerbern unabhängig von Rasse, Nationalität, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Behinderung, Neurodiversität, Veteranenstatus, Alter oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen gleiche Chancen zu bieten. Wir ermutigen Bewerber, die möglicherweise nicht alle Qualifikationen erfüllen, sich zu bewerben. Angemessene Unterkünfte sind verfügbar - kontaktieren Sie Ihren Recruiter oder senden Sie eine E-Mail, wenn nötig.

Datenschutz

Datenschutzerklärung CAE. CAE dankt allen Bewerbern für ihr Interesse. Nur diejenigen, deren Hintergrund und Erfahrung den Anforderungen der Rolle entsprechen, werden kontaktiert.

C

Kontaktdaten:

CAE Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Aviation Training Liaison Manager erhalten könnten

Netzwerk auf Luftfahrtmessen

Schau dir die nächsten Luftfahrtmessen oder Fachkonferenzen an. Diese Veranstaltungen sind goldwert, um direkte Kontakte zu Unternehmen wie CAE zu knüpfen. Auch wenn es eine große Veranstaltung ist, schau, ob es spezifische Networking-Events gibt, an denen du teilnehmen kannst!

Engagiere dich in Fachforen

Such dir technische Communities und Foren, die sich mit Luft- und Raumfahrttechnik beschäftigen. Diese Plattformen bieten oft Jobangebote oder zumindest wertvolle Kontakte, um den Fuß in die Tür bei Firmen wie CAE zu bekommen. Denk daran, aktiv mitzumischen und deine Expertise zu zeigen!

Nutze Universitätsressourcen für Vollzeitstellen

Wenn du noch in der Uni bist oder gerade erst abgeschlossen hast, nutze die Karrierezentren deiner Hochschule! Viele Unternehmen präsentieren sich dort in Jobmessen und suchen gezielt nach neuen Talenten für Vollzeitpositionen.

Sei aktiv bei LinkedIn

Erstelle ein Profil auf LinkedIn, das deine Leidenschaft für Luft- und Raumfahrttechnik widerspiegelt. Folge Unternehmen wie CAE und beteilige dich an Diskussionen. Das sorgt dafür, dass du bei künftigen Stellenangeboten nicht übersehen wirst – und es gibt dir die Möglichkeit, dich direkt bei den Recruitern ins Gespräch zu bringen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Aviation Training Liaison Manager mit Bravour zu bestehen

Aviation Crew Scheduling
Operational Experience
Aviation Regulatory Knowledge
Communication Skills
Client Relationship Management
Problem-Solving Skills
Team Leadership

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten betonen:Im Bereich der Luft- und Raumfahrttechnik sind technische Fähigkeiten das A und O. Stelle sicher, dass du alle relevanten Kenntnisse, wie CAD-Software oder Kenntnis von Materialien, die in diesem Bereich verwendet werden, in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeige auch, wie du diese Fähigkeiten in bisherigen Projekten oder Praktika angewendet hast.

Projekte und Praktika präsentieren:Wenn du an Projekten oder Praktika in der Luft- und Raumfahrttechnik gearbeitet hast, erwähne sie unbedingt! Beschreibe deine Rolle und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Ein Portfolio mit deinen Arbeiten kann hier sehr hilfreich sein, um deine praktischen Erfahrungen zu untermauern.

Motivation und Teamarbeit hervorheben:In einem Vollzeitjob ist Teamarbeit oft entscheidend. Zeige in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Luft- und Raumfahrttechnik begeisterst und wie du in einem Team zur Lösung komplexer Probleme beiträgst. Deine Motivation wird bei CAE sicherlich gut ankommen!

Richtige Unterlagen einreichen:Achte darauf, alle erforderlichen Unterlagen, wie ein Motivationsschreiben, Tabellarischer Lebenslauf und ggf. Zeugnisse, vollständig und ordentlich einzureichen. Bei Vollzeitstellen in der Technik ist eine klare Struktur oft entscheidend. Bewirb dich direkt über unsere Website, damit wir deine Bewerbung schnellstmöglich prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CAE vorbereitet

Technisches Wissen unter Beweis stellen

In der Luft- und Raumfahrttechnik wird viel Wert auf technisches Know-how gelegt. Sei bereit, spezifische Fragen zu stellen, die die Prinzipien des Maschinenbaus oder der Aerodynamik betreffen. Vielleicht gibt's auch praktische Tests, um dein Wissen zu demonstrieren. Wir sollten uns also gut vorbereiten und eventuell auch einige alte Prüfungsfragen durchgehen.

Portfolio mit Projekten vorbereiten

Egal, ob du an der Uni Projekte gemacht hast oder Praktika absolviert hast, bring Beispiele mit, die deine Fähigkeiten zeigen. Sei kritisch und wähle die besten Arbeiten aus, die für die Position relevant sind. Ein starkes Portfolio kann oft mehr sagen als ein Lebenslauf – lass uns das also gut zusammenstellen.

Soft Skills im Team hervorheben

Teamarbeit ist in der Luft- und Raumfahrttechnik unerlässlich. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeig uns, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch das richtige Mindset, um in einer kollaborativen Umgebung zu glänzen.

Anpassungsfähigkeit zeigen

In der Luft- und Raumfahrttechnik können sich die Anforderungen schnell ändern. Sei bereit, Fälle zu diskutieren, in denen du flexibel gedacht und gehandelt hast. Das kommt in einem Vollzeitjob besonders gut an, weil man nicht nur am Anfang begeistert sein sollte, sondern auch langfristig anpassungsfähig bleibt.