Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und redesign E-Learning-Module mit Articulate Storyline für NATO-Standards.
- Unternehmen: CAE, ein führendes Technologieunternehmen für Simulation und Training.
- Vorteile: Arbeiten in einem internationalen Umfeld mit spannenden Projekten.
- Weitere Informationen: On-Site-Position mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Lernlösungen, die einen echten Unterschied machen.
- Qualifikationen: Erfahrung in E-Learning-Entwicklung und Multimedia-Tools erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bei CAE statten wir Menschen in kritischen Rollen mit dem Fachwissen und den Lösungen aus, um eine sicherere Welt zu schaffen. Als Technologieunternehmen digitalisieren wir die physische Welt und setzen softwarebasierte Simulationstrainings und Lösungen zur Unterstützung kritischer Operationen ein. Vor allem befähigen wir Piloten, Kabinenpersonal, Fluggesellschaften sowie Verteidigungs- und Sicherheitskräfte, jeden Tag ihr Bestes zu geben, insbesondere wenn es darauf ankommt. Weltweit sind wir dort, wo unsere Kunden uns brauchen, mit mehr als 13.000 Mitarbeitern an rund 250 Standorten und Schulungsstätten in über 40 Ländern. CAE steht für mehr als 75 Jahre Branchenerfahrung – die hochpräzisesten Flug- und Missionssimulatoren sowie Schulungsprogramme, die durch digitale Technologien unterstützt werden. Wir integrieren Nachhaltigkeit in alles, was wir tun. Heute und morgen stellen wir sicher, dass unsere Kunden auf die entscheidenden Momente vorbereitet sind.
Die NATO Airborne Early Warning and Control Force (NAEW&CF) in Geilenkirchen (Deutschland) sucht einen qualifizierten E-Learning Developer (f/m/d) mit mehr als 5 Jahren Erfahrung, um die Neugestaltung und Entwicklung technischer und prozeduraler E-Learning-Schulungsmaterialien zu unterstützen. Der Stelleninhaber wird vor Ort in einem multinationalen Umfeld arbeiten und täglich mit einem SME (Subject Matter Expert) zusammenarbeiten, um instruktionsgerechte digitale Lernprodukte zu erstellen. Englisch (C-1 Niveau) wird die einzige Arbeitssprache während des Projekts sein.
Diese Position erfordert starke technische Kenntnisse in Multimedia-Produktionswerkzeugen und E-Learning-Autorensoftware sowie die Fähigkeit, festgelegte Verfahren, Standards und Entwicklungsrichtlinien zu befolgen.
QUALIFIKATIONEN UND ERFAHRUNGEN
Erforderlich:
- Ausgezeichnete Englischkenntnisse, sowohl schriftlich als auch mündlich (C1-Niveau).
- Fähigkeit, genau zu arbeiten, festgelegte Regeln und Richtlinien zu befolgen und Konsistenz über mehrere Schulungsprodukte hinweg aufrechtzuerhalten.
- Umfassende Kenntnisse in Articulate Storyline, Adobe Illustrator, Photoshop, Animate und PremierePro.
- Nachgewiesene Erfahrung (Portfolio) in der Entwicklung von E-Learning-Inhalten mit Articulate Storyline (Hauptwerkzeug).
- Kenntnis der Prinzipien des instructional design und der Benutzererfahrungsüberlegungen.
- Nachgewiesene Fähigkeit, technische und prozedurale Inhalte in gut strukturierte Lernlösungen umzuwandeln.
- Erfahrung in internationalen oder multikulturellen Umgebungen.
Wünschenswert:
- Frühere Erfahrung in der Unterstützung des Schulungsdesigns in technischen, luftfahrttechnischen, militärischen oder ingenieurtechnischen Bereichen.
HAUPTAUFGABEN
- Entwicklung und Neugestaltung von E-Learning-Modulen mit Articulate Storyline gemäß den Standards und technischen Anforderungen der NATO AEW&C Force.
- Produktion und Verfeinerung von Grafiken, Animationen und interaktiven Komponenten mit Adobe Illustrator, Photoshop und Animate.
- Interpretation technischer Ausgangsmaterialien, einschließlich betrieblicher Verfahren, um eine genaue Darstellung innerhalb der Schulungsprodukte sicherzustellen.
- Enge Zusammenarbeit mit Fachexperten, Instructional Designern und anderen Projektmitarbeitern.
- Sicherstellung der technischen Genauigkeit und visuellen Konsistenz aller Lieferungen.
- Befolgung festgelegter Arbeitsabläufe, einschließlich Versionskontrolle, Dokumentation und Qualitätssicherungsmaßnahmen.
- Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung digitaler Lernprodukte und Produktionsprozesse.
KOMPETENZEN
- Effektive Kommunikation (Englisch, C1-Niveau)
- Detailgenauigkeit
- Teamarbeit und Kooperation in einem multinationalen Umfeld
- Planung und Organisation
- Einhaltung von Standards und Verfahren
- Technische Expertise in der Multimedia-Produktion
ANMERKUNGEN
- Dies ist eine Vor-Ort-Position; Homeoffice oder Telearbeit sind nicht verfügbar.
- Die Rolle unterstützt ein zeitlich begrenztes Projekt und beinhaltet Interaktionen mit operativem Personal und technischen Fachexperten.
- Die Anforderungen an die Sicherheitsfreigabe, falls zutreffend, werden separat mitgeteilt.
- Die Position steht Kandidaten offen, die rechtlich berechtigt sind, in Deutschland zu arbeiten.
- Ein mögliches Vorstellungsgespräch wird auf Englisch in Deutschland stattfinden.
E-Learning Developer (f/m/d) Arbeitgeber: CAE
Als Solution Consultant für Airline Operations (Crew) bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das auf Innovation und Zusammenarbeit setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung durch kontinuierliche Schulungen und spannende Projekte, während wir gleichzeitig Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legen. Mit der Chance, regelmäßig international zu reisen und mit führenden Stakeholdern zusammenzuarbeiten, sind wir ein attraktiver Arbeitgeber für alle, die bedeutungsvolle und erfüllende Karrieremöglichkeiten suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so E-Learning Developer (f/m/d) erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei CAE helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie CAE.
✨Direkt bewerben bei CAE!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an E-Learning Developer (f/m/d) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um E-Learning Developer (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei CAE einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von E-Learning Developer (f/m/d).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von CAE leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von CAE einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CAE vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von CAE passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei CAE werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei CAE erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von CAE einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
