Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und redesign E-Learning-Module mit Articulate Storyline für NATO-Standards.
- Unternehmen: CAE, ein führendes Technologieunternehmen im Bereich Simulation und Training.
- Vorteile: Arbeiten in einem internationalen Umfeld mit spannenden Projekten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: On-Site-Position in einem dynamischen, multikulturellen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Lernlösungen, die einen echten Unterschied machen und Menschen helfen.
- Qualifikationen: Erfahrung in E-Learning-Entwicklung und Multimedia-Tools wie Articulate Storyline.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bei CAE statten wir Menschen in kritischen Rollen mit dem Fachwissen und den Lösungen aus, um eine sicherere Welt zu schaffen. Als Technologieunternehmen digitalisieren wir die physische Welt und setzen softwarebasierte Simulationstrainings und Lösungen zur Unterstützung kritischer Operationen ein. Wir befähigen Piloten, Kabinenbesatzungen, Fluggesellschaften sowie Verteidigungs- und Sicherheitskräfte, jeden Tag ihr Bestes zu geben, insbesondere wenn es darauf ankommt.
Die NATO Airborne Early Warning and Control Force (NAEW&CF) in Geilenkirchen (Deutschland) sucht einen qualifizierten E-Learning Developer (f/m/d) mit mehr als 5 Jahren Erfahrung zur Unterstützung der Neugestaltung und Entwicklung technischer und prozeduraler E-Learning-Schulungsmaterialien. Der Stelleninhaber wird vor Ort in einem multinationalen Umfeld arbeiten und täglich mit einem Fachexperten (SME) zusammenarbeiten, um didaktisch fundierte digitale Lernprodukte zu erstellen. Englisch (C1-Niveau) wird die einzige Arbeitssprache während des Projekts sein.
Wesentliche Qualifikationen und Erfahrungen
- Ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau).
- Fähigkeit, genau zu arbeiten, etablierte Regeln und Richtlinien zu befolgen und Konsistenz über mehrere Schulungsprodukte hinweg aufrechtzuerhalten.
- Umfassende Kenntnisse in Articulate Storyline, Adobe Illustrator, Photoshop, Animate und PremierePro.
- Nachgewiesene Erfahrung (Portfolio) in der Entwicklung von E-Learning-Inhalten mit Articulate Storyline (Hauptwerkzeug).
- Kenntnis der Prinzipien des Instructional Designs und der Benutzererfahrungsüberlegungen.
- Nachgewiesene Fähigkeit, technische und prozedurale Inhalte in gut strukturierte Lernlösungen umzuwandeln.
- Erfahrung in internationalen oder multikulturellen Umgebungen.
Wesentliche Aufgaben
- Entwicklung und Neugestaltung von E-Learning-Modulen mit Articulate Storyline gemäß den Standards und technischen Anforderungen der NATO AEW&C Force.
- Produktion und Verfeinerung von Grafiken, Animationen und interaktiven Komponenten mit Adobe Illustrator, Photoshop und Animate.
- Interpretation technischer Ausgangsmaterialien, einschließlich betrieblicher Verfahren, um eine genaue Darstellung innerhalb der Schulungsprodukte sicherzustellen.
- Enge Zusammenarbeit mit Fachexperten, Instructional Designern und anderen Projektmitarbeitern.
- Sicherstellung der technischen Genauigkeit und visuellen Konsistenz aller Lieferungen.
- Befolgung etablierter Arbeitsabläufe, einschließlich Versionskontrolle, Dokumentation und Qualitätssicherungsmaßnahmen.
- Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung digitaler Lernprodukte und Produktionsprozesse.
Kompetenzen
- Effektive Kommunikation (Englisch, C1-Niveau)
- Detailgenauigkeit
- Teamarbeit und Kooperation in einem multinationalen Umfeld
- Planung und Organisation
- Einhaltung von Standards und Verfahren
- Technische Expertise in der Multimedia-Produktion
Diese Position ist vor Ort; Homeoffice oder Telearbeit sind nicht verfügbar. Die Rolle unterstützt ein zeitlich begrenztes Projekt und beinhaltet Interaktionen mit operativem Personal und technischen Fachexperten. Sicherheitsfreigabebedürfnisse werden gegebenenfalls separat kommuniziert. Die Position steht Kandidaten offen, die rechtlich berechtigt sind, in Deutschland zu arbeiten.
E-Learning Developer (f/m/d)-EN Arbeitgeber: CAE
Als Solution Consultant für Airline Operations (Crew) bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das auf Innovation und Zusammenarbeit setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung durch kontinuierliche Schulungen und spannende Projekte, während wir gleichzeitig Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legen. Mit der Chance, regelmäßig international zu reisen und mit führenden Stakeholdern zusammenzuarbeiten, sind wir ein attraktiver Arbeitgeber für alle, die bedeutungsvolle und erfüllende Karrieremöglichkeiten suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so E-Learning Developer (f/m/d)-EN erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei CAE anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als E-Learning Developer (f/m/d)-EN bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei CAE vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um E-Learning Developer (f/m/d)-EN mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei CAE klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CAE vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
