Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere und effiziente Flugoperationen planen und durchführen.
- Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen für Simulation und Training in der Luftfahrt.
- Vorteile: Umfangreiche Schulungen, internationale Teams und spannende Herausforderungen.
- Weitere Informationen: Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt mit innovativen Lösungen und Technologien.
- Qualifikationen: Abschluss in einem relevanten Bereich und Erfahrung in der Luftfahrtplanung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Wir sind eine Tochtergesellschaft eines weltweit führenden Anbieters von Simulations- und Schulungstechnologie für Piloten und Besatzungen. Wir entwickeln, produzieren und unterstützen hochmoderne Trainingsgeräte für Flug- und Landsimulation sowie vernetzte Simulationsanwendungen. Unsere etwa 500 Mitarbeiter in Deutschland arbeiten in international besetzten Teams und stellen sich täglich spannenden Herausforderungen.
Um unser Team in Bremen, Deutschland, zu verstärken, suchen wir einen Flight Dispatcher (m/w/d). In dieser Rolle ist der Flight Dispatcher verantwortlich für:
- Die genaue und zeitgerechte Pflege der Flight Operations Systeme.
- Die effiziente Abfertigung von Flügen und die Durchführung aller Unternehmens- und regulatorischen Prüfungen.
- Die Gewährleistung eines sicheren Arbeitsplatzes zu jeder Zeit.
- Die Durchführung täglicher Flugzeuginspektionen und Bestandsprüfungen.
Qualifikationen:
- Abschluss eines Associate- oder Hochschulstudiums in einem berufsbezogenen Bereich.
- Mindestens 1 bis 2 Jahre relevante Berufserfahrung in der Luftfahrtplanung, -terminierung oder in einem verwandten operativen und kundenorientierten Umfeld.
- Kenntnisse in Planungs- und Terminierungsmethoden und -systemen.
- Kenntnisse über kommerzielle Luftfahrt und Konzepte sowie Prinzipien des Flugtrainings.
- Gut ausgeprägte Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Gut ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
- Fähigkeit, Studierende zu Richtlinien und Verfahren zu beraten.
- Fähigkeit zur Nutzung von MS Office (Word, Excel und PowerPoint).
- Eine geeignete Qualifikation in der Luftfahrt oder im Training wäre von Vorteil.
- Fließende Englischkenntnisse, gute Deutschkenntnisse wären von Vorteil.
Wir bieten:
- Umfangreiche Einarbeitungszeit.
- Arbeiten in internationalen Teams.
- Umgang mit komplexen Problemen und Lösungen im Bereich der Aeronautik.
Über CAE: Bei CAE ist unsere Mission klar: die Welt sicherer zu machen. Seit fast 80 Jahren treiben wir Innovationen in Simulation, Training und Einsatzbereitschaft voran, um kritische Operationen weltweit zu unterstützen. Durch den Einsatz fortschrittlicher Technologien befähigen wir unsere Kunden, intelligenter, schneller und nachhaltiger zu arbeiten. Treten Sie einer zielgerichteten Organisation bei, in der mutige Ideen gefördert werden, Zusammenarbeit Fortschritt antreibt und Ihr Wachstum unseren gemeinsamen Erfolg fördert.
Flight Dispatcher (m/f/d) Arbeitgeber: CAE
Als Tochtergesellschaft eines weltweit führenden Anbieters von Simulations- und Schulungstechnologie für Piloten und Besatzungen bietet unser Unternehmen in Bremen ein dynamisches Arbeitsumfeld, das von internationalem Teamgeist und innovativen Herausforderungen geprägt ist. Wir legen großen Wert auf die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten umfangreiche Schulungsprogramme sowie die Möglichkeit, an komplexen Lösungen im Bereich der Luftfahrt zu arbeiten. Bei uns finden Sie eine inklusive Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und individuelle Stärken fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Flight Dispatcher (m/f/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Luftfahrtbranche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die nötigen Fähigkeiten und Erfahrungen hast, um als Flight Dispatcher erfolgreich zu sein.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber dich finden – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Mach dir Gedanken über deine Soft Skills! Kommunikation und Teamarbeit sind in der Luftfahrt entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Flight Dispatcher (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Firma und die Branche genau an. Verstehe, was wir machen und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei präzise und klar:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht verständlich ist. Verwende klare Sprache und vermeide es, um den heißen Brei herumzureden. Wir wollen schnell erkennen, warum du die perfekte Person für die Stelle bist!
Betone relevante Erfahrungen:Wenn du schon Erfahrung im Bereich Flugplanung oder Kundenservice hast, dann hebe das hervor! Zeige uns, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse direkt auf die Anforderungen der Stelle passen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht verloren geht, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen am besten verwalten und du bist einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CAE vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den Grundlagen der Luftfahrt und den spezifischen Anforderungen des Unternehmens vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends in der Luftfahrtplanung und -disposition, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Planung, Organisation und Kommunikation zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Technische Fähigkeiten betonen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in MS Office und anderen relevanten Tools hervorhebst. Zeige, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit genutzt hast, um effizient zu arbeiten und Probleme zu lösen.
