Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Strategien für den militärischen Trainings- und Simulationsmarkt.
- Arbeitgeber: Weltweit führendes Unternehmen in der Simulations- und Ausbildungstechnik.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeitsmodell, 30 Tage Urlaub, Mitarbeitervergünstigungen und Aktienerwerbsprogramm.
- Andere Informationen: Engagiertes internationales Team mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des militärischen Trainings mit innovativen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisch-wissenschaftliches Studium und mehr als 3 Jahre Erfahrung in der Luft- und Raumfahrttechnik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir sind die deutsche Tochter eines weltweit führenden Anbieters von Simulations- und Ausbildungstechnik für militärisches Training und Ausbildung. Wir entwickeln, produzieren und betreuen modernste Ausbildungsgeräte der Flug-, Maritimen- und Landsimulation, vernetzte Simulations- und Missionslösungen sowie komplexe digitale Ausbildungsumgebungen. Unsere mehr als 500 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in Deutschland bewegen sich in international besetzten Teams und stellen sich täglich spannenden Herausforderungen im Bereich des live-virtual-constructive Trainings.
Für den Standort Stolberg (hybrides Arbeitsmodell) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Strategie und Business Development Manager, Fokus Flächenflugzeuge (Jet, Transport, Patrol, Drohnen) (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Erschließung und Entwicklung des Trainings- und Simulationsmarktes für die Bundeswehr und NATO in Deutschland in Abstimmung mit der regionalen und globalen CAE-Strategie
- Entwicklung und Umsetzung der strategischen Planung für die Bundeswehr
- Erarbeitung von Marketing- und Vertriebsstrategien für die Bundeswehr
- Selbständige Kontaktanbahnung, -pflege und -ausbau in Bezug auf Interessenten, Neu-/Schlüsselkunden, Beschaffungsrepräsentanten, Kooperationspartnern, Knowhow- und Entscheidungsträgern, insbesondere in den entsprechenden Bereichen des Nutzers, BAAINBw in Koblenz, des Truppenkommandos (z.B. LwTrKdo) und des Kommandos der Teilstreitkräfte in Berlin
- Initiierung, Bewertung, Bearbeitung und Gewinnung von Ausschreibungen und neuen Projekten, Ausbau der Marktanteile in Abstimmung mit anderen Fachbereichen
- Initiatives Aufspüren neuer Anwendungsgebiete durch Bewertung von Markttrends, Wettbewerber-, Kooperations- und Akquisitions-Potentialen
- Bewertung der Projekt-Realisierungsmöglichkeiten unter technischen, wirtschaftlichen und strategischen Aspekten in Abstimmung mit den jeweiligen Fachbereichen
- Koordination und Erstellung von Angeboten sowie Verfolgung bis zum Vertragsabschluss, interne Koordination des Angebotserstellungsprozesses in enger Abstimmung mit den Fachbereichen
- Teilnahme an sowie Durchführung von Vertrags- und Preisverhandlungen innerhalb eines vorgegebenen Spielraums in Abstimmung mit den Fachbereichen
- Systematisches „Customer Relations Management“, insbesondere Sicherstellung der Güte des intensiven Kundenkontaktes vor, während und nach der Projektrealisierung
- Ausbau, Pflege und Nutzung von Kontakten zu technologiefördernden Einrichtungen
- Repräsentanz des Unternehmens nach Außen; Planung/Koordination und Mitwirkung von Messeauftritten, -beteiligungen und sonstigen Marketingveranstaltungen; Koordination/Abstimmung von Werbemaßnahmen
- Enger Austausch und Zusammenarbeit innerhalb der S&BD Gruppe sowie speziell auch innerhalb der entsprechenden SCT‘s (Strategic Capture Team) und IPT’s (Integrated Product Team)
Unsere Erwartung:
- Technisch-wissenschaftliches Studium (FH) oder vergleichbar mit fundierten betriebswirtschaftlichen Kenntnissen (idealerweise bei der Bundeswehr)
- Mehr als 3 Jahre Erfahrung in der Luft- und Raumfahrttechnik, insbesondere des nationalen bzw. internationalen militärischen Marktes, der Kundenorganisation des öffentlichen Auftraggebers und seiner Beschaffungsprozesse
- Militärischer Hintergrund (speziell Luftwaffe) ist von Vorteil
- Nachgewiesene Erfahrung im Vertrieb oder auch Projektmanagement im militärischen Bereich sowie bei der Bearbeitung und Durchführung von komplexen Angebotskampagnen
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
CAE bietet:
- Eine offene und freundliche Unternehmenskultur.
- Mitarbeit in einem engagierten international tätigen Team.
- Ein flexibles, hybrides Arbeitszeitmodell, das auf individuelle Bedürfnisse angepasst werden kann.
- Ein breit gefächertes Angebot an Mitarbeitervergünstigungen, Organisation von gemeinsamen Aktivitäten sowie einem ausgezeichneten Betriebsrestaurant.
- Ein interessantes Aktienerwerbsprogramm.
- 40 Stunden-Woche sowie 30 Tage Urlaub.
Strategie und Business Development Manager, Fokus Flächenflugzeuge (Jet, Transport, Patrol, Drohnen) (m/w/d) Arbeitgeber: CAE
Kontaktperson:
CAE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Strategie und Business Development Manager, Fokus Flächenflugzeuge (Jet, Transport, Patrol, Drohnen) (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um Kontakte zu knüpfen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events in der Luft- und Raumfahrtbranche. Je mehr Leute du kennst, desto besser stehen deine Chancen, von neuen Möglichkeiten zu erfahren.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die neuesten Trends in der Luft- und Raumfahrttechnik und bereite Antworten auf häufige Interviewfragen vor. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Strategie und Business Development Manager, Fokus Flächenflugzeuge (Jet, Transport, Patrol, Drohnen) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich mit unserer Unternehmenskultur identifizieren können. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu verstehen, wie du in unser Team passen könntest.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und die Stelle erfahren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CAE vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der Luft- und Raumfahrttechnik vertraut. Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Bundeswehr und NATO, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb, Projektmanagement oder in der Kundenakquise belegen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich darzustellen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Netzwerk nutzen
Falls du Kontakte in der Branche hast, sprich mit ihnen über ihre Erfahrungen und Tipps für das Interview. Ein gutes Netzwerk kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf die Unternehmenskultur vorzubereiten.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den zukünftigen Projekten oder der Teamdynamik innerhalb der S&BD Gruppe.