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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support HR processes and guide employees through their journey at Caeli Wind.
- Arbeitgeber: Join a dynamic startup revolutionizing renewable energy with innovative solutions.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, remote options, and a range of exciting perks.
- Warum dieser Job: Be part of a motivated team driving sustainable change in a vibrant work culture.
- Gewünschte Qualifikationen: Experience in HR, strong communication skills, and fluency in German and English required.
- Andere Informationen: Opportunities for personal growth and engaging team events await you!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Lass dich vom Wind des Fortschritts tragen: Willkommen bei der Caeli Wind GmbH!
Wir sind ein junges Unternehmen mit hervorragenden Wachstumsaussichten, denn unsere cloudbasierte Plattform „Caeli Wind“ trifft lösungssicher den Nerv der Zeit: Mit unserem innovativen Tool identifizieren wir Landschaftsflächen mit Windenergie-Potenzial, um anschließend Flächenbesitzer und Projektierer zu einer erfolgreichen Synergie zusammenzuführen – so schaffen wir Flächen-Liquidität für den Ausbau erneuerbarer Energien. An mehr als 100 Standorten mit einem Volumen von über 2 500 MW treiben wir nachhaltig und zukunftssicher die Energiewende voran. Dabei sprüht unser buntes, tatkräftig engagiertes Team nur so vor Motivation und Inspiration. Klar: in einem erfrischend entspannten Miteinander und bei besten betrieblichen Rahmenbedingungen macht der Arbeitsalltag natürlich besonders viel Freude. Erlebe es selbst: Finde bei uns dein langfristiges berufliches Glück als
Personalreferent (w/m/d)
Voll- oder Teilzeit, Berlin
Möchtest du in einem innovativen Unternehmen arbeiten, das die Zukunft der erneuerbaren Energien gestaltet? Wir suchen eine engagierte Verstärkung, die als Personalreferent (m/w/d) das Team Unternehmensservices dabei unterstützt, die Personalprozesse zu organisieren. Du bist für die umfassende Betreuung und Beratung der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Angelegenheiten zuständig. Du unterstützt bei der Umsetzung der Personalstrategie und trägst aktiv zur Weiterentwicklung der Unternehmenskultur bei. Die Stelle ist geprägt von abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem Umfeld mit starken Unternehmenswachstum.
Dein frischer Wind an unserem Himmel
Als Personalreferent sind Deine Hauptaufgaben:
- Kompetente Ansprechperson für einen definierten Kreis von Fach- und Führungskräften und deren Begleitung durch den Employee Life Cycle
- Planung, Durchführung und Optimierung des gesamten Recruiting-Prozesses inklusive Erstellung von Stellenanzeigen und Führung von Bewerbungsgesprächen.
- Pflege der digitalen Personalakten, Zeugnissen und Bescheinigungen, Überwachung von Abwesenheiten und Urlaubsansprüchen.
- Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften und Beratung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
- Begleiten und Gestalten von Pre- und Onboarding-Prozessen sowie Mitarbeiten bei Projekten mit HR-Bezug
- Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und -motivation.
- Erstellung und Auswertung von Personal-Statistiken und Reports, Unterstützung bei der Personalplanung und -budgetierung.
- Organisation von Team- und Unternehmensevents.
- Unterstützung der Kolleg:innen im Office Management.
Das gibt dir Aufwind
- Nach einem erfolgreich abgeschlossenen kaufmännischen Studium oder Ausbildung hast Du bereits Erfahrungen im Personalbereich gesammelt.
- Sicherer Umgang mit MS Office und Kenntnisse in einem Personalmanagementsystem wünschenswert.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz, sowie hohe Sozialkompetenz.
- Deutsch und Englisch fließend, beides in Wort und Schrift.
- Serviceorientierter und selbstständiger Arbeitsstil sowie Freude am Gestalten in einem agilen Arbeitsumfeld.
Wind- und wetterfest: unsere Vorteile für dich
- Viele Möglichkeiten, Deinen Tätigkeitsbereich aktiv zu gestalten und gemeinsam weiterzuentwickeln.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Zeitlich flexibles mobiles Arbeiten für Vereinbarkeit von Beruf und Familie – Vollzeit oder Teilzeit, im Büro oder von daheim aus, die Entscheidung steht dir weitestgehend frei.
- Zeitlich begrenzte Workation innerhalb der EU möglich.
- Interessante und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Vollverpflegung im Büro – praktisch, gesund und lecker!
- Viele weitere attraktive Benefits: Kostenfreies Sportangebot, monatliche Teamevents, betriebliche Altersvorsorge – und nicht zuletzt jede Menge kreativer Gestaltungsspielraum, wertvolle Kontakte und faszinierende Tätigkeitsfelder in einer zukunftsweisenden Branche sowie ein tolles Team, in dem Herzlichkeit, Zusammenhalt und Wertschätzung selbstverständlich sind!
Wind unter deinen Flügeln?
Dann setze deine Energien frei – wir sind schon sehr gespannt darauf, dich kennenzulernen! Wir freuen uns auf deine Bewerbung über den „Jetzt bewerben Button“ und beantwortet dir gern auch schon vorab alle eventuellen Fragen.
Nun liegt es bei dir! Bis bald!
#J-18808-Ljbffr
Personalreferent (w/m/d) Arbeitgeber: Caeli Wind
Kontaktperson:
Caeli Wind HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Personalmanagement und erneuerbare Energien. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie sich diese Bereiche entwickeln und welche Herausforderungen sie mit sich bringen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Recruiting-Prozess zu nennen. Überlege dir, wie du erfolgreich Stellenanzeigen erstellt und Bewerbungsgespräche geführt hast, um deine Kompetenzen zu untermauern.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Kommunikations- und Beratungskompetenz, indem du während des Interviews aktiv zuhörst und gezielte Fragen stellst. Dies wird nicht nur dein Interesse an der Position zeigen, sondern auch deine Fähigkeit, mit verschiedenen Stakeholdern zu interagieren.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um deine Ideen zur Mitarbeiterbindung und -motivation zu präsentieren. Überlege dir innovative Ansätze, die du in das Unternehmen einbringen könntest, um die Unternehmenskultur aktiv mitzugestalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Caeli Wind GmbH und ihre cloudbasierte Plattform. Verstehe die Unternehmensziele und die Rolle des Personalreferenten, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Personalbereich hervorhebt. Betone deine Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie deine Kenntnisse in MS Office und Personalmanagementsystemen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Caeli Wind arbeiten möchtest. Gehe auf deine Erfahrungen im Recruiting-Prozess und deine Fähigkeit zur Mitarbeiterbindung ein.
Bewerbung einreichen: Nutze den 'Jetzt bewerben'-Button auf unserer Website, um deine Bewerbung einzureichen. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caeli Wind vorbereitest
✨Bereite dich auf den Employee Life Cycle vor
Stelle sicher, dass du die verschiedenen Phasen des Employee Life Cycle verstehst und bereit bist, darüber zu sprechen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Mitarbeiter durch diese Phasen begleitet hast und welche Strategien du zur Verbesserung des Prozesses eingesetzt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle eine ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz erfordert, sei bereit, Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten zu geben. Überlege dir, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst und wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst hast.
✨Kenntnisse im Recruiting-Prozess hervorheben
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Recruiting-Prozess zu sprechen. Sei konkret, wenn es um die Erstellung von Stellenanzeigen und das Führen von Bewerbungsgesprächen geht. Zeige, wie du den Prozess optimiert hast, um die besten Talente zu gewinnen.
✨Agilität und Flexibilität betonen
In einem dynamischen Umfeld wie Caeli Wind ist Agilität wichtig. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit flexibel auf Veränderungen reagiert hast und wie du dazu beigetragen hast, ein agiles Arbeitsumfeld zu fördern.
