Mitarbeiter:in (w/m/d) im Facility Management mit Schwerpunkt Arbeitsschutz
Mitarbeiter:in (w/m/d) im Facility Management mit Schwerpunkt Arbeitsschutz

Mitarbeiter:in (w/m/d) im Facility Management mit Schwerpunkt Arbeitsschutz

Bonn Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordination und Überwachung von Facility Management und Arbeitsschutzmaßnahmen.
  • Arbeitgeber: Familienunternehmen mit über 135 Jahren Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine sichere Arbeitsumgebung und arbeite in einem familiären Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Bereich Gebäudetechnik und Arbeitsschutz.
  • Andere Informationen: Umfassende Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Vollzeit in Hilden, Bonn

Über uns: Caelo ist ein gesundes, mittelständisches Familienunternehmen mit Hauptstandort in Hilden und einem Produktionsstandort in Bonn. Seit über 135 Jahren sind wir vertrauensvoller Hersteller und Lieferant für unsere Kundengruppen: Apotheken, Großhandel und Industrie. Wir legen bei uns viel Wert auf offene und respektvolle Kommunikation und eine langfristige Zusammenarbeit. Besonders schätzen wir die familiäre Atmosphäre im gesamten Unternehmen.

Was uns antreibt? Wir bieten das größte Sortiment an qualitativ hochwertigen pharmazeutischen Grundstoffen und Heilkräutern, damit jedem kranken Menschen - unabhängig von Alter oder Krankheit - mit einer individuellen Rezeptur geholfen werden kann.

Ihre Aufgaben:

  • Koordination, Betreuung, Durchführung und Überwachung von Prüfungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten im Bereich des Facility Managements sowie von Arbeiten im HSE-Bereich
  • Zentraler Ansprechpartner für beide Unternehmensstandorte (Hilden und Bonn) zu den Themen Gebäudemanagement, Arbeitssicherheit, Unfallverhütung und Abfallmanagement
  • Schulung und Unterweisung von Mitarbeitenden zu Themen und Maßnahmen rund um den Arbeits- und Umweltschutz
  • Betreuung und Unterstützung der externen SiFa bei ihren Tätigkeiten
  • Enge Zusammenarbeit mit der Gefahrstoffbeauftragten und den Betriebsärzten beider Standorte

Ihr Profil:

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf und idealerweise eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker
  • Sie verfügen bereits über Berufserfahrung im Bereich der Gebäudetechnik und des Arbeitsschutzes in einem Produktionsbetrieb der chemischen oder pharmazeutischen Industrie
  • Sie arbeiten eigenverantwortlich und organisiert, sind teamfähig und motiviert
  • Sie kommunizieren klar, aktiv und zielstrebig sowohl im Unternehmen als auch mit externen Partnern
  • Sie haben gute MS-Office Kenntnisse

Warum wir?

  • 38,5 Stunden/Woche mit flexiblen Arbeitszeiten
  • 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
  • Angebot eines Job Rads und Corporate Benefits
  • Umfassende Einarbeitungsphase, sowie interne Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Unternehmensfeiern, Geburtstagsgeschenk und anlassbezogene Sonderleistungen
  • Vergünstigtes Mittagsessen und Mitarbeiter-Rabatt auf frei verkäufliche Caelo-Produkte
  • Umfassende Gesundheitsangebote

Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns über Ihr Interesse an einer Mitarbeit bei Caelo. Bitte füllen Sie das kurze Formular aus, in dem Sie auf "Jetzt Bewerben" klicken. Sollten Sie Schwierigkeiten mit dem Upload Ihrer Daten haben, wenden Sie sich gerne per E-Mail an bewerbung@caelo.de.

Kontakt: Michelle Becker, Christopher Goernemann, Personalabteilung, Herderstraße 3, 40721 Hilden, www.caelo.de

Mitarbeiter:in (w/m/d) im Facility Management mit Schwerpunkt Arbeitsschutz Arbeitgeber: Caesar & Loretz GmbH

Caelo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Hilden und Bonn eine familiäre Atmosphäre und eine respektvolle Kommunikation bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub im Jahr und umfangreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung seiner Angestellten. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Zuschuss zur Altersvorsorge und Gesundheitsangeboten, was Caelo zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz macht.
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Kontaktperson:

Caesar & Loretz GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter:in (w/m/d) im Facility Management mit Schwerpunkt Arbeitsschutz

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Facility Management interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht oder welche Qualifikationen besonders geschätzt werden.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei Caelo arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter:in (w/m/d) im Facility Management mit Schwerpunkt Arbeitsschutz

Koordination von Prüfungs- und Instandhaltungsarbeiten
Betreuung im Facility Management
Kenntnisse im Arbeitsschutz
Erfahrung in der Gebäudetechnik
Schulung und Unterweisung von Mitarbeitenden
Zusammenarbeit mit externen Partnern
Eigenverantwortliches Arbeiten
Organisationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
MS-Office Kenntnisse
Kenntnisse im Abfallmanagement
Verständnis für Unfallverhütung
Zusammenarbeit mit Gefahrstoffbeauftragten
Erfahrung in der chemischen oder pharmazeutischen Industrie

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team im Facility Management bist.

Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst. Erzähl uns von Projekten, bei denen du im Bereich Arbeitsschutz oder Gebäudemanagement aktiv warst.

Achte auf die Details!: Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Dokument macht einen guten Eindruck. Nimm dir die Zeit, um deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität!

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über das Bewerbungsformular auf unserer Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caesar & Loretz GmbH vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über Caelo zu erfahren. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die Produkte und die Werte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Facility Management und Arbeitsschutz verdeutlichen. So kannst du im Gespräch anschaulich zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Zeige Teamfähigkeit

Da enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Partnern wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite ein Beispiel vor, das deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Teamgeist unter Beweis stellt.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig einen Eindruck davon, wie schnell du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.

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Caesar & Loretz GmbH
Standort: Bonn
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