Mitarbeiter:in (w/m/d) im Facility Management mit Schwerpunkt Arbeitsschutz
Mitarbeiter:in (w/m/d) im Facility Management mit Schwerpunkt Arbeitsschutz

Mitarbeiter:in (w/m/d) im Facility Management mit Schwerpunkt Arbeitsschutz

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordination und Überwachung von Facility Management und Arbeitsschutzmaßnahmen.
  • Arbeitgeber: Familienunternehmen mit über 135 Jahren Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine sichere Arbeitsumgebung und arbeite in einem familiären Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Bereich Gebäudetechnik und Arbeitsschutz.
  • Andere Informationen: Umfassende Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Vollzeit in Hilden, Bonn

Über uns: Caelo ist ein gesundes, mittelständisches Familienunternehmen mit Hauptstandort in Hilden und einem Produktionsstandort in Bonn. Seit über 135 Jahren sind wir vertrauensvoller Hersteller und Lieferant für unsere Kundengruppen: Apotheken, Großhandel und Industrie. Wir legen bei uns viel Wert auf offene und respektvolle Kommunikation und eine langfristige Zusammenarbeit. Besonders schätzen wir die familiäre Atmosphäre im gesamten Unternehmen.

Was uns antreibt? Wir bieten das größte Sortiment an qualitativ hochwertigen pharmazeutischen Grundstoffen und Heilkräutern, damit jedem kranken Menschen - unabhängig von Alter oder Krankheit - mit einer individuellen Rezeptur geholfen werden kann.

Ihre Aufgaben:

  • Koordination, Betreuung, Durchführung und Überwachung von Prüfungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten im Bereich des Facility Managements sowie von Arbeiten im HSE-Bereich
  • Zentraler Ansprechpartner für beide Unternehmensstandorte (Hilden und Bonn) zu den Themen Gebäudemanagement, Arbeitssicherheit, Unfallverhütung und Abfallmanagement
  • Schulung und Unterweisung von Mitarbeitenden zu Themen und Maßnahmen rund um den Arbeits- und Umweltschutz
  • Betreuung und Unterstützung der externen SiFa bei ihren Tätigkeiten
  • Enge Zusammenarbeit mit der Gefahrstoffbeauftragten und den Betriebsärzten beider Standorte

Ihr Profil:

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf und idealerweise eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker
  • Sie verfügen bereits über Berufserfahrung im Bereich der Gebäudetechnik und des Arbeitsschutzes in einem Produktionsbetrieb der chemischen oder pharmazeutischen Industrie
  • Sie arbeiten eigenverantwortlich und organisiert, sind teamfähig und motiviert
  • Sie kommunizieren klar, aktiv und zielstrebig sowohl im Unternehmen als auch mit externen Partnern
  • Sie haben gute MS-Office Kenntnisse

Warum wir?

  • 38,5 Stunden/Woche mit flexiblen Arbeitszeiten
  • 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
  • Angebot eines Job Rads und Corporate Benefits
  • Umfassende Einarbeitungsphase sowie interne Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Unternehmensfeiern, Geburtstagsgeschenk und anlassbezogene Sonderleistungen
  • Vergünstigtes Mittagsessen und Mitarbeiter-Rabatt auf frei verkäufliche Caelo-Produkte
  • Umfassende Gesundheitsangebote

Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns über Ihr Interesse an einer Mitarbeit bei Caelo. Bitte füllen Sie das kurze Formular aus, in dem Sie auf "Jetzt Bewerben" klicken. Sollten Sie Schwierigkeiten mit dem Upload Ihrer Daten haben, wenden Sie sich gerne per E-Mail an.

Kontakt: Michelle Becker, Christopher Goernemann, Personalabteilung, Herderstraße 31, 40721 Hilden, www.caelo.de

Mitarbeiter:in (w/m/d) im Facility Management mit Schwerpunkt Arbeitsschutz Arbeitgeber: Caesar & Loretz GmbH

Caelo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familiäre Atmosphäre und offene Kommunikation fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub im Jahr und umfangreichen Weiterbildungsangeboten bietet das Unternehmen nicht nur ein attraktives Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. Die Standorte in Hilden und Bonn ermöglichen zudem eine enge Zusammenarbeit und einen direkten Austausch zwischen den Teams, was die Arbeit im Facility Management besonders bereichernd macht.
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Kontaktperson:

Caesar & Loretz GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter:in (w/m/d) im Facility Management mit Schwerpunkt Arbeitsschutz

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Facility Management interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht oder ob es spezielle Anforderungen gibt, die du beachten solltest.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei Caelo. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und die spezifischen Aufgaben im Bereich Arbeitsschutz. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter:in (w/m/d) im Facility Management mit Schwerpunkt Arbeitsschutz

Koordination von Prüfungs- und Instandhaltungsarbeiten
Betreuung im Bereich Facility Management
Kenntnisse in Arbeitssicherheit
Erfahrung im Abfallmanagement
Schulung und Unterweisung von Mitarbeitenden
Zusammenarbeit mit externen Partnern
Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf
Berufserfahrung in der Gebäudetechnik
Eigenverantwortliches Arbeiten
Organisationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Klare und zielstrebige Kommunikation
Gute MS-Office Kenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team im Facility Management bist.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gegeben hast!

Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Arbeitsschutz und Gebäudemanagement hervorzuheben. Wir wollen wissen, was du bereits erreicht hast und wie du uns unterstützen kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über das Bewerbungsformular auf unserer Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir schnell reagieren können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caesar & Loretz GmbH vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über Caelo zu erfahren. Schau dir ihre Geschichte, Produkte und Werte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Facility Management und Arbeitsschutz verdeutlichen. So kannst du im Gespräch anschaulich zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Zeige Teamfähigkeit

Da enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Partnern gefordert ist, betone deine Teamfähigkeit. Erzähl von Projekten, bei denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und wie du zur Lösung von Konflikten beigetragen hast.

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frag nach den Herausforderungen im Facility Management bei Caelo oder wie das Unternehmen die Weiterbildung seiner Mitarbeiter fördert. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.

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