Leiter (w/m/d) Gewährleistung - Stadtbahnen

Leiter (w/m/d) Gewährleistung - Stadtbahnen

Bonn Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein innovatives Stadtbahnprojekt und entwickle eine effiziente Gewährleistungsorganisation.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Schienenfahrzeuge mit starkem Fokus auf Teamarbeit.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Chancengleichheit für alle Bewerber und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Studium im Ingenieurwesen und mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Branche.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Für unser Stadtbahnprojekt gemeinsam mit den Stadtwerken Bonn (SWB) suchen wir eine Führungspersönlichkeit mit strategischem Blick und ausgeprägter Hands‑on-Mentalität.

Aufgaben

  • Aufbau, Führung und Weiterentwicklung einer leistungsfähigen und effizienten Gewährleistungsorganisation über die gesamte Projektlaufzeit
  • Sicherstellung der Umsetzung aller vertraglichen Gewährleistungsanforderungen
  • Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden im Gewährleistungsbereich sowie Organisation von Schulungen und Qualifizierungsmaßnahmen
  • Überwachung und Steuerung der Projektentwicklung gemäß den vertraglichen Zielgrößen
  • Analyse, Bewertung und Priorisierung von Gewährleistungsfällen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen in Zusammenarbeit mit Engineering, Produktion, Lieferanten und Kunden
  • Einhalten der lokalen EHS‑Vorgaben
  • Kontinuierliche Optimierung von Prozessen, Methoden und Arbeitsweisen im Gewährleistungsumfeld
  • Erstellung und Steuerung von KPIs und Berichten, inkl. Statusreports, Verantwortung für Inbetriebnahmefreigaben von Fahrzeugen sowie Prüfung und Genehmigung von Rechnungen und Änderungsanträgen

Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen oder Weiterbildung als Industriemeister oder Techniker
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Schienenfahrzeugbranche, Luft‑ und Raumfahrtbranche oder vergleichbar
  • Fundierte Erfahrung in der Führung von Teams und technischen Organisationseinheiten
  • Hands‑on‑Mentalität: Du führst nicht nur, sondern bist Teil des Teams und scheust dich nicht vor dem Werkstattumfeld
  • Organisationsstärke, Eigenverantwortung und Kommunikationsgeschick – auch im Umgang mit Kunden und Partnern
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und Spanischkenntnisse von Vorteil
  • Grundkenntnisse in Lean‑Methoden, Six Sigma, 5S wünschenswert

Wir sind ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerbungen werden für eine Anstellung berücksichtigt, ohne Rücksicht auf durch lokale Gesetze geschützte Merkmale.

Leiter (w/m/d) Gewährleistung - Stadtbahnen Arbeitgeber: CAF (Construcciones y Auxiliar de Ferrocarriles)

Als Arbeitgeber im Stadtbahnprojekt mit den Stadtwerken Bonn bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und kontinuierliche Verbesserung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie einer offenen Unternehmenskultur, die Innovation und Eigenverantwortung fördert. Durch die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und Partnern in einem zukunftsorientierten Projekt schaffen wir ein Umfeld, das sowohl persönliche als auch berufliche Entfaltung ermöglicht.

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Kontaktdaten:

CAF (Construcciones y Auxiliar de Ferrocarriles) Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter (w/m/d) Gewährleistung - Stadtbahnen erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über das Unternehmen und die Position, die dich interessiert.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Tipp Nummer 3

Zeig deine Hands-on-Mentalität! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Problemlösung und Teamführung unter Beweis stellen. Das macht einen starken Eindruck!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung gesehen wird. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Stadtbahnprojekte zu zeigen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter (w/m/d) Gewährleistung - Stadtbahnen mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Strategisches Denken
Hands-on-Mentalität
Prozessoptimierung
EHS-Vorgaben
Teamführung
Kommunikationsgeschick

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch gut ins Team passen.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, in denen du erfolgreich warst, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinem Können.

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst und professionell arbeitest.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CAF (Construcciones y Auxiliar de Ferrocarriles) vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Hands-on-Mentalität zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.

Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Verbesserung

Da die Stelle auch die Optimierung von Prozessen umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Lean-Methoden oder Six Sigma zu sprechen. Zeige, dass du proaktiv bist und immer nach Wegen suchst, um Abläufe zu verbessern.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zu Teamdynamik oder aktuellen Herausforderungen im Projekt sind besonders gut.