Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe spannende Inbetriebsetzungsarbeiten an modernen Batterietriebzügen durch.
- Unternehmen: CAF, ein führendes Unternehmen in der Bahn- und Busindustrie.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, Gesundheitsmanagement und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines internationalen Teams mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Arbeite direkt am Fahrzeug und entwickle deine technischen Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrik oder Mechatronik und technisches Verständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind CAF, ein bedeutender Akteur in den Bahn- und Busindustrien in Deutschland. Zu unseren Referenzen gehört die Lieferung von batteriebetriebenen Regionalzügen (BEMU) für das NMN-Netz in Nordrhein-Westfalen (VRR/NWL) sowie elektrische Triebwagen für den Zweckverband Schönbuchbahn in Baden-Württemberg. Außerdem liefern wir Stadtbahnen (LRVs) für Hannover, Bonn, Freiburg und Essen. Du liebst Technik und willst direkt am Fahrzeug arbeiten? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Als Inbetriebsetzer (m/w/d) für Fahrzeugtests & Inbetriebnahme wirst Du Teil eines internationalen Teams und begleitest unsere modernen Batterietriebzüge (BEMU) für unser Projekt mit dem VRR vom ersten Test bis zur finalen Übergabe. Du lernst den Zug von A bis Z kennen – und entwickelst dich dabei fachlich weiter. Ob elektrische Prüfungen, mechanische Tests oder Softwaretests: Du bist mittendrin!
Deine Aufgaben:
- Durchführung von Inbetriebsetzungsarbeiten an Batterietriebzügen (elektrisch, mechanisch, softwareseitig)
- Fehlersuche und -behebung direkt am Fahrzeug
- Durchführung von Prüfungen und Funktionstests gemäß Vorgaben
- Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Testergebnisse
- Zusammenarbeit innerhalb eines internationalen Teams aus den Bereichen Technik und Produktion
- Unterstützung bei der Fahrzeugabnahme durch den Kunden
- Reiseeinsätze innerhalb Europas zwischen den Standorten zur Test- & Inbetriebnahme
Dein Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrik, Elektronik, Mechatronik o. Ä.
- Erste Berufserfahrung im Bereich Fahrzeugtechnik, idealerweise mit Schienenfahrzeugen
- Bereitschaft zu Reisetätigkeit innerhalb Europas (Spanien, Österreich, Tschechien, Deutschland)
- Technisches Verständnis und Freude an praktischer Arbeit direkt am Fahrzeug
- Fließende Deutschkenntnisse (alternativ Spanisch- o. Englischkenntnisse)
Unsere Benefits für Dich:
- Überdurchschnittliche Vergütung sowie attraktive Sonderprämien für besondere Leistungen
- Finanzielle Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge sowie Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
- Strukturierte Einarbeitung mit festen Mentor
- Nachhaltige Unternehmenskultur mit klimaneutraler Ausrichtung und regelmäßigen Mitarbeiter-Events wie Weihnachtsfeiern, Sommerfesten oder Firmenläufen
- Attraktive Vergünstigungen wie Corporate Benefits, Fahrtkostenzuschuss, Jobticket und Firmenfahrrad
- Mobilitätsförderung durch die vollständige Kostenübernahme der BahnCard 50 & 25 (1. Klasse)
- Ganzheitliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheits- und Sportangeboten sowie einem wöchentlichen Obstkorb zur freien Verfügung
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie gezielte Programme zur Entwicklung von Führungskompetenzen
Wir sind davon überzeugt, dass jeder Mitarbeiter direkt zum Wachstum und Erfolg unseres Unternehmens beiträgt. Als globales Team mit unterschiedlichem Fachwissen, unterschiedlichen Denkweisen und unterschiedlichen Hintergründen möchten wir, dass sich jeder Mitarbeiter zugehörig, einbezogen und erfolgreich fühlt. Als sozial verantwortliches Unternehmen integrieren wir die Grundsätze von Vielfalt und Inklusion in unsere Praktiken und fördern Gleichberechtigung aus verschiedenen Quellen, um ein offenes Arbeitsumfeld zu gewährleisten, in dem gegenseitiger Respekt und Chancengleichheit vorherrschen. Wir sind ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir haben vielfältige, multikulturelle, engagierte und qualifizierte Talente, die täglich zur Schaffung nachhaltiger Werte beitragen. Alle qualifizierten Bewerbungen werden für eine Anstellung berücksichtigt, ohne Rücksicht auf durch lokale Gesetze geschützte Merkmale.
Jetzt bewerben
Inbetriebsetzer (m/w/d) - Batterietriebzüge Arbeitgeber: CAF Deutschland GmbH
CAF ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine überdurchschnittliche Vergütung und attraktive Sonderprämien bietet, sondern auch eine strukturierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten. In Gelsenkirchen erwartet dich ein internationales Team, das in einer nachhaltigen Unternehmenskultur arbeitet und regelmäßige Mitarbeiter-Events organisiert, um den Zusammenhalt zu fördern. Hier hast du die Möglichkeit, deine technischen Fähigkeiten direkt am Fahrzeug weiterzuentwickeln und Teil eines sozial verantwortlichen Unternehmens zu sein, das Vielfalt und Inklusion aktiv unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Inbetriebsetzer (m/w/d) - Batterietriebzüge erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit den neuesten Technologien in der Fahrzeugtechnik vertraut! Wenn du die Trends und Entwicklungen kennst, kannst du im Gespräch mit den Recruitern glänzen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Lass uns wissen, wenn du Hilfe brauchst!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor! Du wirst wahrscheinlich praktische Tests oder technische Fragen bekommen. Übe, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir glauben an dich!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Technik und Teamarbeit zu betonen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Inbetriebsetzer (m/w/d) - Batterietriebzüge mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle als Inbetriebsetzer (m/w/d) brennst. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Ob elektrische Prüfungen oder Fehlersuche – erzähl uns von deinen Erfolgen und Herausforderungen!
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CAF Deutschland GmbH vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Mach dich mit den neuesten Technologien und Trends im Bereich Batterietriebzüge vertraut. Lies aktuelle Fachartikel oder schaue dir Videos an, um dein technisches Verständnis zu vertiefen. So kannst du im Interview gezielt auf deine Kenntnisse eingehen.
✨Praktische Beispiele vorbereiten
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du technische Probleme gelöst oder Tests durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Teamarbeit betonen
Da du Teil eines internationalen Teams sein wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Projekten, an denen du arbeiten könntest.
