Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein effizientes Gewährleistungsteam für unsere moderne Stadtbahnflotte.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Verkehrsbranche mit Startup-Spirit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des öffentlichen Verkehrs und arbeite an spannenden internationalen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation, 3 Jahre Erfahrung in der Branche.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und ein engagiertes Team warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Für unser Stadtbahnprojekt gemeinsam mit den Stadtwerken Bonn (SWB) suchen wir eine Führungspersönlichkeit mit strategischem Blick und ausgeprägter Hands‑on-Mentalität. Als Leiter (m/w/d) Gewährleistung übernimmst du die Verantwortung für ein hoch effizientes Gewährleistungsteam, die die Qualität und Einsatzfähigkeit der neuen, hochmodernen Stadtbahnflotte sicherstellt.
Du arbeitest eng am Produkt, steuerst technische und organisatorische Prozesse, koordinierst die Zusammenarbeit mit den Stadtwerken Bonn sowie weiteren Projektpartnern - und bringst deine Erfahrung aktiv in ein internationales Projektumfeld mit Startup-Spirit ein.
- Aufbau, Führung und Weiterentwicklung einer leistungsfähigen und effizienten Gewährleistungsorganisation über die gesamte Projektlaufzeit
- Sicherstellung der Umsetzung aller vertraglichen Gewährleistungsanforderungen
- Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden im Gewährleistungsbereich sowie Organisation von Schulungen und Qualifizierungsmaßnahmen
- Überwachung und Steuerung der Projektentwicklung gemäß den vertraglichen Zielgrößen
- Analyse, Bewertung und Priorisierung von Gewährleistungsfällen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen in Zusammenarbeit mit Engineering, Produktion, Lieferanten und Kunden
- Sicherstellung der Einhaltung lokaler EHS‑Vorgaben
- Kontinuierliche Optimierung von Prozessen, Methoden und Arbeitsweisen im Gewährleistungsumfeld
- Erstellung und Steuerung von KPIs und Berichten, einschließlich Statusreports
- Verantwortung für die Inbetriebnahmefreigaben von Fahrzeugen sowie Prüfung und Genehmigung von Rechnungen und Änderungsanträgen
Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen oder Weiterbildung als Industriemeister oder Techniker. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Schienenfahrzeugbranche, Luft‑ und Raumfahrtbranche oder vergleichbares. Fundierte Erfahrung in der Führung von Teams und technischen Organisationseinheiten. Hands-on-Mentalität: Du führst nicht nur, sondern bist Teil des Teams und scheust dich nicht vor dem Werkstattumfeld. Organisationsstärke, Eigenverantwortung und Kommunikationsgeschick - auch im Umgang mit Kunden und Partnern. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und Spanischkenntnisse von Vorteil. Grundkenntnisse in Lean‑Methoden, Six Sigma, 5S wünschenswert.
Leiter (w/m/d) Gewährleistung - Stadtbahnen Arbeitgeber: CAF Deutschland GmbH
Kontaktperson:
CAF Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter (w/m/d) Gewährleistung - Stadtbahnen
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Traumjob zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Hands-on-Mentalität überzeugend rüberbringst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Projekt! Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, betone, wie du zur Qualität und Effizienz in der Gewährleistung beigetragen hast. Lass uns gemeinsam deine Erfolge hervorheben!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht. Wir freuen uns darauf, dich im Team willkommen zu heißen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter (w/m/d) Gewährleistung - Stadtbahnen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinem Können und deiner Hands-on-Mentalität.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen erhalten und du die besten Chancen auf eine schnelle Rückmeldung hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CAF Deutschland GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Hands-on-Mentalität unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in der Situation zu erläutern, um zu zeigen, dass du die richtige Person für das Gewährleistungsteam bist.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Partnern erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten beleuchten.
✨Frage nach dem Unternehmen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, den Projekten und den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell hat. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.