Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Flottenmanagement und sorge für eine hohe Fahrzeugverfügbarkeit.
- Unternehmen: CAF, ein führender Anbieter nachhaltiger Mobilitätslösungen im Schienenverkehr.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Führungsrolle mit Gestaltungsspielraum in einem internationalen Umfeld.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein motiviertes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite an innovativen Instandhaltungsprojekten.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung, Erfahrung in Instandhaltung und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir als CAF sind ein international führender Anbieter nachhaltiger Mobilitätslösungen im Schienenverkehr. Aktuell befinden wir uns in der Mobilisierungsphase unseres langfristig angelegten Instandhaltungsprojekts für den Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR), in dessen Zuge wir aktuell u. a. auch zwei hochmoderne Werkstätten zur Instandhaltung unserer BEMU-Flotte in Gelsenkirchen und Neubeckum errichten. Daher suchen wir aktuell zum 01.06. einen Teamleiter (w/m/d) Flottenmanagement (ECM 3) zum Aufbau der Instandhaltungsplanung.
In dieser Rolle stellst Du eine zuverlässige Fahrzeugverfügbarkeit sicher, verantwortest die Weiterentwicklung der Planungs-, Material- und Intralogistikprozesse und fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen Instandhaltung, dem Eisenbahnverkehrsunternehmen (EVU) sowie internen und externen Dienstleistern.
- Aufbau des Flottenmanagements inkl. Instandhaltungsplanung und Aufbau des Teams
- Instandhaltungsmaßnahmen planen und steuern, um eine hohe Fahrzeugverfügbarkeit sicherzustellen und den Betrieb zuverlässig zu unterstützen
- Technischen Zustand der Fahrzeuge beurteilen, damit Mängel frühzeitig erkannt und zielgerichtete Maßnahmen eingeleitet werden können
- Material- und Ressourcenbedarf organisieren, um reibungslose Werkstattabläufe und termingerechte Arbeiten zu ermöglichen
- Daten im Instandhaltungsmanagementsystem pflegen, um Transparenz zu schaffen und fundierte Entscheidungen zu ermöglichen
- Schnittstellen zu EVU und Dienstleistern koordinieren, damit Übergaben, Zusatzleistungen und Absprachen effizient ablaufen
- Arbeitssicherheit und Schulungen verantworten, um Mitarbeitende zu schützen und technische Kompetenz langfristig zu sichern
- Prozesse in Lager, Intralogistik und Instandhaltung optimieren, um Abläufe wirtschaftlicher, klarer und zukunftsfähiger zu gestalten
Technische Ausbildung mit Weiterbildung oder Studium, um komplexe technische Zusammenhänge sicher zu beurteilen. Mehrjährige Erfahrung in Instandhaltung/Flottenplanung, idealerweise im Schienenfahrzeugbereich, für schnelle Einarbeitung und fundierte Entscheidungen. Kenntnisse der ECM‑Struktur (insb. ECM 3), um gesetzliche und sicherheitsrelevante Anforderungen korrekt umzusetzen. Erfahrung in Arbeitssicherheit und Prozessoptimierung, um sichere und effiziente Abläufe zu gewährleisten. Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie ausgeprägte Englischkenntnisse (Spanisch vorteilhaft) für die Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld.
Wir bieten dir eine verantwortungsvolle Führungsrolle in einem internationalen Arbeitsumfeld, in der du direkten Einfluss auf die Fahrzeugverfügbarkeit und die Qualität der Instandhaltung hast. Gleichzeitig bekommst du viel Gestaltungsspielraum, um zentrale technische und logistische Prozesse mitzuentwickeln. Du arbeitest eng mit dem EVU, dem Werkstattteam und verschiedenen zentralen Funktionen zusammen und kannst dabei ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien zusammenstellen, die kurze Entscheidungswege und eine offene Zusammenarbeit ermöglichen.
Teamleiter (w/m/d) Flottenmanagement (ECM3) - Instandhaltung (VRR) Arbeitgeber: CAF Deutschland GmbH
Als Teamleiter (w/m/d) Flottenmanagement bei CAF in Gelsenkirchen profitierst du von einem dynamischen und internationalen Arbeitsumfeld, das dir die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung nachhaltiger Mobilitätslösungen mitzuwirken. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, die schnelle Entscheidungen ermöglicht, und bieten dir umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten sowie einen hohen Gestaltungsspielraum in deiner Führungsrolle. Zudem garantieren wir eine verantwortungsvolle Position, in der du direkten Einfluss auf die Fahrzeugverfügbarkeit und die Qualität der Instandhaltung hast.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter (w/m/d) Flottenmanagement (ECM3) - Instandhaltung (VRR) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse zu zeigen und mehr über die Rolle zu erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Zeig deine Leidenschaft für das Flottenmanagement! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Instandhaltungsplanung und Prozessoptimierung unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Und vergiss nicht, deine Kontaktdaten aktuell zu halten, damit wir dich erreichen können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter (w/m/d) Flottenmanagement (ECM3) - Instandhaltung (VRR) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für das Flottenmanagement in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle passen!
Klarheit ist König!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und was dich ausmacht.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CAF Deutschland GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über CAF und deren Projekte im Bereich nachhaltiger Mobilitätslösungen. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen im Flottenmanagement verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Instandhaltungsprozesse optimiert oder Teams geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Teamstruktur und den Arbeitsabläufen. Frage nach, wie die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Abteilungen aussieht und welche Herausforderungen das Team aktuell bewältigen muss. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, aktiv zum Erfolg des Teams beizutragen.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Da du als Teamleiter fungieren wirst, ist es wichtig, deine Führungsfähigkeiten zu betonen. Sprich darüber, wie du Mitarbeiter motivierst, Schulungen planst und eine positive Arbeitsumgebung schaffst. Dies wird dir helfen, dich als geeigneten Kandidaten für die Rolle zu positionieren.
