Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Verkaufsstrategien aus und akquiriere neue Kunden im Busmarkt.
- Unternehmen: Solaris Bus & Coach, führender Hersteller von emissionsarmen Fahrzeugen.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Boni und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hohe Autonomie und Verantwortung in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des öffentlichen Verkehrs mit innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb und starke Verhandlungskompetenzen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Standort: BERLIN, DE
Solaris Bus & Coach sp. z o.o. ist ein führender europäischer Hersteller von Stadt- und Überlandbussen. Das Unternehmen konzentriert sich auf die Entwicklung von Fahrzeugen mit niedrigen und null Emissionen – Elektro-, Wasserstoff- und Trolleybussen. Bisher wurden mehr als 27.000 Solaris-Fahrzeuge in 33 Ländern und 850 Städten in Europa und darüber hinaus ausgeliefert. Solaris ist Teil der spanischen CAF-Gruppe (Construcciones y Auxiliar de Ferrocarriles S.A.) und beschäftigt fast 4.000 Mitarbeiter in Polen und im Ausland. Die Fahrzeuge der Marke – vom Konzept über das Design bis zur Herstellung – werden in Polen erstellt. Die gesamte Tätigkeit des Herstellers steht im Einklang mit seiner Mission, die im Slogan ausgedrückt wird: „Wir verändern das Gesicht des öffentlichen Verkehrs.“ Solaris ist auch ein aktiver Partner für öffentliche Verkehrsbetriebe im Prozess der Umstellung auf emissionsfreien Verkehr. Die Fahrzeuge des Unternehmens wurden wiederholt für ihre Qualität und Innovation ausgezeichnet.
Funktionen und Verantwortlichkeiten
- Die Verkaufsstrategie gemäß den Unternehmenszielen umsetzen
- Proaktiv neue Kunden und Verkaufschancen im Busmarkt akquirieren
- Starke Beziehungen zu öffentlichen Verkehrsbehörden, Kommunen und privaten Betreibern aufbauen und pflegen
- Öffentliche Ausschreibungen und große Flottenverkaufsprojekte leiten
- Gewinnende kommerzielle Strategien für Angebote und Ausschreibungen definieren
- Kommerzielle Verhandlungen führen und Verträge abschließen
- Verantwortung für Rentabilität, Margen und Risikomanagement im Vertrieb übernehmen
- Eng mit den Teams für Technischen Vertrieb, Ausschreibungsbüro und Produktmarketing zusammenarbeiten
- Reibungslose Übergabe von Projekten an die Ausführungs- und Lieferteams sicherstellen
Anforderungen
- Hochschulabschluss (Bachelor oder Master)
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb
- Erfahrung in der Bus-, Nutzfahrzeug-, Automobil- oder Maschinenbauindustrie
- Nachweisliche Erfahrung in öffentlichen Ausschreibungen und Vertragsverhandlungen
- Fähigkeit, komplexe, mehrstufige Verkaufsprozesse zu steuern
- Starke Verhandlungs- und Einflussfähigkeiten
- Gutes Verständnis technischer Produkte und Mobilitätslösungen
- Starkes Geschäftswissen und finanzielles Verständnis (Preisgestaltung, Margen)
- Fähigkeit, effektiv in einem internationalen, funktionsübergreifenden Umfeld zu arbeiten
Was wir bieten
- Eine Schlüsselvertriebsrolle mit echtem Einfluss auf Marktwachstum und Geschäftsstrategie
- Teilnahme an großangelegten, strategischen Projekten im öffentlichen Verkehr und Flottenmanagement
- Einblick in innovative Mobilitäts- und nachhaltige Verkehrslösungen
- Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen internationalen technischen und geschäftlichen Teams
- Ein hohes Maß an Autonomie und Verantwortung
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und Bonusstruktur, die an die Leistung gekoppelt sind
- Stabile Anstellung in einer etablierten und wachsenden Organisation
- Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und langfristiges Karrierewachstum
- Die Möglichkeit, die Zukunft der öffentlichen Mobilität mitzugestalten
Sales Manager Arbeitgeber: CAF Power & Automation
Solaris Bus & Coach sp. z o.o. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung der Zukunft des öffentlichen Verkehrs mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf innovative und nachhaltige Mobilitätslösungen fördert das Unternehmen eine dynamische Arbeitskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung schätzt. Die Mitarbeiter profitieren von attraktiven Vergütungsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, an bedeutenden Projekten im Bereich der emissionsfreien Verkehrsmittel teilzunehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events in Berlin, um Kontakte zu knüpfen und dein Netzwerk auszubauen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen wie Solaris und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer Mission und wie du zur Veränderung im öffentlichen Verkehr beitragen kannst. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du erfolgreich Verkaufsstrategien umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch weißt, wovon du sprichst!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für nachhaltige Mobilität zu betonen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Vertrieb sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du die perfekte Wahl für die Position des Sales Managers bist.
Pass dein Anschreiben an!:Jede Bewerbung sollte individuell sein. Beziehe dich auf die spezifischen Anforderungen der Stelle und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Aufgaben passen. Das macht einen großen Unterschied!
Verwende klare Sprache!:Halte deine Sätze einfach und prägnant. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und achte darauf, dass deine Argumente klar und verständlich sind. Wir wollen schnell erkennen, was du kannst und was du für uns tun kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CAF Power & Automation vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit der Bus- und Transportbranche vertraut, insbesondere mit den Trends in Bezug auf emissionsfreie Fahrzeuge. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und wie Solaris sich von anderen abhebt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden akquiriert oder komplexe Verkaufsverhandlungen geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten von Solaris oder wie das Unternehmen die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Teams fördert.
✨Präsentiere deine Verhandlungsfähigkeiten
Da die Position stark auf Verhandlungen und Vertragsabschlüsse fokussiert ist, solltest du im Interview deine Verhandlungsstrategien und -techniken erläutern. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Verträge abgeschlossen hast und welche Ansätze du dabei verfolgt hast.
