Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für einen reibungslosen Ablauf und führe dein Team mit Leidenschaft.
- Unternehmen: Wachsendes Restaurantkonzept mit über 32 Betrieben in Deutschland.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, individuelle Einarbeitung und attraktive Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Führung und eine wertschätzende Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lebensfreude unserer Gäste und entwickle deine Karriere in der Gastronomie.
- Qualifikationen: Erfahrung in Mitarbeiterführung und eine kommunikative, sympathische Art.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Das sind wir! Als erstes Freestander-Restaurant-Konzept im Fullservice-Segment gestartet, gehören wir heute mit 32 Betrieben zu Deutschlands erfolgreichsten Gastronomen. Cafe Del Sol und fünf weitere Gastronomiemarken, die von der Gastro & Soul GmbH verwaltet werden, beschäftigen zusammen mehr als 2.750 Mitarbeiter:innen. Vom Frühstücksei über Schnitzel und Burger bis hin zum Thai Curry – wir haben alles, was das Herz begehrt. Bei uns steht die LEBENSFREUDE im Mittelpunkt: Wir wollen alle Gäste mit unserer Leidenschaft begeistern und auch im Team wird Freude großgeschrieben.
Anstellungsart: Vollzeit
Aufgaben
- Der reibungslose Tagesablauf im Betrieb gehört zu Deinen wichtigsten Aufgaben.
- Du übernimmst die Personalverantwortung sowie -führung in der Schicht.
- Die Aus- und Weiterbildung Deiner Mitarbeitenden fällt in Deinen Aufgabenbereich.
- Du übernimmst das Reklamationsmanagement.
- Die Abrechnung und Tagesberichte werden von Dir erstellt.
- Du unterstützt Deine Betriebsleitung (in administrativen Aufgaben).
- Die ordnungsgemäße Warenannahme und -bestellung stellst Du sicher.
Profil
- Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion mit entsprechender Erfahrung in Mitarbeiterführung.
- Gastgeberpersönlichkeit mit allem, was dazu gehört: eine kommunikative, sympathische Art, flexibles Organisationstalent, Freude an eigenverantwortlicher Arbeit und die Motivation mit anzupacken.
- Unternehmerisches Denken und das Talent, Mitarbeiter:innen gut zu führen: gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche und organisatorische Sachverhalte mit der Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme.
Wir bieten
- einen sicheren Arbeitsplatz in der Systemgastronomie: Wir wachsen immer weiter und werden auch zukünftig expandieren.
- individuelle und umfangreiche Einarbeitung.
- Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen.
- Workshops in unserer hausinternen Akademie "Suniversity" und Schulungen im eigenen Betrieb sowie ein E-Learning-Tool.
- eine gesunde Feedbackkultur.
- geregelte Arbeitszeiten, die Wahl zwischen verschiedenen Arbeitszeitmodellen (Voll- oder Teilzeit, Aushilfe etc.) und rechtzeitige Urlaubsplanung.
- eine teamorientierte Führung, tolle Kolleg:innen und ein vertrauensvoller Umgang.
- ein freundliches "Du" ist bei uns an der Tagesordnung.
- attraktive Mitarbeitervorteile: u.a. Corporate Benefits.
- eine sehr wertschätzende sowie gesunde Unternehmenskultur: bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt.
Schichtleitung (w/m/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Cafe Del Sol
Die Gastro & Soul GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in der wachsenden Systemgastronomie bietet, sondern auch individuelle Einarbeitung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Mit einer teamorientierten Führung und einer wertschätzenden Unternehmenskultur, in der Lebensfreude und Freude an der Arbeit im Mittelpunkt stehen, schaffen wir ein Umfeld, in dem jeder Mitarbeiter geschätzt wird und seine Karriere vorantreiben kann.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Schichtleitung (w/m/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Schichtleitung interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um mit aktuellen Mitarbeitern in Kontakt zu treten und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Gastronomie-Trends und sei bereit, deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu teilen. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Position und dem Unternehmen hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Gastgeberpersönlichkeit! Während des Gesprächs ist es wichtig, deine kommunikative und sympathische Art zu präsentieren. Lass deine Leidenschaft für die Gastronomie durchscheinen und zeige, dass du ein Teamplayer bist.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Wir empfehlen dir, dich direkt über Stepstone zu bewerben, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen schnell und sicher ankommen. So kannst du auch gleich einen ersten Eindruck von unserem Bewerbungsprozess bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schichtleitung (w/m/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du die richtige Gastgeberpersönlichkeit für unser Team bist.
Erzähl von deinen Erfahrungen:Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen in der Gastronomie und Mitarbeiterführung. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team unterstützen kannst.
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du ein Organisationstalent bist!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone.de zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu verwalten und sicherzustellen, dass sie nicht im Spam landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cafe Del Sol vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Unternehmens. Da Lebensfreude und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen, zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Mitarbeiter erfolgreich geführt oder geschult hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Schichtleitung verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da eine kommunikative und sympathische Art gefordert ist, übe, wie du deine Gedanken klar und freundlich ausdrücken kannst. Überlege dir auch, wie du auf mögliche Fragen oder Reklamationen reagieren würdest, um deine Gastgeberpersönlichkeit zu unterstreichen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Workshops und Schulungen fragst. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzubilden und aktiv zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.
