Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Café.
- Unternehmen: Wachsendes Restaurantkonzept mit über 32 Betrieben in Deutschland.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und attraktive Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Kultur mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lebensfreude unserer Gäste und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Berufserfahrung in der Gastronomie und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Befristet, Vollzeit · Wiesbaden
Was wir Dir bieten:
- einen sicheren Arbeitsplatz in der Systemgastronomie: Wir wachsen immer weiter und werden auch zukünftig expandieren
- individuelle und umfangreiche Einarbeitung
- Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen
- Workshops in unserer hausinternen Akademie "Suniversity" und Schulungen im eigenen Betrieb sowie ein E-Learning-Tool
- eine gesunde Feedbackkultur
- geregelte Arbeitszeiten, die Wahl zwischen verschiedenen Arbeitszeitmodellen (Voll- oder Teilzeit, Aushilfe etc.) und rechtzeitige Urlaubsplanung
- eine teamorientierte Führung, tolle Kolleg:innen und ein vertrauensvoller Umgang
- ein freundliches "Du" ist bei uns an der Tagesordnung
- attraktive Mitarbeitervorteile: u.a. Corporate Benefits
- eine sehr wertschätzende sowie gesunde Unternehmenskultur: bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt
Wofür Du bei uns verantwortlich wärst:
- Der reibungslose Tagesablauf im Betrieb gehört zu Deinen wichtigsten Aufgaben
- Du übernimmst die Personalverantwortung sowie -führung in der Schicht
- Die Aus- und Weiterbildung Deiner Mitarbeitenden fällt in Deinen Aufgabenbereich
- Du übernimmst das Reklamationsmanagement
- Die Abrechnung und Tagesberichte werden von Dir erstellt
- Du unterstützt Deine Betriebsleitung (in administrativen Aufgaben)
- Die ordnungsgemäße Warenannahme und -bestellung stellst Du sicher
Du bringst mit:
- Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion mit entsprechender Erfahrung in Mitarbeiterführung
- Gastgeberpersönlichkeit mit allem, was dazu gehört: eine kommunikative, sympathische Art, flexibles Organisationstalent, Freude an eigenverantwortlicher Arbeit und die Motivation mit anzupacken
- Unternehmerisches Denken und das Talent, Mitarbeiter:innen gut zu führen: gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche und organisatorische Sachverhalte mit der Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme
Das sind wir!
Als erstes Freestander-Restaurant-Konzept im Fullservice-Segment gestartet, gehören wir heute mit 32 Betrieben zu Deutschlands erfolgreichsten Gastronomen. Cafe Del Sol und fünf weitere Gastronomiemarken, die von der Gastro & Soul GmbH verwaltet werden, beschäftigen zusammen mehr als 2.750 Mitarbeiter:innen. Vom Frühstücksei über Schnitzel und Burger bis hin zum Thai Curry - wir haben alles, was das Herz begehrt. Bei uns steht die LEBENSFREUDE im Mittelpunkt: Wir wollen alle Gäste mit unserer Leidenschaft begeistern und auch im Team wird Freude großgeschrieben.
Schichtleitung (w/m/d) - Cafe Del Sol gesucht Arbeitgeber: Cafe Del Sol
Cafe Del Sol ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Wiesbaden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in der Systemgastronomie bietet, sondern auch individuelle Einarbeitung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere hausinterne Akademie 'Suniversity'. Unsere teamorientierte Führung und die wertschätzende Unternehmenskultur sorgen dafür, dass jeder Mitarbeiter im Mittelpunkt steht und sich in einem freundlichen Umfeld entfalten kann.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Schichtleitung (w/m/d) - Cafe Del Sol gesucht erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Schichtleitung bei Cafe Del Sol interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Netzwerk und sprich direkt mit aktuellen Mitarbeitenden oder besuche uns in einem unserer Betriebe, um einen Eindruck zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut vor! Informiere dich über unsere Unternehmenskultur und die Werte von Cafe Del Sol. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Lebensfreude und Teamarbeit, die wir leben, teilst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 3
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Gastronomie ist es wichtig, offen und freundlich zu sein. Zeige während des Interviews, dass du eine Gastgeberpersönlichkeit bist und wie du dein Team motivieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an der Lebensfreude zu arbeiten, die wir unseren Gästen bieten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schichtleitung (w/m/d) - Cafe Del Sol gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach einer Gastgeberpersönlichkeit, also lass deine sympathische Art durchscheinen und sei authentisch!
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Erzähle von deinen Erfahrungen:Gib uns einen Einblick in deine bisherigen beruflichen Stationen, besonders in der Mitarbeiterführung. Zeig uns, wie du Teams motivierst und Herausforderungen meisterst!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cafe Del Sol vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Cafe Del Sol. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt, insbesondere die Bedeutung von Lebensfreude und Teamarbeit.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Mitarbeiter geführt oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Stelle Fragen zur Einarbeitung und Entwicklung
Zeige dein Interesse an den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Frage nach der 'Suniversity' und wie sie dir helfen kann, deine Fähigkeiten als Schichtleitung weiterzuentwickeln.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Da du in der Schichtleitung Personalverantwortung trägst, könnte es sein, dass du in einem Rollenspiel deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen musst. Übe, wie du mit Reklamationen umgehst oder ein Team motivierst, um sicher und souverän aufzutreten.
