Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Tagesablauf und führe dein Team mit Herz und Verstand.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines der erfolgreichsten Gastronomiekonzepte Deutschlands mit 33 Betrieben.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Schulungen und attraktive Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Erlebe eine freundliche Unternehmenskultur und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der Gastronomie und Führungskompetenz mitbringen.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein motiviertes Team und eine gesunde Feedbackkultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
einen sicheren Arbeitsplatz in der Systemgastronomie. Wir wachsen immer weiter und werden auch zukünftig expandieren.
Aufstiegschancen und Entwicklungsmöglichkeiten, individuelle und umfangreiche Einarbeitung, Workshops in unserer hausinternen Akademie "Suniversity" und Schulungen im eigenen Betrieb sowie ein E-Learning-Tool.
Ein freundliches "Du" ist bei uns an der Tagesordnung, eine gesunde Feedbackkultur, geregelte Arbeitszeiten und rechtzeitige Urlaubsplanung, eine teamorientierte Führung, tolle Kolleginnen und Kollegen sowie ein vertrauensvoller Umgang.
Attraktive Mitarbeitervorteile: u.a. Corporate Benefits.
Wofür Du bei uns verantwortlich wärst:
- Du bist verantwortlich für den reibungslosen Tagesablauf des Gesamtbetriebes sowohl im Gastraum als auch im Back-Office.
- Du übernimmst die Personalverantwortung sowie -führung und die Entwicklung Deiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in enger Abstimmung mit Deiner Betriebsleitung.
- Die professionelle sowie wertschätzende Gesprächsführung mit Deinen Mitarbeitenden zählt zu Deinen wichtigsten Aufgaben.
- Du trägst die Mitverantwortung für alle betriebswirtschaftlichen Kennzahlen sowie die Budgeterreichung.
- Du kommunizierst professionell mit unseren Gästen, Mitarbeitenden sowie Vorgesetzten aller Abteilungen unseres Unternehmens als auch mit externen Partnern.
Du bringst mit:
- Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion mit entsprechender Erfahrung in Mitarbeiterführung.
- Gastgeberpersönlichkeit mit allem, was dazu gehört: gastronomisches Grundverständnis, eine kommunikative, sympathische Art, flexibles Organisationstalent, Freude an eigenverantwortlicher Arbeit und die Motivation mit anzupacken.
- Unternehmerisches Denken und das Talent, Mitarbeitende gut zu führen: gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche und organisatorische Sachverhalte mit der Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme.
- Ein gutes Zeitmanagement und Deine gute Ausdrucksweise (schriftlich und mündlich) runden Dein professionelles Profil ab.
Das sind wir!
Als erstes Freestander-Restaurant-Konzept im Fullservice-Segment gestartet, gehören wir heute mit 33 Betrieben zu Deutschlands erfolgreichsten Gastronomen. Insgesamt zählen zu uns, und fünf weiteren Gastronomiemarken, bereits 3550 Mitarbeitende. Verwaltet werden wir dabei von rund 100 Kolleginnen und Kollegen der Gastro & Soul GmbH. Vom Frühstücksei über Schnitzel und Burger bis hin zum Thai Curry – wir haben alles, was das Herz begehrt. Bei uns steht die LEBENSFREUDE im Mittelpunkt: Wir wollen alle Gäste mit unserer Leidenschaft begeistern und auch im Team wird FREUDE großgeschrieben.
Stellv. Betriebsleiter (w / m / d) Arbeitgeber: Cafe Del Sol
Kontaktperson:
Cafe Del Sol HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellv. Betriebsleiter (w / m / d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von uns zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position des stellvertretenden Betriebsleiters gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir spezifische Fragen über unsere Unternehmenswerte und die Rolle des stellvertretenden Betriebsleiters überlegst. Zeige, dass du die Philosophie von StudySmarter verstehst und wie du zur Lebensfreude und Teamdynamik beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends in der Systemgastronomie und bringe Ideen mit, wie wir diese in unserem Betrieb umsetzen können. Dies zeigt nicht nur dein Interesse an der Branche, sondern auch deine Fähigkeit, unternehmerisch zu denken und Innovationen voranzutreiben.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, während des Bewerbungsprozesses Fragen zu stellen. Zeige dein Engagement, indem du nach den Herausforderungen fragst, die in der Rolle des stellvertretenden Betriebsleiters auf dich zukommen könnten, und wie du diese meistern möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellv. Betriebsleiter (w / m / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Gastro & Soul GmbH und deren Restaurantkonzept. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und die angebotenen Dienstleistungen zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der Gastronomie und Mitarbeiterführung hervorhebt. Achte darauf, dass deine Fähigkeiten und Erfolge klar und prägnant dargestellt werden.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des stellvertretenden Betriebsleiters bist. Betone deine Gastgeberpersönlichkeit und dein unternehmerisches Denken.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe, ob du alle geforderten Informationen bereitgestellt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cafe Del Sol vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor
Da die Position des stellvertretenden Betriebsleiters viel Verantwortung in der Mitarbeiterführung beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst oder dein Team motiviert hast.
✨Zeige deine Gastgeberpersönlichkeit
In der Gastronomie ist es wichtig, eine sympathische und kommunikative Art zu zeigen. Bereite dich darauf vor, in deinem Gespräch authentisch und freundlich aufzutreten, um deine Gastgeberqualitäten zu unterstreichen.
✨Verstehe betriebswirtschaftliche Kennzahlen
Da du auch für die Budgeterreichung verantwortlich bist, solltest du ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Kennzahlen haben. Sei bereit, Fragen zu deinem Wissen in diesem Bereich zu beantworten und eventuell Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit zur Budgetoptimierung beigetragen hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Feedbackkultur und die Einarbeitung im Unternehmen zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, die Werte des Unternehmens besser zu verstehen.
