Auf einen Blick
- Aufgaben: Versüße unseren Gästen den Tag mit kreativen Gerichten und saisonalen Köstlichkeiten.
- Unternehmen: Café Knaus – der Treffpunkt für Genießer in der Region Mittelland.
- Vorteile: Guter Lohn, gratis Mitarbeiterverpflegung und spannende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und eine abwechslungsreiche Tätigkeit warten auf dich!
- Warum dieser Job: Arbeite in einem familiären Team und bringe deine Leidenschaft für die Küche ein.
- Qualifikationen: Eidg. Fähigkeitszeugnis oder langjährige Erfahrung in der Gastronomie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3960 - 4840 € pro Monat.
Die „Genussinsel Café Knaus“ ist in der Region Mittelland der Treffpunkt für Geniesser. Wir sind ein aufstrebendes Unternehmen und stehen für natürliche, frische und qualitativ hochstehende Produkte sowie freundlichen Service. Im gemütlichen Ambiente in unserem Café & Restaurant geniessen unsere Gäste saisonale und regionale Köstlichkeiten aus der Küche und süsse Leckereien aus der Bäckerei & Konditorei.
Wir suchen nach Vereinbarung, zur Verstärkung unseres 6 köpfigen Küchenteams eine/n flexible/n, leidenschaftliche/n und stressresistente/n Koch/Köchin 80 - 100 %.
Ihre Aufgabenbereiche:
- Hauptaufgabe: Sie versüssen unseren Gästen den Tag und machen sie glücklich!
- Mise en place und Zubereitung der Tagesmenüs (100-150 Speisen pro Mittagsservice zu dritt schicken)
- Mise en place und Zubereitung der à la carte Bäcker-Gerichte und der Spezialkarte (Saisonkarte)
- Gerichte nach dem vorgegebenen „Café Knaus Qualitätsstandard“ schicken
- Vorschläge für Tagesmenüs anbringen
- Abwascharbeiten und Reinigungsarbeiten (jeder hilft jedem)
- Durchführung unseres Hygiene- und Arbeitssicherheitskonzepts (Branchenlösung)
Ihre Arbeitseinsätze:
- 4 - 5 Tage Woche (je nach Pensum), 42h-Woche (bei 100 %), -Tage sind variabel, Wochenendeinsätze (1 Sonntag und 1 Samstag im Monat)
- 5 Wochen Ferien, verschiedene Schichten, keine Zimmerstunde: 08:00-17:00 / 11:00-21:00 / 09:00-19:00 / 16:00-23:00
Anforderungen:
- Sie sind aus Leidenschaft, flexibel und arbeiten speditiv nach einem hohen Qualitätsstandard.
- Sie brauchen die tägliche Herausforderung und machen den Unterschied aus, arbeiten gerne im Team und im Sinne der Unternehmung.
- Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse und Wochenendeinsätze sind für Sie ebenfalls kein Problem.
- Sie wohnen in der Nähe von Oensingen, zu Ihren Stärken gehört ausserdem die Belastbarkeit und zu guter Letzt haben Sie eine Prise Humor, um auch die hektischen Zeiten gut zu meistern.
- Sie besitzen ein eidg. Fähigkeitszeugnis als EFZ oder EBA oder langjährige Berufserfahrung und suchen ein langfristiges sowie faires Arbeitsverhältnis.
Wir bieten Ihnen eine interessante, selbständige und abwechslungsreiche Arbeit in einem modernen und gut strukturierten Betrieb mit einem tollen Team. Sie finden bei uns ein familiäres Arbeitsklima, eine grosse Jobsicherheit und können sich selbst einbringen. Dank unserer fortschrittlichen Mitarbeiterpolitik stehen Ihnen neben einem für unsere Brancheverhältnisse guten Lohn auch verschiedene weitere Vorteile zur Verfügung (wie zum Beispiel die Knaus Einkaufsrabatte, gratis Mitarbeiterverpflegung, interessante Weiterbildungsoptionen und Aufstiegsmöglichkeiten).
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Foto, Lebenslauf, Motivationsschreiben und Zeugnissen. Bitte beachten Sie: Es werden nur Bewerbungen behandelt, welche auch die Minimal-Anforderungen erfüllen.
Koch/Köchin 80 - 100 % Arbeitgeber: Café Knaus AG
Die Genussinsel Café Knaus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein familiäres Arbeitsklima und eine hohe Jobsicherheit bietet. Mit einer modernen Betriebsstruktur und einem engagierten Team fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch interessante Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen. Zudem profitieren unsere Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen wie Einkaufsrabatten und kostenloser Mitarbeiterverpflegung, was das Arbeiten in unserem Café zu einer besonders lohnenden Erfahrung macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Koch/Köchin 80 - 100 % erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Café Knaus AG interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koch/Köchin 80 - 100 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Café Knaus AG damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Café Knaus AG gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Café Knaus AG genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Café Knaus AG!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Café Knaus AG vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Café Knaus AG zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Café Knaus AG ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
