Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Unterstützung im Finance-Bereich.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen in der Boulderhallen-Branche mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Kostenloses Bouldern, mobiles Arbeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten in einem schnell wachsenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Boulderns mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Finance und Erfahrung in der Lohnabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir bei urban apes lieben das Bouldern und wollen so viele Menschen wie möglich vom genialsten Sport der Welt begeistern! Die urban apes Gruppe ist der am schnellsten wachsende Betreiber von Kletter- und Boulderhallen mit derzeit 19 Hallen in Nord-, Ost- und Süddeutschland sowie Österreich. Wir sind damit Marktführer in Deutschland. Weitere Hallen sind in Planung oder bereits in der Entstehung.
Für unser Büro in Hamburg St. Pauli bieten wir eine Position als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (M/W/D) (in Vollzeit).
Deine Aufgaben
- Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. Pflege der Personalstammdaten
- Ansprechpartner:in für Betriebsleitungen im Zusammenhang mit der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Übernahme von allgemeinen administrativen Aufgaben im Bereich Personal und im Tagesgeschäft
- Unterstützung im Bereich Finance bei der Buchhaltung und Rechnungsprüfung
- Ansprechpartner:in für Kolleg:innen zu Fragen rund um Abrechnung, Verträge und administrative Prozesse
- Erstellung und Pflege von Berichten, Auswertungen und Dokumentationen für die Geschäftsführung
- Schnittstelle zu Steuerberater:innen, Sozialversicherungsträgern und Behörden
- Mitwirkung bei der Optimierung und Digitalisierung von Prozessen im Finance- und Verwaltungsbereich
Das Bringst Du Mit
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Finance, Accounting, Verwaltung oder vergleichbar
- Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise mit gängigen Abrechnungsprogrammen und sicher im Umgang mit sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Grundlagen
- Strukturiertes, zuverlässiges und selbstständiges Arbeiten
- Verbindlichkeit, Diskretion und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; Kenntnisse in Buchhaltungs- oder HR-Software, insbesondere der Software Agenda von Vorteil
- Teamgeist, Kommunikationsstärke und Freude an Zahlen & Organisation
- Bouldererfahrung? Nicht Pflicht, aber definitiv ein Plus!
Das Bieten Wir
- Einen Job mit Sinn und einem Produkt, das einfach Spaß macht
- Die Möglichkeit kostenlos in unseren Hallen zu bouldern
- Mitgestaltung in einem wachsenden Unternehmen mit viel Eigenverantwortung
- Mobiles Arbeiten nach Absprache
- Mitarbeiterrabatte über das Corporate Benefits Portal
- Anschluss an die urban apes Familie mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Chancen und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamisch wachsenden Umfeld
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (M/W/D) Arbeitgeber: Café Kraft
urban apes ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine Leidenschaft für das Bouldern teilt, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung im Vordergrund stehen. Mit kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit sorgt urban apes dafür, dass jeder Mitarbeiter die Chance hat, sich in einem dynamisch wachsenden Unternehmen weiterzuentwickeln und Teil einer engagierten Gemeinschaft zu sein. Der Standort Hamburg bietet zudem die Möglichkeit, in einer der aufregendsten Städte Deutschlands zu arbeiten, während man gleichzeitig einen sinnvollen Beitrag zur Begeisterung für den Klettersport leistet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lohn- und Gehaltsbuchhalter (M/W/D) erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Café Kraft aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Café Kraft, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohn- und Gehaltsbuchhalter (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Café Kraft klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Café Kraft vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Café Kraft die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
