Staplerfahrer:in / Logistikmitarbeiter:in
Jetzt bewerben
Staplerfahrer:in / Logistikmitarbeiter:in

Staplerfahrer:in / Logistikmitarbeiter:in

Hamburg Vollzeit Kein Home Office möglich
Jetzt bewerben
C

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du unterstützt die Logistikprozesse beim Be- und Entladen von LKWs und transportierst verschiedene Güter.
  • Arbeitgeber: DEK ist ein familiengeführtes Unternehmen, das erstklassige Kaffee-Spezialitäten produziert.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 13 Gehälter, Urlaubsgeld, kostenlose Kantine und monatliche Kaffee-Kontingente.
  • Warum dieser Job: Arbeite in einem offenen Team und genieße eine langfristige Perspektive mit abwechslungsreichen Aufgaben.
  • Gewünschte Qualifikationen: Sorgfältige Arbeitsweise und Erfahrung im Umgang mit Flurförderfahrzeugen sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir bieten zahlreiche Benefits wie JobRad, Altersvorsorge und ein professionelles Mental Health Angebot.

Ihre neue Herausforderung Staplerfahrer:in / Logistikmitarbeiter:in Unser Arbeitsumfeld in der Logistik zeichnet sich durch Offenheit und Zusammenarbeit aus. Sie arbeiten im wöchentlichen Wechsel in Früh- und Spätschicht, jeweils von Montag bis Freitag. Sie selbst sollten eine aufmerksame und sorgfältige Arbeitsweise mitbringen und sicher im Umgang mit Flurförderfahrzeugen sein. Als Lebensmittelproduzent legen wir besonderen Wert auf die Einhaltung unserer hohen Hygienestandards und reibungslose innerbetriebliche Transporte. Ihr täglicher Begleiter sind unsere Flurförderfahrzeuge, mit denen Sie folgende Aufgaben erledigen: Gemeinsam mit aktuell 20 Kolleginnen und Kollegen unterstützen Sie unsere Logistikprozesse – insbesondere beim Be- und Entladen von LKWs sowie bei der Versorgung unserer Produktion. Sie transportieren verschiedenste Güter, darunter Paletten mit Leergläsern und Verpackungsmaterialien sowie Big Bags voller aromatischem Kaffee. Zu Ihren Aufgaben gehören das Einlagern von Waren, die Durchführung von Umlagerungen und die Versandvorbereitung unserer hochwertigen Kaffeeprodukte. Sie arbeiten mit modernen Scannersystemen und Infoterminals – selbstverständlich erhalten Sie eine gründliche Einarbeitung sowie eine Schulung zur sicheren Ladungssicherung. Unser Angebot Wir leben die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und bieten Ihnen eine unbefristete und langfristige Zusammenarbeit mit geregelten Arbeitszeiten in Früh- und Spätschicht. Wir bieten Ihnen ein attraktives Vergütungsmodell mit 13 Gehältern, Urlaubsgeld und jährlichen Gehaltsanpassungen. Gemeinsam wachsen: Wir möchten Ihnen eine langfristige Perspektive bieten und bieten Ihnen ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet. Karriere mit Geschmack: Sie erhalten monatliche Freikontingente, damit Sie auch nach der Arbeit erstklassigen Kaffee genießen können. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, u.a. mit Geburtstags- und Weihnachtsgeschenken machen wir Ihnen regelmäßig eine Freude. Wir bieten Ihnen weitere Benefits wie unsere betriebseigene Kantine, in der täglich frisch gekocht wird, ein Zuschuss zum Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge, JobRad, vergünstigte Sport- und Gesund-heitsangebote über machtfit und ein professionelles Mental Health Angebot durch das Fürstenberg Institut. Dürfen wir uns kurz vorstellen? Familiär. International. Langfristig. Besondere Qualität entsteht, wenn Tradition und Moderne miteinander harmonieren. Wir gehen respektvoll, offen und hilfsbereit miteinander um und geben jeden Tag unser Bestes, um erstklassige Kaffee-Spezialitäten zu produzieren. Bei der DEK arbeiten Sie in einem internationalen Umfeld und spüren zugleich die Vorteile eines Familienunternehmens. Kontakt Ihre Ansprechpartnerin Haben Sie Fragen zum Job oder zum Bewerbungsverfahren? Wenden Sie sich gerne an Jennifer Brunsiek unter 040 75304 394 oder per E-Mail: jbrunsiek@dek.de Wir freuen uns über geeignete Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Deutsche Extrakt Kaffee GmbH – Cafeastraße 1 – 21107 Hamburg

Staplerfahrer:in / Logistikmitarbeiter:in Arbeitgeber: CAFEA Gruppe

Die Deutsche Extrakt Kaffee GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein familiäres und internationales Arbeitsumfeld bietet. Mit unbefristeten Arbeitsverträgen, attraktiven Vergütungsmodellen und zahlreichen Benefits wie einer betriebseigenen Kantine, einem Zuschuss zum Deutschlandticket und einem professionellen Mental Health Angebot, fördern wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und bieten Ihnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in der Logistik. Bei uns arbeiten Sie nicht nur mit modernster Technik, sondern genießen auch erstklassigen Kaffee und profitieren von einem respektvollen und hilfsbereiten Miteinander.
C

Kontaktperson:

CAFEA Gruppe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Staplerfahrer:in / Logistikmitarbeiter:in

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Hygienestandards in der Lebensmittelproduktion. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedeutung von Hygiene verstehst und bereit bist, diese Standards einzuhalten.

Tip Nummer 2

Praktische Erfahrung im Umgang mit Flurförderfahrzeugen ist entscheidend. Wenn du bereits Erfahrung hast, bringe konkrete Beispiele mit, wie du diese Fahrzeuge sicher und effizient eingesetzt hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Flexibilität bezüglich der Schichtarbeit zu beantworten. Zeige, dass du bereit bist, sowohl in Früh- als auch in Spätschichten zu arbeiten und dass du dich gut an wechselnde Arbeitszeiten anpassen kannst.

Tip Nummer 4

Informiere dich über die Unternehmenskultur der DEK. Betone in deinem Gespräch, dass du Wert auf Teamarbeit legst und bereit bist, in einem familiären und internationalen Umfeld zu arbeiten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Staplerfahrer:in / Logistikmitarbeiter:in

Sicherer Umgang mit Flurförderfahrzeugen
Aufmerksamkeit und Sorgfalt
Hygienebewusstsein
Teamfähigkeit
Flexibilität in der Schichtarbeit
Erfahrung im Be- und Entladen von LKWs
Warenlagerung und Umlagerung
Kenntnisse in der Versandvorbereitung
Umgang mit modernen Scannersystemen
Kommunikationsfähigkeit
Belastbarkeit
Grundkenntnisse in Logistikprozessen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Staplerfahrer:in / Logistikmitarbeiter:in wichtig sind.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Logistik und den Umgang mit Flurförderfahrzeugen wichtig sind. Betone deine Sorgfalt und Aufmerksamkeit bei der Arbeit.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich darauf vorbereiten. Gehe auch auf die Bedeutung von Hygiene und Teamarbeit in der Logistik ein.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut formatiert und fehlerfrei sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CAFEA Gruppe vorbereitest

Bereite dich auf praktische Fragen vor

Da die Position als Staplerfahrer:in viel mit dem Umgang von Flurförderfahrzeugen zu tun hat, solltest du dich auf praktische Fragen vorbereiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Umgang mit Gabelstaplern und anderen Geräten am besten präsentieren kannst.

Hygienestandards betonen

In der Lebensmittelproduktion sind hohe Hygienestandards entscheidend. Sei bereit, über deine Kenntnisse und Erfahrungen in Bezug auf Hygienevorschriften zu sprechen und wie du sicherstellst, dass diese eingehalten werden.

Teamarbeit hervorheben

Die Zusammenarbeit im Team ist ein wichtiger Aspekt dieser Rolle. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du effektiv im Team gearbeitet hast und wie du zur Verbesserung der Logistikprozesse beigetragen hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie sie die Zusammenarbeit und das Arbeitsumfeld fördern. Das zeigt, dass du gut ins Team passen möchtest.

Staplerfahrer:in / Logistikmitarbeiter:in
CAFEA Gruppe
Jetzt bewerben
C
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>