Marketing Data Analyst Marketing - Acquisition & Marketing Measurement · Berlin ·

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Wir suchen einen Marketing Data Analyst, der unser Team verstärkt und an der Schnittstelle von Daten, Marketing und Produkt sitzt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Analyse unserer wichtigsten B2C-Marketingdaten, um den Marketingteams zu helfen, die Leistung besser zu verstehen, Wachstumschancen zu identifizieren und datengestützte Entscheidungen zu treffen. Sie werden über das Reporting hinausgehen: von der Analyse des Akquisitionsfunnels und der Durchführung fortgeschrittener Messstudien bis hin zur Verbesserung der Attribution, des Trackings und der Marketingleistung.

Sie spielen auch eine Schlüsselrolle dabei, unsere Marketingteams autonomer zu machen, indem Sie Self-Service-Reporting und KI-gestützte Datenprodukte entwickeln, während Sie sicherstellen, dass unsere Tracking- und Dateninfrastruktur genau, konform und aktuell bleibt.

Aufgaben:

• Verantwortung für B2C-Marketing-KPIs aus einer Datenperspektive, um sicherzustellen, dass die Leistungskennzahlen und unterstützenden Datenpunkte genau, zuverlässig und innerhalb eines angemessenen Zeitrahmens für wöchentliche und monatliche Geschäftsüberprüfungen verfügbar sind.
• Unterstützung der Marketingteams mit Reporting, um relevante Dashboards, Reporting-Rahmen und Leistungsindikatoren zu definieren, um ihre Geschäftsfragen zu beantworten.
• Analyse des Akquisitionsfunnels, von der Bekanntheit bis zur Konversion, um Wachstumshebel zu identifizieren und umsetzbare Empfehlungen an die Marketingteams zu geben.
• Durchführung fortgeschrittener Marketinganalysen zur Unterstützung strategischer Entscheidungen, einschließlich Initiativen wie Geo-Lift-Studien, Attributionsanalysen und anderen Messansätzen.
• Implementierung von Algorithmen und analytischen Lösungen zur Unterstützung der Marketingoperationen, insbesondere im Bereich Attribution und Marketingmessung.
• Verbesserung der Autonomie des Marketingteams durch Self-Service-Datenprodukte, die es den Stakeholdern ermöglichen, ihre täglichen Datenfragen ohne systematische Abhängigkeit von einem Analysten zu beantworten.
• Entwicklung und Bereitstellung von KI-gestützten Datenprodukten und -einblicken, um Marketing-Stakeholder autonomer zu machen und den Zugang zu umsetzbaren Erkenntnissen zu beschleunigen.
• Verantwortung für das Marketing-Tracking, um sicherzustellen, dass die Implementierung den Vorschriften entspricht und mit Änderungen in den Werbeplattformen und dem breiteren Tracking-Ökosystem übereinstimmt.
• Als Brücke zwischen Marketing und Produkt fungieren, um sicherzustellen, dass das Tracking aktuell bleibt, den Best Practices folgt und die erforderlichen Daten und Signale für eine effektive Akquisition bereitstellt.
• Aktivierung relevanter Datenpunkte innerhalb der Marketingplattformen zur Verbesserung der Akquisitionsleistung und Maximierung des Wertes der verfügbaren Kunden- und Verhaltensdaten.

Anforderungen:

• Wir suchen einen datengestützten und kommerziell denkenden Datenanalysten, der an der Schnittstelle von Daten, Marketing und Produkt sitzt.
• Sie sind von Natur aus neugierig und genießen es, über das Reporting hinauszugehen, um zu verstehen, warum sich die Leistung ändert, Wachstumschancen zu identifizieren und Daten in konkrete Geschäftsentscheidungen umzuwandeln.
• Sie sind damit vertraut, B2C-Marketing-KPIs zu verantworten und sicherzustellen, dass die zugrunde liegenden Daten genau, zuverlässig und verfügbar sind, wenn die Stakeholder sie benötigen.

Must-have:

• Starke Kenntnisse in SQL und Python, mit der Fähigkeit, Daten unabhängig abzufragen, zu analysieren und zu manipulieren.
• Erfahrung mit B2C-Marketingdaten, idealerweise in einem abonnementbasierten Geschäft, mit einem starken Verständnis von Metriken wie Akquisition, Konversion, Testphasen und Abwanderung.
• Nachgewiesene Erfahrung in Marketinganalysen und Reporting, einschließlich der Fähigkeit, Geschäftsfragen in relevante Analysen und umsetzbare Erkenntnisse zu übersetzen.
• Erfahrung mit Marketing-Tracking und -Messung, einschließlich Vertrautheit mit GDPR, SKAN, DMA und dem breiteren digitalen Tracking-Ökosystem.
• Starke Fähigkeiten im analytischen Storytelling, mit der Fähigkeit, bedeutungsvolle Einblicke zu identifizieren und Empfehlungen sowohl technischen als auch nicht-technischen Stakeholdern klar zu kommunizieren.
• Erfahrung in der cross-funktionalen Zusammenarbeit mit Marketing-, Produkt- und Datenteams.

Nice-to-have:

• Erfahrung mit Snowflake, Airflow, Segment, GTM und Amplitude.
• Erfahrung mit fortgeschrittenen B2C-Marketing-Analysemethoden wie Geo-Lift-Studien, Multi-Touch-Attribution oder Marketing-Mix-Modellierung (MMM).
• Erfahrung in der Optimierung von Akquisitionsstrategien durch A/B-Tests, insbesondere im oberen Funnel.
• Erfahrung in der Aktivierung und dem Teilen von Datenpunkten mit Werbeplattformen zur Verbesserung der Akquisitionsleistung.
• Erfahrung in der Entwicklung von Self-Service-Reporting-Tools oder KI-gestützten Datenprodukten, die es den Geschäfts-Stakeholdern ermöglichen, unabhängiger zu arbeiten.

Hiring-Prozess:

• HR-Interview mit einem unserer Talent Acquisition Manager (30’)
• Interview mit dem Einstellungsleiter, unserem Head of Acquisition & Marketing Measurement
• Fallstudie, die Sie unserem Head of Acquisition & Marketing Measurement und dem Data Analyst Product & Growth präsentieren werden
• Letztes Interview mit unserem Chief of Staff und Head of Marketing

Vorteile und Leistungen bei Cafeyn:

• Krankenversicherung – Umfassende Krankenversicherungsdeckung.
• Wohlfühlzulage – €350 brutto Wohlfühlzulage, die jeden Dezember ausgezahlt wird.
• Unterstützung der psychischen Gesundheit – Zugang zu Teale, unserer Plattform für psychische Gesundheit, wo Sie Termine mit Psychologen buchen und Ihre psychische Gesundheit überwachen können.
• Hybridpolitik – Arbeiten Sie bis zu zwei Tage pro Woche remote.
• Cafeyn-Zugang – VIP-Zugang zu Cafeyn, der Ihnen unbegrenzten Zugang zu allen Inhalten auf unserer Plattform gibt.
• Teamleben – Vier Büro-Treffen pro Jahr, bei denen unsere internationalen Teams zusammenkommen, um Unternehmensneuigkeiten zu feiern und qualitativ hochwertige Zeit miteinander zu verbringen.

Sie müssen nicht alle Anforderungen erfüllen. Wenn Sie das Gefühl haben, dass dieses Angebot eine großartige Gelegenheit für Sie sein könnte, zögern Sie nicht, sich zu melden! Wir stellen basierend auf Talent ein und fördern die Inklusivität bei Cafeyn und glauben fest daran, dass unsere Kultur am stärksten ist, wenn sie am vielfältigsten ist.