Junior Publisher Relationships Manager

Join Readly! Readly wurde auf einer einfachen, aber kraftvollen Idee aufgebaut: Neugierige Menschen sollten niemals zwischen den Publikationen wählen müssen, die sie lieben, und denen, die sie noch nicht entdeckt haben. Ein Abonnement. Tausende von Titeln. Journalismus, Kultur, Lifestyle, Wissenschaft, Sport und Ideen aus der ganzen Welt, verfügbar auf jedem Bildschirm, zu jeder Zeit.

Readly ist jetzt Teil der Cafeyn Group. Mit der Übernahme der nicht-nordischen Aktivitäten von Readly stärkt Cafeyn seine Position als europäischer Marktführer im Zugang zu Informationen – durch Kombination von Skalierung, Technologie und tiefem lokalen Marktwissen. Gemeinsam betreibt die Gruppe nun in 15 Märkten, bedient 2,5 Millionen Nutzer und bietet Zugang zu mehr als 5.200 Publikationen von 1.100 Partnerverlagen.

Unsere Mission? Einzelpersonen mit Zugang zu vertrauenswürdigen, hochwertigen Inhalten zu empowern, die persönliches Wachstum und Entdeckung fördern.

Rolle & Verantwortlichkeiten

Ihre Rolle: Sie sind verantwortlich für ein Portfolio von DACH-Inhaltspartnern und berichten an unseren Head of Content DACH.

Ihre Verantwortlichkeiten:

• Sie sind verantwortlich für die Pflege täglicher Beziehungen zu unseren über 500 Partnerverlagen und stellen deren Zufriedenheit sicher.
• Als Partnerships und Content Acquisition Manager helfen Sie, das Netzwerk von Verlagen/Inhaltsanbietern, die mit Readly by Cafeyn zusammenarbeiten, auszubauen.
• Sie entwickeln, verhandeln und verwalten Beziehungen zu neuen Verlagen und bieten gleichzeitig Account-Management und fortlaufende Unterstützung für unsere wertvollen Verlage, die bereits mit Readly by Cafeyn arbeiten.
• Sie sind der Experte in der DACH-Verlagsbranche, überwachen die Marktaktivitäten und halten das Geschäft über Entwicklungen auf dem Laufenden.
• Erhöhen und erweitern Sie die Anzahl unserer Verlage und Inhaltsanbieter im DACH-Markt und in anderen Ländern, die mit Readly by Cafeyn verbunden sind, wenn erforderlich.
• Identifizieren Sie neue Verlage von Zeitschriften/Zeitungen, die im bestehenden Portfolio fehlen.
• Besitzen Sie den End-to-End-Onboarding-Prozess neuer Inhalte, von der Identifizierung neuer Verlage über die Recherche und Entwicklung von Leads bis hin zur Vertragsverhandlung und Unterzeichnung des neuen Verlags.
• Pflegen, aufbauen und hegen Sie Beziehungen zu bestehenden Verlagskonten, um sicherzustellen, dass sie die größten Fans von Readly by Cafeyn sind.
• Bleiben Sie über die Angebote unserer Wettbewerber informiert und halten Sie den Benchmark aktuell.
• Identifizieren und besuchen Sie wichtige Medienveranstaltungen, um Readly by Cafeyn innerhalb der Mediengemeinschaft zu fördern.
• Arbeiten Sie mit Verlagen zusammen, um deren Ziele/Bedürfnisse zu verstehen und eine loyale und kollaborative Partnerschaft zu schaffen, einschließlich Inhalts- und Marketingplänen.
• Halten Sie KPIs und Berichterstattung aufrecht, um uns bei unserer internationalen Entwicklung und dem Wachstum relevanter Märkte zu unterstützen.
• Zusammenarbeit mit den Teams für Recht, Marketing, Redaktion, Geschäftsentwicklung, Produkt und Technik, um neue Partnerschaften zu starten und die Gesamtstrategie/Ziele des Unternehmens zu unterstützen.

Anforderungen:

Sie sind am richtigen Ort, wenn Sie Folgendes haben:

• Solide Fähigkeiten im Account-Management und Beziehungsmanagement.
• Erfahrung in der Geschäfts-/Vertragsverhandlung.
• Proaktiv mit hervorragenden Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
• Fähigkeit, Ihren lokalen Markt unabhängig zu verwalten, während Sie Teil des internationalen Content-Teams sind.
• Ein Interesse an Zeitschriften und Zeitungen.
• Deutsch als Muttersprache ist zwingend erforderlich.
• Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Englischkenntnisse.

Sie wären die perfekte Ergänzung, wenn Sie Erfahrung im DACH-Zeitschriften-/Zeitungsmarkt haben und Kenntnisse über die sich entwickelnden Dynamiken der digitalen Zeitungs- und Zeitschriftenindustrie besitzen.

Einstellungsprozess:

• HR-Interview mit einem unserer Talent Acquisition Manager.
• Interview mit unserem Head of Content DACH.
• Fallstudie, die Sie unserem Head of Content DACH & Chief Content Officer präsentieren werden.
• Peer-Interview mit dem Content DACH Team.

Vorteile und Leistungen bei Cafeyn:

• Sie haben Zugang zu unserer Plattform für psychische Gesundheit, wo Sie Termine mit Ihrem Psychologen buchen oder Ihre psychische Gesundheit überwachen können.
• Wir erlauben Ihnen, zwei Tage pro Woche remote zu arbeiten.
• Wir bieten Ihnen einen VIP-Code für Cafeyn, der Ihnen unbegrenzten Zugang zu allen Inhalten auf unserer Plattform gibt.
• Wir organisieren vier Büro-Treffen pro Jahr, bei denen wir uns mit unseren internationalen Büros versammeln, Unternehmensupdates feiern und gemeinsam Zeit verbringen.

Sie müssen nicht alle Anforderungen erfüllen. Wenn Sie das Gefühl haben, dass dieses Angebot eine großartige Gelegenheit für Sie sein könnte, zögern Sie nicht, sich trotzdem zu melden! Wir stellen basierend auf Talent ein und fördern Inklusivität bei Cafeyn und glauben fest daran, dass unsere Kultur am stärksten ist, wenn sie am vielfältigsten ist.