Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle strategische Partnerschaften in der DACH-Region und darüber hinaus.
- Unternehmen: Cafeyn, ein führender digitaler Lesedienst mit über 2 Millionen Nutzern weltweit.
- Vorteile: Zugang zu mentaler Gesundheitsplattform, hybrides Arbeiten und VIP-Zugang zu Cafeyn-Inhalten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Teamkultur und regelmäßige Büro-Meetups für den Austausch.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des digitalen Lesens und arbeite in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung in Business Development oder strategischen Verkaufsrollen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Join Cafeyn: Where Innovation Meets Inspiration. Cafeyn ist mehr als eine Plattform – es transformiert die Art und Weise, wie Menschen auf Inhalte zugreifen und diese erleben. Seit 2006 haben wir uns in einem sich schnell entwickelnden Markt zu einem führenden digitalen Lesedienst mit über 2 Millionen Nutzern weltweit entwickelt. Cafeyn bietet Lesern unbegrenzten, personalisierten Zugang zu Tausenden von Zeitungen und Zeitschriften, die auf ihre Vorlieben abgestimmt sind und nahtlos über verschiedene Geräte bereitgestellt werden.
Unsere Mission? Einzelpersonen den Zugang zu vertrauenswürdigen, hochwertigen Inhalten zu ermöglichen, die persönliches Wachstum und Entdeckung fördern.
Ihr Team & Verantwortlichkeiten
Sie werden dem B2B2C Distributionsteam beitreten und direkt an den VP Distribution Partnerships berichten. Sie sind verantwortlich für die Entwicklung von Cafeyn Premium-Distribution Partnerschaften in Europa, mit einem Schwerpunkt auf den zugewiesenen Ländern, einschließlich der DACH-Region (und möglicherweise darüber hinaus), und in mehreren Vertikalen wie Telekommunikation, Banken, Versicherungen, Pay-TV und Einzelhandel.
Ihre Aufgaben
- Akquise und Identifizierung neuer Partner in Ihren zugewiesenen Vertikalen, um hochpotenzielle Möglichkeiten für die Cafeyn Premium-Distribution zu erkennen.
- Leitung des gesamten Verkaufszyklus: Erstellung von Geschäftsfällen, Präsentation des Wertangebots von Cafeyn, Verhandlung von kommerziellen und vertraglichen Bedingungen sowie Abschluss neuer Geschäfte.
- Management von Beziehungen zu Führungskräften (C-Level, VP) in Partnerorganisationen.
- Sicherstellung einer reibungslosen Übergabe unterzeichneter Partnerschaften an das Channel Marketing und das Account Management zur Aktivierung und zum Wachstum.
- Beitrag zur vertikalen Expertise durch Sammlung von Marktforschung, Wettbewerbsanalysen und Best Practices, um unsere Playbooks und Markteinführungsansätze zu verfeinern.
- Zusammenarbeit mit den Teams für Finanzen, Recht, Produkt und Marketing zur Strukturierung von Geschäften und zur Abstimmung bei der Umsetzung.
Dies ist eine praktische, ergebnisorientierte Senior-Vertriebsrolle, die eine Mischung aus kommerziellen Akquisitionsfähigkeiten, Verhandlungskompetenz und der Fähigkeit erfordert, in einem schnelllebigen, internationalen Umfeld zu arbeiten.
Wer suchen wir?
- Über 6 Jahre Erfahrung in Business Development, Partnerschaften/Allianzen/Kanälen oder strategischen Vertriebsrollen.
- Erfahrung in B2B2C-Distributionsmodellen (Telekommunikation, Banken/Versicherungen, Einzelhandel/E-Commerce, Gastgewerbe/Reisen oder verwandte Sektoren).
- Nachweisliche Erfolge bei der Akquise, Verhandlung und dem Abschluss von hochpreisigen Geschäften mit Führungskräften (C-Level, VP).
- Starke Verhandlungs- und Abschlussfähigkeiten, mit der Fähigkeit, mehrstufige, funktionsübergreifende Prozesse zu managen.
- Solides Verständnis von Pipeline-Management, Qualifikationsrahmen und CRM-Disziplin (HubSpot, Salesforce oder vergleichbar).
- Fähigkeit, kurzfristige Verkaufsumsetzungen mit langfristiger Partnerwertschöpfung in Einklang zu bringen.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, in der Lage, das Wertangebot von Cafeyn wirkungsvoll zu vermitteln.
- Fließend in Deutsch und Englisch; zusätzliche europäische Sprachen sind ein großer Vorteil.
- Unternehmerische Denkweise: proaktiv, belastbar und zielorientiert, mit einem kollaborativen Geist und Leidenschaft für digitale Medien und Technologie.
Auswahlprozess
- HR-Interview mit einem unserer Talent Acquisition Manager (30’)
- Interview mit dem Einstellungsleiter, unserem VP Distribution Partnerships, Arnaud Duranton
- Fallstudie, die Sie unserem VP Distribution Partnerships präsentieren werden
- Peer-Interview mit unserem Account Manager, Thibaut Gallardo (30’)
- Letztes Interview mit unserem Chief Business Officer, Mathieu Molinero
Vorteile und Leistungen bei Cafeyn
- Mentale Gesundheit 🧠 — Sie haben Zugang zu unserer Plattform für psychische Gesundheit, teale, wo Sie Termine mit Ihrem Psychologen buchen oder Ihre psychische Gesundheit überwachen können.
- Hybride Richtlinien 🏠 — Wir erlauben Ihnen, zwei Tage pro Woche remote zu arbeiten.
- Zugang zu Cafeyn 🗞️ — Wir stellen Ihnen einen VIP-Code für Cafeyn zur Verfügung, der Ihnen unbegrenzten Zugang zu allen Inhalten auf unserer Plattform gibt.
- Teamleben 🪅 — Wir organisieren vier Büro-Treffen pro Jahr. Diese Gelegenheiten ermöglichen es uns, mit unseren internationalen Büros zusammenzukommen, Unternehmensneuigkeiten zu feiern und gemeinsam Zeit zu verbringen.
Sie müssen nicht alle Anforderungen erfüllen. Wenn Sie das Gefühl haben, dass dieses Angebot eine großartige Gelegenheit für Sie sein könnte, zögern Sie nicht, sich trotzdem zu melden! Wir stellen basierend auf Talent ein und fördern Inklusivität bei Cafeyn und glauben fest daran, dass unsere Kultur am stärksten ist, wenn sie am vielfältigsten ist.
Strategic Partnerships Manager - DACH Arbeitgeber: Cafeyn
Cafeyn ist ein innovativer Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, sondern auch großen Wert auf persönliche Entwicklung und Wohlbefinden legt. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, Zugang zu mentaler Gesundheitsunterstützung und regelmäßigen Team-Events fördert Cafeyn eine inklusive und vielfältige Unternehmenskultur, die Kreativität und Zusammenarbeit anregt. Hier haben Sie die Chance, Ihre juristischen Fähigkeiten in einem spannenden Bereich der digitalen Medien einzubringen und gleichzeitig Teil eines engagierten Teams zu sein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Strategic Partnerships Manager - DACH erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine Erfolge und Erfahrungen klar kommunizierst. Wir sollten unsere Erfolge so präsentieren, dass sie direkt zeigen, wie wir Cafeyn helfen können, ihre Ziele zu erreichen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei Cafeyn siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Lass uns nicht warten, sondern gleich handeln!
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit der Unternehmenskultur von Cafeyn vertraut. Zeige in deinen Gesprächen, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und schätzt. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategic Partnerships Manager - DACH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil von Cafeyn werden möchtest.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cafeyn vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über Cafeyn und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite dich auf die Case Study vor
Da eine Case Study Teil des Auswahlprozesses ist, übe das Präsentieren von Geschäftsfällen. Überlege dir, wie du Cafeyn's Wertangebot effektiv kommunizieren kannst und bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Strategie zu beantworten.
✨Netzwerk und Beziehungen betonen
Da du mit C-Level- und VP-Stakeholdern arbeiten wirst, bringe Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich Beziehungen aufgebaut hast. Zeige, wie du diese Fähigkeiten nutzen kannst, um Partnerschaften für Cafeyn zu entwickeln.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.