Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere den technischen Unterhalt von Verpflegungsautomaten und Kaffeemaschinen.
- Unternehmen: Caffetta Automaten AG, ein innovatives Unternehmen im Bereich Verpflegungsautomaten.
- Vorteile: Feste Anstellung, geregelte Arbeitszeiten und ein freundliches Team.
- Weitere Informationen: Schnuppertage möglich, Frauen sind herzlich willkommen!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite mit modernster Technik.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufslehre in Elektronik und gute IT-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Sie suchen eine Dauerstelle und sind bereit, sich in die Welt der Verpflegungsautomaten und Kaffeemaschinen mit modernen Zahlungssystemen einzuarbeiten.
Ihr Aufgabengebiet
- Mithilfe zur Sicherstellung des technischen Unterhaltes aller Verpflegungsautomaten, Konfiguration mit Laptop/PC
- Konfiguration, Bereitstellung und Installation beim Kunden neuer Automaten und Kaffeemaschinen
- Aufbereitung und Revision sowie Unterhalt von bestehenden Geräten
- Mithilfe bei Servicearbeiten aller Geräten
- Normale Arbeitszeiten (kein Pikettdienst)
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufslehre mit Fähigkeiten in Elektronik (auch Lehrabgänger)
- Gute IT-Kenntnisse (Windows und andere Software)
- Guter Leumund und Fahrzeugausweis Kat. B
- Muttersprache Deutsch
Die Stelle beinhaltet Innen- sowie Aussendienst. Die Arbeit im Aussendienst erfolgt erst nach der Einführungszeit. Das Aufgabengebiet umfasst den technischen Unterhalt aller Zwischenverpflegungsautomaten wie Heissgetränke-, Kaltgetränke- und Warenautomaten sowie Kaffeemaschinen. Ebenfalls werden alle modernen, elektronischen Zahlungssysteme inkl. Kreditkarten/Twint eingesetzt, welche ein gutes technisches Verständnis voraussetzen. Handhabung von Firmware. Die Caffetta Automaten AG betreut ca. 1'200 Geräte im Grossraum Bern und Thun.
Selbstverständlich sind bei uns auch Frauen willkommen. Auf Wunsch ist ein Schnuppertag möglich.
Gerne erwarten wir Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf mit Foto und Arbeitszeugnisse) per Mail oder Post.
Hinweis für Personalagenturen: Bitte beachten Sie, dass wir diese Stelle ohne die Unterstützung von Personalvermittlern besetzen. Dossiers, die von Personalvermittlern eingereicht werden, gelten als unaufgefordert und führen daher zu keiner vertraglichen Verpflichtung unsererseits.
Junior-Techniker/in 100% Arbeitgeber: Caffetta Automaten AG
Die Caffetta Automaten AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das sich auf moderne Verpflegungsautomaten und Kaffeemaschinen spezialisiert hat. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem unterstützenden Teamklima fördern wir Ihre technischen Fähigkeiten und bieten Ihnen die Chance, in einem wachsenden Markt Fuß zu fassen. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit, sowohl im Innen- als auch im Außendienst tätig zu sein, machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber im Raum Bern und Thun.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior-Techniker/in 100% erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior-Techniker/in interessierst, zögere nicht, direkt bei der Caffetta Automaten AG nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Technologien im Bereich Verpflegungsautomaten und Kaffeemaschinen. Zeige, dass du bereit bist, dich in die Materie einzuarbeiten und bringe eigene Ideen mit.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du die Initiative ergreifst und dich mit unserem Unternehmen identifizierst. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu erhalten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior-Techniker/in 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf aufpeppen:Mach deinen Lebenslauf so ansprechend wie möglich! Achte darauf, dass er klar strukturiert ist und deine relevanten Erfahrungen in der Elektronik und IT gut zur Geltung kommen. Vergiss nicht, ein aktuelles Foto hinzuzufügen!
Anschreiben personalisieren:Schreibe ein individuelles Anschreiben, das zeigt, warum du perfekt zu uns passt. Erkläre, was dich an der Stelle als Junior-Techniker/in reizt und wie deine Fähigkeiten in der Technik und im Kundenservice dazu beitragen können.
Technische Fähigkeiten hervorheben:Da wir jemanden suchen, der sich mit Verpflegungsautomaten und modernen Zahlungssystemen auskennt, solltest du deine technischen Kenntnisse und Erfahrungen in diesem Bereich besonders betonen. Zeig uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewerbung über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bist sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caffetta Automaten AG vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Elektronik und IT gut beherrschst. Informiere dich über die neuesten Trends in der Technologie von Verpflegungsautomaten und Kaffeemaschinen, damit du im Interview zeigen kannst, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist.
✨Praktische Beispiele vorbereiten
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du technische Probleme gelöst hast oder erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob die Arbeitsumgebung zu dir passt. Fragen wie 'Wie wird Teamarbeit hier gefördert?' sind immer gut!
✨Selbstbewusst auftreten
Komm pünktlich zum Interview und kleide dich angemessen. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen großen Unterschied machen. Denke daran, Augenkontakt zu halten und freundlich zu lächeln – das hinterlässt einen positiven Eindruck!
