Adjoint-e de direction aux opérations

Rejoindre le Mouvement de la Croix-Rouge suppose un engagement personnel à faire vivre les sept principes fondamentaux. Au quotidien, cela se traduit par une profonde motivation à prévenir et soulager les souffrances humaines, dans un esprit d’ouverture aux autres et une attitude de respect de la dignité de chacun‑e. Cette adhésion aux principes fondamentaux, partagée par les bénévoles et les collaborateurs/trices, fait de la Croix‑Rouge un lieu de travail unique.

La Croix‑Rouge genevoise est une association locale et indépendante. Elle soutient les personnes en difficulté à Genève qui ne trouvent pas d’aide ailleurs. Elle est orientée vers l’action et intervient rapidement si nécessaire, à l’aide d’activités pionnières quand c’est pertinent. L’association agit grâce à une équipe salariée de 450 personnes et l’engagement actif de plus de 1 200 bénévoles.

Active et professionnelle, la Croix‑Rouge genevoise fonctionne avec une politique ressources humaines qui a fait l’objet de consultations auprès de l’ensemble du personnel de l’association. La nouvelle politique ressources humaines est actuelle, transparente, impartiale, ouverte, flexible et adaptée aux besoins et valeurs de l’association.

En qualité d’adjoint‑e de direction, vous êtes le bras droit du Directeur des opérations et l’épaulez efficacement dans la gestion opérationnelle et le suivi des différentes activités. Vous êtes également un soutien de terrain pour les 17 responsables rattaché‑e‑s au département des opérations. Vous aurez la responsabilité de suivre certains dossiers en fonction de l’actualité du moment et des besoins. Vous saurez créer un lien de confiance avec les responsables, tout en favorisant leur autonomie dans leurs différentes tâches.

• Apporter un support efficace au Directeur des opérations et le décharger dans la gestion opérationnelle du département.
• Soutenir les responsables dans leurs tâches de management et de gestion du changement.
• Favoriser l’autonomie des responsables pour l’ensemble de leurs tâches.
• Assurer la gestion et le suivi complet ou partiel de dossiers sur délégation du Directeur des opérations.
• Garantir le remplacement temporaire des responsables de services en cas d’absence prolongée.
• Veiller à la qualité et à la gestion des risques dans les différentes opérations.

Titulaire d’une formation de niveau universitaire ou équivalente. Au bénéfice d’une expérience professionnelle utile au poste, de préférence dans le domaine associatif. Aptitudes confirmées dans l’organisation et la gestion de projets en toute autonomie. Capacité éprouvée à gérer un volume de travail important tout en respectant les délais. Dynamique d’amélioration continue et capacité à anticiper les problèmes. Grande faculté d’analyse et de synthèse. Grande aisance à collaborer au sein d’équipes pluridisciplinaires et habilité à gérer plusieurs dossiers en parallèle. Priorisation du travail, efficacité personnelle, grand sens de l’adaptation, polyvalence et flexibilité. Excellentes capacités rédactionnelles en Français et de correction de courriers et rapports. Communication claire, structurée, synthétique et ouverte. Personnalité engagée, proactive, enthousiaste et dynamique. Excellentes capacités relationnelles, écoute active et empathie. Connaissance du réseau associatif genevois un atout. Adhésion aux valeurs de la Croix‑Rouge.

Entrée en fonction : à convenir

Lieu de travail: Espace Tourbillon dans la zone industrielle de Plan-les‑Ouates, Acacias ainsi que sur les autres sites des activités de l’association

Taux d’activité: 100%

Les candidatures, accompagnées d’une lettre de motivation et d’un dossier complet (lettre de motivation, CV, copie des diplômes/attestations de formation et certificats de travail) doivent être adressées à l’attention du Service des Ressources humaines, jusqu’au 6 juillet 2025, par email ou par courrier à l’adresse suivante: Croix‑Rouge genevoise, case postale 288 – 1211 Genève 4.