Chief Program Officer

Das Center for International Environmental Law (CIEL) nutzt die Kraft des Rechts, um die Umwelt zu schützen, Menschenrechte zu fördern und eine gerechte und nachhaltige Gesellschaft sicherzustellen. Wir arbeiten an der Schnittstelle von Umweltschutz und Menschenrechten, über Sektoren und Grenzen hinweg, in enger Zusammenarbeit mit globalen Partnern und lokalen Gemeinschaften.

In der neu geschaffenen Rolle des Chief Program Officer (CPO) sind Sie nicht nur ein Führer; Sie sind ein Facilitator, eine Brücke, ein Coach und ein Kanal für Kohärenz und Wirkung, ein Multiplikator. Mit einer Karriere, die auf tiefen Erfahrungen im Einsatz des Rechts zum Schutz von Menschen und dem Planeten basiert, haben Sie erfolgreich leitende Teams geleitet, um Integration, Effektivität und Ausrichtung zu maximieren. Sie haben eine Erfolgsbilanz darin, Ambitionen in konkrete Pläne, Strategien in gemeinsame Aktionen und Werte in die Praxis umzusetzen. Sie bringen Demut, Facilitation-Fähigkeiten und tiefes Zuhören mit.

Ihre Rolle wird die Organisation unterstützen, um zu lernen und auf sich entwickelnde Bedürfnisse zu reagieren, indem Sie Reflexion fördern und Teams unterstützen, agil zu sein und sich an veränderte und komplexe Umstände sowie neue Informationen anzupassen, um CIEL an der Spitze innovativer und effektiver Strategien für Veränderungen zu halten.

Sie werden bereichsübergreifende Strategien und Ausrichtungen vorantreiben und die organisatorische Nachhaltigkeit sowie effektive Planung in Zusammenarbeit mit den Entwicklungs- und Betriebsteams unterstützen. Diese Rolle beaufsichtigt direkt drei Programmleiter (Klima & Energie, Umweltgesundheit und fossile Wirtschaft) und den Kommunikationsdirektor; arbeitet eng mit dem Entwicklungsdirektor und dem HR-Direktor zusammen; berichtet direkt an den CEO; und ist Mitglied des Exekutivteams neben dem CEO, COO, CFO und General Counsel.

• Programmstrategie und Planung (30%) - Geben Sie Anleitung und arbeiten Sie mit Programm- und Kommunikationsdirektoren zusammen, um bereichsübergreifende rechtliche, advocacy- und kampagnenstrategien zu entwickeln und zu bewerten, um die Umwelt und Menschenrechte weltweit zu schützen.
• Programmführung (30%) - Unterstützen Sie die Konsolidierung unserer Programmdirektion, die auch Kommunikation umfasst, und nutzen Sie das Fachwissen und die Erfahrung der Programm- und Kommunikationsdirektoren, Manager und Mitarbeiter.
• Überwachung (20%) - Fördern Sie ein leistungsstarkes Team von Direktoren, um ihre Teams zu leiten, und stellen Sie sicher, dass Integration und Programmeffektivität gegeben sind.
• Organisatorische Führung (15%) - Tragen Sie zur organisatorischen Mittelbeschaffung bei und unterstützen Sie Programm- und Kommunikationsdirektoren dabei, Ressourcen effektiv und strategisch zu verwalten.
• Administration (5%) - Unterstützen Sie Fundraising-Bemühungen, wie Vorschläge und Berichte, nach Bedarf.

• JD oder LLM erforderlich.
• Mindestens 15 Jahre in zunehmend verantwortungsvollen Rollen in Programmen, davon mindestens 5 Jahre in einer leitenden Managementrolle.
• Expertise im Aufbau, der Leitung und der Umsetzung von rechtlichen und advocacy-Strategien zum Schutz der Menschenrechte und der Umwelt.
• Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe Prozesse in multikulturellen Kontexten zu erleichtern.
• Starke Management- und Mentoring-Erfahrung.
• Nachgewiesene Fähigkeit, Mittel zu beschaffen und große Programmhaushalte zu verwalten.
• Starkes Verständnis von Programmdesign, Implementierung, Überwachung und Bewertung.
• Nachgewiesene Fähigkeit, starke Beziehungen zu Geldgebern und Partnern aufzubauen und zu pflegen.
• Fließend in schriftlichem und gesprochenem Englisch erforderlich.

• Akademischer Fokus auf internationales Umwelt- und/oder Menschenrechtsrecht.
• Arbeitserfahrung im Globalen Süden.

• Handlungsorientiert: Macht Dinge möglich.
• Offen und flexibel: Geht unbekannte Aufgaben proaktiv und mit offenem Geist an.
• Effektive Kommunikation: Versteht den Wert effektiver und proaktiver Kommunikation.
• Zusammenarbeit: Bringt Menschen zusammen, um ihre Fähigkeiten, Talente und Kenntnisse zu nutzen.
• Einfallsreichtum: Ist in der Lage, das Beste aus begrenzten Ressourcen zu machen.

Diese Position kann von verschiedenen Standorten aus arbeiten; Sie müssen rechtlich autorisiert sein, ohne Visumsponsoring zu arbeiten.

CIEL bietet ein starkes Leistungspaket für unsere Mitarbeiter, einschließlich Gesundheitsversicherungsbeiträgen, spezifischen Mitteln für die berufliche Entwicklung und bezahltem Sabbatical nach 7 Jahren.