Communications and Partnerships Officer

Justice Rapid Response (JRR) ist eine zwischenstaatliche Initiative, die geschulte und schnell einsetzbare Fachkräfte im Bereich Strafjustiz und verwandte Berufe auf Anfrage der internationalen Gemeinschaft bereitstellt, um Situationen schwerer Menschenrechtsverletzungen und Verstöße gegen das internationale Strafrecht zu untersuchen, zu analysieren und zu berichten. Das JRR-Sekretariat führt die Aktivitäten von JRR unter der Leitung des Exekutivdirektors von JRR durch und hat seinen Sitz in Genf, Schweiz.

Als serviceorientierte Organisation muss JRR bekannt sein für das, was es der internationalen Gemeinschaft bieten kann, und für seine Auswirkungen. Darüber hinaus kann Justice Rapid Response seine einzigartige Position im Herzen des Systems der Menschenrechte und der internationalen Strafjustiz nutzen, um öffentlich über Entwicklungen in seinem Sektor zu kommunizieren und den Zugang zur Justiz für Opfer und Überlebende internationaler Verbrechen und schwerer Menschenrechtsverletzungen zu fördern. Um dies zu erreichen, muss JRR auf eine solide Kommunikationsstrategie zurückgreifen, die hochwertige Kommunikationsprodukte liefert.

Die Rolle umfasst auch einen Bestandteil der Ressourcenmobilisierung und der Entwicklung von Partnerschaften, um zur Fundraising-Strategie von JRR und seiner finanziellen Nachhaltigkeit beizutragen. Dieser Bestandteil erfordert das Management von Berichtsfristen, das Verfassen überzeugender Berichte für Spender und ein gutes politisches Gespür, um effektiv mit den aktuellen und potenziellen Spendern von JRR zu interagieren.

JRR sucht einen engagierten Fachmann, der Erfahrung in der Kommunikation im gemeinnützigen Sektor, Kenntnisse im Bereich internationale Gerechtigkeit, Menschenrechte und vorherige Erfahrungen in der Ressourcenmobilisierung kombiniert. Der ideale Kandidat teilt die Werte der Organisation und ist ein Allrounder in der Kommunikation, der auf Kreativität und Einfallsreichtum zurückgreifen kann, um eine Vielzahl von Kommunikationsaktivitäten und -produkten zu liefern, einschließlich Veranstaltungen zur Präsentation der Arbeit von JRR in Zentren wie Genf, New York und Den Haag sowie in Ländern, in denen JRR tätig ist.

Der Communications and Partnerships Officer wird unter der Aufsicht des Exekutivdirektors für den Kommunikationsbereich der Rolle (50%) arbeiten und dem Manager für öffentliche Partnerschaften und Ressourcenmobilisierung für den Bereich Ressourcenmobilisierung (50%) berichten. JRR bietet ein hochmotivierendes und flexibles Arbeitsumfeld – mit einem kohärenten und engagierten Team von Fachleuten – die den starken Wunsch teilen, die Auswirkungen von JRR weiter zu steigern und den Zugang zur Justiz für Opfer internationaler Verbrechen und schwerer Menschenrechtsverletzungen zu unterstützen.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten

• Leitung, Planung und Umsetzung der Kommunikationsstrategie von JRR, einschließlich der Vorbereitung eines jährlichen Kalenders von Aktivitäten und Veranstaltungen sowie der Interaktion mit Medien und den wichtigsten Zielgruppen von JRR.
• Management des jährlichen Kommunikationsbudgets in Abstimmung mit dem Finanzdirektor und Beitrag zu den Outreach- und Kommunikationsaktivitäten von Projektvorschlägen, die an Spender eingereicht werden.
• Planung und Verwaltung der Erstellung und Verbreitung hochwertiger Kommunikationsmaterialien und strategischer Werbeveranstaltungen, einschließlich eines monatlichen Newsletters, Inhalten für soziale Medien, digitalen und multimedialen Materialien sowie dem öffentlichen Jahresbericht der Organisation.
• Management der Website von JRR, der Social-Media-Plattformen und des gesamten Brandings der Organisation auf kohärente und überzeugende Weise.
• Vorschlagen, Leiten und Implementieren des Kommunikationsanteils von Projekten und aktiven Zuschüssen, einschließlich Planung, Budgetmanagement und Berichterstattung.
• Identifizierung und Kontaktaufnahme mit Medien- und Kommunikationskontakten, einschließlich Journalisten, um ein Netzwerk von Medienkontakten für die Organisation aufzubauen und die Sichtbarkeit der Organisation weiter zu erhöhen.

Für den Bereich Ressourcenmobilisierung umfassen die Aufgaben des Officers:

• Beitrag zur Fundraising-Strategie von JRR durch Recherche/Aktualisierung von Informationen über aktuelle und potenzielle Spender, einschließlich Staaten, privater Stiftungen und nicht-traditioneller Spender.
• Leitung von Vorschlägen und Konzeptnotizen für bestehende und neue Spender in enger Abstimmung mit den verschiedenen Programmen von JRR.
• Beitrag zum Verfassen, zur Datenqualität und zum Korrekturlesen von Berichten für die Gruppe von Spendern, die in der Verantwortung des Officers liegt.
• Vertretung von JRR bei Veranstaltungen und Outreach-Möglichkeiten mit ausgewählten Spendern, in Abstimmung mit dem Manager für Partnerschaften und Ressourcenmobilisierung sowie dem Exekutivdirektor.
• Unterstützung des Exekutivdirektors bei der Vorbereitung von Meetings mit Spendern und der Teilnahme an öffentlichen Veranstaltungen.

Qualifikationen

• 4–6 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Kommunikation in einem NGO- oder Unternehmenskontext, mit nachgewiesenen Fähigkeiten in der Durchführung einer Vielzahl von Kommunikationsaktivitäten und -produkten.
• Fortgeschrittene Kenntnisse und Fähigkeiten im Umgang mit Medien sowie in der Erstellung von Inhalten für soziale Medien und Multimedia.
• Muttersprache Englisch, einschließlich professioneller Standards im Verfassen von Pressemitteilungen. Kenntnisse in Französisch, Arabisch und/oder Spanisch sind von großem Vorteil.
• Kenntnisse im internationalen Menschenrecht und im internationalen Strafrecht sind erforderlich. Vorherige Erfahrungen in diesem Sektor sind von großem Vorteil.
• Vorherige Erfahrungen in der Ressourcenmobilisierung und Fundraising mit Staaten, multilateralen Einrichtungen (EU), privaten Spendern und HNWI sind von großem Vorteil.
• Fähigkeit, unabhängig sowie im Team zu arbeiten und mehrere Projekte zu jonglieren, unter Druck zu arbeiten, mit niedrigen Budgets umzugehen, Fristen einzuhalten und sehr organisiert mit Liebe zum Detail zu sein.
• Nachgewiesene zwischenmenschliche Fähigkeiten und nachgewiesene Erfahrungen in der Interaktion mit einer Vielzahl von Partnern und Fachleuten aus verschiedenen Teilen der Welt.
• Kenntnisse in Microsoft Suite, Hootsuite, Trello, Canva, WordPress, Mailchimp, Google Analytics und Adobe Premiere.

Gesuchte Kompetenzen

• Kreativität & Autonomie: Aktiv bestrebt, Aktivitäten oder Dienstleistungen zu verbessern, um weitere Zielgruppen zu erreichen. Ist nicht auf aktuelle oder traditionelle Ansätze in der Kommunikation beschränkt.
• Flexibilität: Komfortabel in einem hochflexiblen, dezentralen Umfeld, in dem Autonomie, Verantwortung und Innovation unterstützt und geschätzt werden.
• Teamarbeit: Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Kollegen, um organisatorische Ziele zu erreichen; proaktive Einholung von Beiträgen und Wertschätzung der Ideen und Expertise von Kollegen; Bereitschaft, von anderen zu lernen; Teamziele vor persönliche Ziele zu stellen.
• Planung & Organisation: Identifizierung von Prioritätsaktivitäten und -aufgaben; Anpassung der Prioritäten nach Bedarf; Zuweisung angemessener Zeit und Ressourcen für die Erledigung der Arbeit; Fähigkeit, alle Aspekte eines Projekts zu leiten, einschließlich der Planung von Aktivitäten und des Budgetmanagements.
• Politische Sensibilität: Fähigkeit, politisch sensible Themen zu identifizieren und diese entsprechend zu kommunizieren.

Reise: Diese Rolle erfordert Verfügbarkeit und Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen, einschließlich Feldbesuchen und potenziell feindlichen Umgebungen.

Startdatum: So bald wie möglich

Das indikative Bruttojahresgehalt (vor Steuern und Sozialversicherungsbeiträgen) für diese Position liegt zwischen CHF 72.000 und CHF 90.000, abhängig von der relevanten Berufserfahrung.

Verankert in JRRs Werten der Vielfalt und den Prinzipien der Gleichheit und Nichtdiskriminierung ermutigt die Organisation qualifizierte Bewerbungen von Kandidaten aller Nationalitäten und Hintergründe.