Deputy Director

International Bridges to Justice (IBJ) ist eine gemeinnützige Nichtregierungsorganisation, die sich dafür einsetzt, dass alle Personen das Recht auf kompetente rechtliche Vertretung, den Schutz vor grausamer und ungewöhnlicher Bestrafung und das Recht auf ein faires Verfahren haben. IBJ sucht einen erfahrenen, ergebnisorientierten und effektiven Führer, der mit dem Präsidenten und CEO (CEO) sowie dem leitenden Personal zusammenarbeitet, um die Vision der Organisation umzusetzen. Diese Person muss in der Lage sein, die organisatorische Struktur zu entwickeln und aufrechtzuerhalten, während sie die Expansion der Organisation leitet.

Die Position des stellvertretenden Direktors ist eine Vollzeitstelle, die im Hauptsitz der Organisation in Genf, Schweiz, arbeitet. Der stellvertretende Direktor berichtet direkt an den CEO von IBJ, um die Effizienz und Kohärenz der Organisation sicherzustellen und den CEO bei der Entwicklung und Überwachung des Wachstums und der Evolution der Organisation zu unterstützen. Der stellvertretende Direktor wird die breiten Operationen überwachen und die Direktoren beaufsichtigen, die verschiedene Aspekte der Arbeit von IBJ leiten: internationale Programme, Finanzen und Buchhaltung, Compliance/Verwaltung, Kommunikation und Entwicklung.

Der stellvertretende Direktor ist verantwortlich für die Umsetzung der Strategien von IBJ und unterstützt den CEO bei anderen erforderlichen Aufgaben.

Verantwortlichkeiten

• Enge Zusammenarbeit mit dem CEO zur Umsetzung der Vision, Mission und Strategie der Organisation;
• Unterstützung des CEO bei strategischen und operativen Planungsprozessen und Festlegung der organisatorischen Prioritäten;
• Beitrag zur Fundraising-Strategie und Überwachung sowie Leitung aller Fundraising- und Entwicklungsbemühungen, einschließlich der Erstellung von Vorschlägen;
• Überwachung und Koordination der Arbeit aller internationalen Büros von IBJ im Einklang mit der Mission der Organisation;
• Management der Expansion der Organisation, einschließlich neuer Projekte und Initiativen;
• Leitung des Teams bei Initiativen zur Integration von Technologie, einschließlich künstlicher Intelligenz, in die Programme von IBJ zum Zugang zur Justiz;
• Management von Outreach- und Kommunikationskanälen;
• Entwicklung neuer Netzwerke von Unterstützern (rechtlich und nicht-rechtlich) und deren Koordination zur Förderung der Reichweite und Wirkung der Organisation;
• Entwicklung und Verwaltung organisatorischer und betrieblicher Systeme und Prozesse;
• Überwachung des Programms und der organisatorischen Budgetierung, Finanzplanung und Verantwortung sowie Einhaltung der Fördervereinbarungen;
• Überwachung des Finanzdirektors während des Prüfungsprozesses, der Gehaltsabrechnung, der Leistungen, der Versicherungen und der administrativen sowie projektbezogenen Buchhaltung;
• Überwachung des IBJ-Personals, der Freiwilligen und Praktikanten sowie Management der Personalverwaltungssysteme;
• Überwachung und Leitung des Risikomanagements, einschließlich Risiken durch aufkommende Technologien.

Erforderliche Qualifikationen und Kompetenzen

• Mindestens 10 Jahre relevante Erfahrung;
• Außergewöhnliche schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch;
• Abschluss (insbesondere: JD, MBA oder MPA);
• Nachgewiesene Führungs-, Management- und Organisationskompetenz;
• Nachgewiesener Erfolg im Betrieb und Projektmanagement;
• Nachgewiesener Erfolg in der Entwicklung und Fundraising im gemeinnützigen Sektor;
• Erfahrung in der Beaufsichtigung und Motivation einer vielfältigen Gruppe von Fachleuten in mehreren Disziplinen;
• Gute Kenntnisse technologischer Lösungen in einem rechtlichen Umfeld;
• Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten;
• Ein hohes Maß an Verantwortung und Rechenschaftspflicht;
• Integrität, berufliche Diskretion und die Fähigkeit, vertrauliche Angelegenheiten zu behandeln;
• Erfahrung im operativen Wachstum und in der Entwicklung einer Organisation;
• Starke Planungs-, Zeitmanagement- und Delegationsfähigkeiten;
• Unternehmerische Kreativität und Flexibilität bei der Bewältigung von Herausforderungen;
• Optimistische und hoffnungsvolle Persönlichkeit mit pragmatischer Einstellung;
• Unerschütterliches Engagement für den Schutz der Rechte der Beschuldigten.

Das Gehalt richtet sich nach der Erfahrung und unterliegt dem Rahmen einer gemeinnützigen Organisation.