Digital Marketing Officer

Digital Marketing Officer

Genève Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Mise en œuvre de stratégies numériques pour recruter et engager des donateurs.
  • Unternehmen: Médecins Sans Frontières, une organisation humanitaire internationale.
  • Vorteile: Travail significatif, environnement inclusif et opportunités de développement personnel.
  • Weitere Informationen: Ambiance dynamique avec des possibilités d'évolution de carrière.
  • Warum dieser Job: Contribuez à une mission humanitaire tout en développant vos compétences en marketing digital.
  • Qualifikationen: Passion pour le marketing digital et compétences en gestion de projet.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Rejoignez MSF OCG en tant que Digital Marketing officer! Nous cherchons des personnes passionnées et prêtes à contribuer à notre mission humanitaire. Découvrez ci-dessous les détails du poste et les qualifications que nous recherchons.

Inclusivité et Diversité chez MSF

Vos qualifications et votre expérience ne correspondent pas exactement à toutes les exigences ? À MSF OCG, nous nous engageons à promouvoir une culture inclusive qui soutient et amplifie les voix diverses de nos collaborateurs. Nous nous efforçons de créer des environnements de travail où des équipes de personnes aux parcours, caractéristiques, perspectives, idées et expériences variés collaborent pour faire avancer la mission sociale de MSF et améliorer les résultats pour nos patients et les communautés avec lesquelles nous travaillons.

Nous comprenons que certaines personnes peuvent hésiter à postuler si elles ne répondent pas à toutes les exigences du poste. Les recherches montrent que cela est particulièrement vrai pour les femmes. Si vous pensez que votre profil correspond bien à ce poste, nous vous invitons à postuler, même si vous ne remplissez pas toutes les qualifications listées. Nous encourageons les candidatures de personnes de tous genres, âges, orientations sexuelles, ethnies, origines, religions, croyances, situations de handicap et toutes autres caractéristiques de diversité.

MSF ne tolère aucune exploitation ou abus sexuels, aucune forme de discrimination ou de harcèlement, y compris le harcèlement sexuel. Tous les candidats sélectionnés feront l’objet de vérifications de références.

La/le Chargé.e de Digital Marketing est un membre clé de l’équipe marketing de MSF Suisse, qui est dédiée aux activités de collecte de fonds et aux communications donateurs. Sous la responsabilité de la coordinatrice de l’équipe Marketing, ce poste joue un rôle essentiel dans le soutien de la stratégie de collecte de fonds en ligne. L'objectif est d’acquérir de nouveaux donateurs et de renforcer l'engagement des donateurs existants et de maximiser les revenus privés via Internet et les technologies numériques innovantes.

En collaboration avec les autres membres de l’équipe marketing et conformément au plan d’action annuel, la Chargée de Digital Marketing Renfort met en œuvre les actions numériques pour recruter de nouveaux donateurs et pour maximiser l'engagement des donateurs, améliorer l’efficacité des campagnes, et contribuer à la croissance des revenus de MSF.

Principales responsabilités

  • Met en œuvre le plan annuel des activités numériques.
  • Réflexions stratégiques et propositions d’actions numériques en lien avec les campagnes offline d’acquisition, de fidélisation, de réactivation de donateurs, mais aussi de développement des legs.
  • Propose des idées et tests pour atteindre les objectifs et améliorer nos connaissances donateurs et optimiser les résultats.
  • Propose et suit le budget alloué pour les activités en lien avec son périmètre d’activités.
  • En étroite collaboration avec les chargé.e.s de projets de l’équipe marketing directe et du data analyst :
    • Participe au développement et optimisation des stratégies en ligne pour l'acquisition, la fidélisation et la réactivation de donateurs, en utilisant notamment Customer Insight pour développer des touch point et parcours donateurs.
    • Participe à la réflexion pour la définition de la stratégie liée aux campagnes 360 et implémente les déclinaisons numériques des campagnes offlines pour diffusion sur divers canaux numériques (emailing, QR codes, réseaux sociaux).
    • Optimise la conception des emailings pour maximiser les dons récurrents ou ponctuels ainsi que l’engagement des donateurs.
    • Met en œuvre des projets et actions numériques pour soutenir les activités de collecte de fonds définies dans le cadre du plan d’action annuel.
    • Cela comprend la création et l’optimisation de Landing Page mais aussi l’actualisation de contenu sur le site Institutionnel de MSF.
    • Met en œuvre la stratégie et les actions numériques pour la promotion des legs et héritages, y compris par la mise en place et la gestion de Donor journey spécifiques.
    • En étroite collaboration avec les chargé.e.s de projets marketing relationnel, définit et met en œuvre les actions et campagnes dans le cadre de la stratégie d’utilisation de la plateforme de peer to peer.
  • Gestion du Donor Journey dans le CRM
    • Dans le cadre des stratégies en place, développe et met en place les Donor journey automatisées.
    • Assure et garantie une gestion fluide et cohérente du parcours des donateurs dans le CRM, en intégrant les données et interactions pour offrir une expérience optimale au donateur.
    • Utilise les outils d’automatisation pour personnaliser et enrichir les parcours donateurs.
    • Avec l'appui de l'analyste digital, analyse les performances des activités de collecte de fonds numérique (taux de conversion, clic, désabonnement etc.), particulièrement sur les activités dont il ou elle a la charge.
    • Recommande et effectue les ajustements et améliorations.
    • Documente les connaissances issues des meilleures pratiques et des tests réalisés, pour capitaliser sur les apprentissages et améliorer l'efficacité des futures campagnes.
  • Stratégie Publicitaire
    • Peut être amené.e à gérer des campagnes publicitaires sur Facebook et autres plateformes sociales pour promouvoir les actions de MSF dans le but de soutenir les activités de collecte de fonds tout au long de l’année en lien avec les actions du POA.
    • Activer rapidement des actions de marketing digital dédiées à l’acquisition de nouveaux donateurs (site web, e-mailings, campagnes Twint, campagnes payantes, réseaux sociaux) lors des urgences humanitaires.
    • Déployer et optimiser des messages, contenus et parcours de don conçus en accord avec les objectifs marketing définis, en cohérence avec la réponse opérationnelle de MSF.
    • Analyser et optimiser en continu la performance des actions digitales d’urgence afin de maximiser le recrutement de nouveaux donateurs et l’efficacité des campagnes dans des délais contraints.
    • Travaille étroitement avec l’équipe digitale pour assurer une intégration fluide des actions de collecte de fonds en ligne, ainsi que l’alignement avec la stratégie numérique globale de MSF.
    • Travaille étroitement avec l’équipe Fundraising Système Unit pour assurer une codification précise des actions numériques et garantir que toutes les données se synchronisent correctement avec notre CRM, facilitant ainsi le suivi des dons et l'analyse des résultats.
    • Travaille étroitement avec l’analyste digital et marketing direct pour l’analyse et le suivi des résultats des activités.

Digital Marketing Officer Arbeitgeber: Cagi

Médecins Sans Frontières (MSF) est un employeur exceptionnel qui valorise l'inclusivité et la diversité au sein de son équipe. En tant que Chargé.e de Digital Marketing, vous aurez l'opportunité de contribuer à une mission humanitaire significative tout en bénéficiant d'un environnement de travail collaboratif et stimulant. MSF offre des possibilités de développement professionnel, un soutien à l'innovation numérique et un engagement fort envers le bien-être de ses employés, ce qui en fait un lieu de travail idéal pour ceux qui cherchent à faire une différence.

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Kontaktdaten:

Cagi Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Digital Marketing Officer erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust gleichzeitig dein Netzwerk auf.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das gibt dir die Möglichkeit, deine Bewerbung hervorzuheben und sicherzustellen, dass sie die richtigen Leute erreicht. Außerdem kannst du so schneller Feedback bekommen.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Mission von MSF! In Gesprächen oder Interviews kannst du darüber sprechen, warum dir humanitäre Arbeit wichtig ist und wie du dazu beitragen möchtest. Authentizität kommt immer gut an!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Marketing Officer mit Bravour zu bestehen

Digital Marketing
CRM Management
Data Analysis
Campaign Optimization
Email Marketing
Social Media Advertising
Customer Insight

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für digitales Marketing sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du für MSF arbeiten möchtest und was dich motiviert.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten im digitalen Marketing zu belegen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kampagnen umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cagi vorbereitet

Verstehe die Mission von MSF

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der Mission und den Werten von Médecins Sans Frontières (MSF) auseinandersetzen. Zeige, dass du die humanitäre Arbeit schätzt und bereit bist, einen Beitrag zu leisten. Das Verständnis der Organisation wird dir helfen, deine Antworten besser auf ihre Ziele abzustimmen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im digitalen Marketing demonstrieren. Sei bereit, über erfolgreiche Kampagnen zu sprechen, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Konkrete Beispiele machen deine Aussagen glaubwürdiger und eindrucksvoller.

Zeige deine Kreativität

Da die Rolle des Digital Marketing Officers kreative Ansätze erfordert, sei bereit, innovative Ideen für zukünftige Kampagnen zu präsentieren. Überlege dir, wie du digitale Tools nutzen kannst, um neue Spender zu gewinnen und bestehende Spender zu engagieren. Kreativität kann ein entscheidender Faktor sein, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Du könntest nach den aktuellen Herausforderungen im digitalen Marketing bei MSF fragen oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Spendenziele zu erreichen. Gute Fragen können einen positiven Eindruck hinterlassen.